職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
2.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作；
3.建立、維護(hù)人事檔案，管理花名冊(cè)名單;
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù);
5.行政銜接各部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1，人力資源先關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有2-3年工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
2、熟悉人力六大板塊，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策
3、薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪3500-6000+提成+獎(jiǎng)金
上班時(shí)間：上午9：00-12:30，下午2:00-18:00，公司固定周日休，買社保
公司簡(jiǎn)介
致力于職業(yè)技能教育，學(xué)歷提升，崗位能力教育，職業(yè)教育，承接全國(guó)業(yè)務(wù)；是中國(guó)管理科學(xué)研究院，中央電化教育館，衛(wèi)健委孕嬰網(wǎng)的授權(quán)單位；渠道穩(wěn)定，服務(wù)優(yōu)良，在行業(yè)內(nèi)具有很好的口碑。公司堅(jiān)持以人為本的原則，不斷改革升級(jí)優(yōu)化系統(tǒng)，提升服務(wù)品質(zhì)。
愿景：
引領(lǐng)職業(yè)教育新時(shí)代，打造培訓(xùn)咨詢一體化服務(wù)平臺(tái)；亨達(dá)奮迅、攻堅(jiān)克難，為中國(guó)教育發(fā)展史留下濃墨之筆。
使命：
成就高端職業(yè)技術(shù)人才，堅(jiān)持職業(yè)教育發(fā)展理念
核心價(jià)值觀：
誠(chéng)信為本，以德才立人
服務(wù)至上，以教育興邦
無(wú)私奉獻(xiàn)，以回饋至尚
追求卓越，以夢(mèng)想出彩
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號(hào)樓4806號(hào) 查看上班路線
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招聘專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望，積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。 員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休） 工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-1511小時(shí)前
譚堅(jiān) -
招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。 工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。 工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城2025-06-16
陳經(jīng)理招聘顧問 -
招聘專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位職責(zé): 在各招募平臺(tái)BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺(tái)（如克拉克拉）、高校、線下有關(guān)機(jī)構(gòu)等渠道挖掘潛在主播資源； 應(yīng)聘要求： 1、目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定的銷售意識(shí)； 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 薪資待遇： 基本工資2500+績(jī)效1500+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入6-7K 上班時(shí)間：9:00-18:00（中午休息兩個(gè)小時(shí)）月休4天，固定周日休2025-06-16
凌風(fēng)人事經(jīng)理 -
招聘專員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧瀚銘教育投資有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動(dòng)； 2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才； 3、評(píng)估和篩選候選人，確保招聘質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立開展招聘工作； 3、對(duì)教育行業(yè)有一定的了解和熱情。2025-06-16
陳女士
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工作時(shí)間：9:30-12:30 14:30-18:30（午休兩小時(shí)） 在辦公室里上班 無(wú)需外出 公司提供客戶資源 審核客戶需要 審核客戶資質(zhì) 沒有任務(wù)量 雙休
2025-06-16
蘭永康
2025-06-16
許永豐
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、任職要求： 1、性別：不限 2、年齡：22-30歲 3、學(xué)歷：人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷：1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求： ①具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向，親和力強(qiáng)。 6、特殊技能： ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班，月調(diào)休4-5天，國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500＋提成＋五險(xiǎn)＋日常福利 3、面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口) 工作地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-06-16
鐘經(jīng)理
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)：校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求：有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利： 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上，在本校即可
2025-06-10
李登
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西大能科技發(fā)展有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
人事招聘專員的工作職責(zé)主要包括 1，招聘全流程工作：包括需求分析，簡(jiǎn)歷篩選，面試評(píng)估，背景調(diào)查，offer發(fā)放等 2，人才地圖搭建與維護(hù)：定向挖掘高潛人才，對(duì)招聘效果負(fù)責(zé)。 3，招聘渠道管理：開拓和管理招聘渠道，解決公司人才需求問題。 4，招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù)，收集市場(chǎng)信息，為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5，人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)：協(xié)助建立人才庫(kù)，參與校園招聘活動(dòng)，建立校企合作關(guān)系。 6，其他人事相關(guān)工作：如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-06-07
朱彪
招聘專員（早9晚6，要有經(jīng)驗(yàn)）
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
廣西鴻仁傳媒科技有限公司
廣告
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人才的boss端招聘邀約，及面試跟進(jìn)，確保人才及時(shí)補(bǔ)充到位，定期匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)制作表格； 2、校招高峰期部門需要偶爾外出參加高校合作的雙選會(huì)和校園宣講會(huì)。 3、需要完成小紅書、抖音的招聘帖子更新，維持多渠道招聘。 應(yīng)聘要求： 1、男女不限，正直誠(chéng)實(shí)，謙遜肯學(xué)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)； 2、熟悉boss直聘平臺(tái)的招募方式和功能使用； 3、能夠獨(dú)立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇： 試用期：2700底薪＋提成 轉(zhuǎn)正后：3300底薪+提成，月綜合收入：4-6K左右。 上班時(shí)間： 9:00-18:00（中午休息2h）
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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對(duì)健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限制公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
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醫(yī)藥科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢,醫(yī)藥信息咨詢;醫(yī)藥產(chǎn)品推廣;醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;醫(yī)學(xué)類會(huì)議組織策劃;醫(yī)藥技術(shù)推廣服務(wù);醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)調(diào)研;會(huì)議會(huì)展服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);銷售:醫(yī)療器械(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;會(huì)議及展覽服務(wù);軟件開發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：生活美容服務(wù);醫(yī)療服務(wù);母嬰保健技術(shù)服務(wù);藥品批發(fā);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;中醫(yī)診所服務(wù)（須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）;養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;中草藥種植;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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銷售:家用電器、計(jì)算機(jī)、通訊器材(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)、廚房設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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教學(xué)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；教育信息咨詢服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、企業(yè)形象策劃、會(huì)務(wù)服務(wù)、文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。
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職業(yè)技能培訓(xùn)和初級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場(chǎng)營(yíng)銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級(jí)：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級(jí)：保育員、茶藝師；中、高級(jí)：電子商務(wù)師；初、中、高級(jí)：電工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、養(yǎng)老護(hù)理員、營(yíng)銷員、食品檢驗(yàn)工、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB、IYB） 、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 -
培訓(xùn)/攝影
行業(yè)招聘
- 廣西南寧亨迅企業(yè)管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/培訓(xùn)/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 4年（2021年4月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
