職位描述
主要工作內(nèi)容
1：協(xié)助公司人事部門做招聘
2：投遞過來公司的人員太多，需要兼職在線上幫回復(fù)招聘工作內(nèi)容
3：無需在公司上班，可以居家辦公
崗位要求
需要有人事招聘經(jīng)驗(yàn)
需要有一定的招聘渠道
需要比較勤勞的人員
結(jié)算方式：月結(jié)
工作周期：不限
每周工作周期：不限
公司簡介
經(jīng)營范圍包括一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā)；鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng)；高鐵設(shè)備、配件銷售；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；企業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)麗原天際-A棟1617-1618 查看上班路線
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招聘主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)南寧市研祥裝備科技有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職資格： 1、40歲以下； 2、能適應(yīng)一定頻次的出差； 3、有良好的抗壓能力； 4、有豐富的招聘工作經(jīng)歷，招聘模塊有突出業(yè)績者優(yōu)先； 5、按照公司要求完成南寧及集團(tuán)其他地方的招聘工作； 崗位要求： 1、從事過銷售/零售，有一定業(yè)務(wù)思維; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、專業(yè)不限，有開拓創(chuàng)新精神，有拼勁; 4、有良好的社交溝通能力; 5、能接受公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要轉(zhuǎn)崗業(yè)務(wù)部門的需求。 福利介紹： 1、 五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供酒店式自助營養(yǎng)工作餐； 2、 五天八小時(shí)、 帶薪年休假、年度旅游、精美年節(jié)禮品； 3、 務(wù)實(shí)簡單的\"非經(jīng)典管理\"企業(yè)文化、多渠道的職業(yè)發(fā)展通道。14小時(shí)前
韋小姐 -
招聘主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心**崗位職責(zé)** 1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/季度招聘計(jì)劃； 2. 優(yōu)化招聘流程，管理招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等），提升招聘效率； 3. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判； 4. 分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、留存率等），定期提交招聘報(bào)告并提出改進(jìn)方案； 5. 搭建企業(yè)人才庫，維護(hù)長期候選人關(guān)系； **任職要求** 1. **學(xué)歷**：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. **經(jīng)驗(yàn)**：2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. **技能**： - 熟悉招聘全流程及各類測評工具； - 精通主流招聘平臺（如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等）； - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力； 4. **素質(zhì)**： - 結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強(qiáng)度工作壓力； - 敏銳的人才判斷力，擅長人才Mapping； - 良好的職業(yè)道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍：[4K-6K/月，可***] + 績效獎(jiǎng)金； - 五險(xiǎn)、節(jié)日福利； - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 員工活動(dòng)/其他福利。14小時(shí)前
吳梵音
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人事招聘主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、管理安排日常人力事務(wù)，負(fù)責(zé)完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程； 2、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制，以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求，進(jìn)行員工招聘、考核、培訓(xùn)、薪資核算等工作； 4、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作，處理員工各種異動(dòng)情況； 5、對公司人力、行政費(fèi)用的成本進(jìn)行有效管控； 6、負(fù)責(zé)管理、控制公司各類資產(chǎn)，管理安排后勤及行政工作； 工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡30歲以上，7年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。 4、熟悉相應(yīng)的人力法律法規(guī)，持有人力資源管理師三級以上證書（無證請勿投遞）。2025-08-03
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2025-08-03
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招聘主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等； 4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目； 5、以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或電力/能源企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全面組織實(shí)施過社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作，并在某一招聘模塊非常精通； 3、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)； 4、良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識； 5、具有豐富的人才招募渠道。