招聘普工

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。 工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。 工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

一、任職要求： 1、性別：不限 2、年齡：22-30歲 3、學(xué)歷：人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷：1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求： ①具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向，親和力強(qiáng)。 6、特殊技能： ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班，月調(diào)休4-5天，國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500＋提成＋五險(xiǎn)＋日常福利 3、面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口) 工作地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)

崗位職責(zé): 在各招募平臺(tái)BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺(tái)（如克拉克拉）、高校、線下有關(guān)機(jī)構(gòu)等渠道挖掘潛在主播資源； 應(yīng)聘要求： 1、目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定的銷售意識(shí)； 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 薪資待遇： 基本工資2500+績(jī)效1500+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入6-7K 上班時(shí)間：9:00-18:00（中午休息兩個(gè)小時(shí)）月休4天，固定周日休

人事招聘專員的工作職責(zé)主要包括 1，招聘全流程工作：包括需求分析，簡(jiǎn)歷篩選，面試評(píng)估，背景調(diào)查，offer發(fā)放等 2，人才地圖搭建與維護(hù)：定向挖掘高潛人才，對(duì)招聘效果負(fù)責(zé)。 3，招聘渠道管理：開拓和管理招聘渠道，解決公司人才需求問(wèn)題。 4，招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù)，收集市場(chǎng)信息，為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5，人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)：協(xié)助建立人才庫(kù)，參與校園招聘活動(dòng)，建立校企