2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵人才崗位的招聘工作，包括但不限于渠道的開發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排，入職跟進(jìn)等； 2、確定招聘崗位的人才畫像，開展人才甄選，推薦合適的候選人，給出能力評估建議； 3、通過多種渠道進(jìn)行候選人尋訪，挖掘行業(yè)中的各類優(yōu)秀人才，建立聯(lián)系并保持長期溝通； 4、了解建材生產(chǎn)銷售行業(yè)發(fā)展情況、摸排行業(yè)人員情況，開拓、建設(shè)和維護(hù)行業(yè)人脈資源，人才需求特征、職業(yè)發(fā)展路徑等關(guān)鍵信息； 5、準(zhǔn)確判斷和把握同行業(yè)內(nèi)候選人的職業(yè)發(fā)展訴求與跳槽動(dòng)機(jī)，進(jìn)行溝通說服，促成優(yōu)質(zhì)人才與企業(yè)的面試、談判，直至成功入職； 6、協(xié)助建立并完善公司人才庫，進(jìn)行人才數(shù)據(jù)分析。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉人才測評工具，具備人才測評數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力； 5、該崗位不接收無經(jīng)驗(yàn)新人。 三、薪酬福利 1、薪資：4K-5K+五險(xiǎn)+單休（不能接受勿擾） 2、上班時(shí)間：周一至周六9：00-12:00,13:30-18:002025-08-03
建涂士人事行政主管 -
實(shí)習(xí)生（科研方向）3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)類專業(yè)； 2、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、對水稻育種工作有較高的興趣愛好，能長期駐扎科研基地； 崗位方向： 水稻新品種選育。 注：一經(jīng)錄用，提供良好的發(fā)展空間和薪酬待遇。2025-08-03
黃女士
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招聘主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注：偶爾需要跑門店，不能接受者請勿投簡歷。# 一、崗位職責(zé)： 1、開發(fā)、維護(hù)各招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，篩選簡歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負(fù)責(zé)建立健全公司的招聘流程和招聘評估體系，統(tǒng)籌公司招聘工作。 3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃，統(tǒng)籌管理公司年度招聘預(yù)算; 4、建立穩(wěn)定的校企合作，完成校園招聘，滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲(chǔ)備需求; 5、收集行業(yè)人才清單，建立公司人才庫; 6、定期輸出招聘總結(jié)，包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告，對公司當(dāng)前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 3、對高端人才的引進(jìn)和挖掘具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉校園招聘，能獨(dú)立組織并開展校招活動(dòng)，有校招經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀邏輯思維，對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 6、富有親和力，人際敏感性強(qiáng)，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 三、薪資待遇： 1、每月收入：6000-8000（底薪+績效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)），根據(jù)個(gè)人能力定薪，老板說公司不缺錢，缺人才！ 2、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。2025-08-03
人事部
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征租地辦公室專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 2、按照業(yè)主對于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作，負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作，組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 3、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 4、協(xié)助部門主任及完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。 注：1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場，地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)。2025-08-03
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校園兼職2000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)：校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求：有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利： 1.底薪+績效+活動(dòng)獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上，在本校即可2025-08-03
李登
南寧相關(guān)熱門崗位
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工程勘察綜合類;水運(yùn)行業(yè)工程設(shè)計(jì),公路行業(yè)工程設(shè)計(jì),市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、排水工程、給水工程)專業(yè)設(shè)計(jì),建筑行業(yè)(建筑工程)設(shè)計(jì);風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng);電力行業(yè)(送電工程、變電工程)設(shè)計(jì);勞務(wù)類(工程鉆探);工程測繪(工程測量、地籍測繪、海洋測繪);測繪航空攝影;地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)、施工;工程節(jié)能工程設(shè)計(jì)施工;工程咨詢(公路、水運(yùn)(含港口河海工程)、市政公用工程、建筑、水文地質(zhì)、工程測量、巖土工程、政府和社會(huì)資本合作(PPP)咨詢);工程項(xiàng)目代建、對外承包、全過程工程咨詢;地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估;水土保持方案編制;水土保持監(jiān)測;建設(shè)項(xiàng)目水土保持設(shè)施驗(yàn)收報(bào)告編制;環(huán)境影響評價(jià);環(huán)境保護(hù)監(jiān)測;建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收報(bào)告編制;生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目土地復(fù)墾方案編制;土地規(guī)劃;土地整治服務(wù);節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù);城鄉(xiāng)規(guī)劃;安全評價(jià)(公路、港口碼頭);施工圖設(shè)計(jì)文件審查;市政公用工程監(jiān)理;工程招標(biāo)代理;政府采購代理;房地產(chǎn)開發(fā);自有房屋租賃;公路、水運(yùn)、市政、鐵路、建筑、地下工程等交通建設(shè)工程試驗(yàn)檢測;公路、橋梁、隧道、地基基礎(chǔ)工程科研項(xiàng)目及交通建設(shè)工程的技術(shù)服務(wù);地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包;公路工程施工總承包;橋梁工程專業(yè)承包;公路路面工程專業(yè)承包;公路路基工程專業(yè)承包;公路交通工程專業(yè)承包;建筑工程施工總承包;港口與航道工程施工總承包;市政公用工程施工總承包;特種工程專業(yè)承包;城市園林綠化;公路養(yǎng)護(hù)工程施工;城市及道路照明工程養(yǎng)護(hù);建筑材料、裝飾材料、自動(dòng)化辦公設(shè)備購銷;計(jì)算機(jī)信息技術(shù)咨詢、開發(fā)、服務(wù)、實(shí)施、系統(tǒng)集成、運(yùn)維管理服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓;電腦、機(jī)械設(shè)備維修;交通工程裝備及材料的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售;花卉苗木銷售;各級公路標(biāo)志、標(biāo)線、防護(hù)欄、隔離柵、防眩板等工程施工及安裝。 -
交通安全設(shè)施、通信系統(tǒng)工程、監(jiān)控系統(tǒng)工程、收費(fèi)系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)及施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；交通設(shè)施制造及安裝；公路路面工程設(shè)計(jì)及施工，公路路基工程設(shè)計(jì)及施工，市政公用工程設(shè)計(jì)及施工，港口與海岸工程設(shè)計(jì)及施工，航道工程設(shè)計(jì)及施工，機(jī)電設(shè)備安裝工程設(shè)計(jì)及施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
交通
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一般項(xiàng)目：土石方工程，公路路基工程，公路路面工程，城市道路照明工程，管道工程，市政公用工程，城市園林綠化工程，公路交通工程，環(huán)保工程（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建筑用石加工；土地整治服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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酒店/交通
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道路設(shè)施工程、道路養(yǎng)護(hù)工程(取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營)、園林綠化工程、安防工程、通信工程、機(jī)電工程、環(huán)保工程專業(yè)承包、施工勞務(wù)(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營),交通機(jī)電設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)及服務(wù),通信系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;銷售:辦公用品、家具(除木制家具)、五金交電、廣播電視器材、環(huán)保產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、機(jī)電產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備。
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酒店/交通
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交通信號及匝道控制系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)、視頻識別系統(tǒng)、可變信息系統(tǒng)、樓宇監(jiān)控系統(tǒng)、道路收費(fèi)系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)、交通設(shè)施的技術(shù)開發(fā)（不含限制項(xiàng)目），計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)，交通設(shè)施的購銷；國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)（以上不含專營、?？亍Ｙu商品、限制項(xiàng)目及需前置審批許可的項(xiàng)目）；聯(lián)系總公司特種專業(yè)工程承包業(yè)務(wù)。
行業(yè)招聘
- 廣西金鐵軌道科技有限公司
- 所在行業(yè) 交通
- 成立時(shí)間 2024年12月11日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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地鐵4號線安檢員（包吃住+實(shí)習(xí)章）
￥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
南寧地鐵5號線安檢員（包吃住）
￥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
地鐵1號線安檢員（就近安排+包吃?。?
￥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
人事助理
￥3000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
人事主管
￥5000-9000元
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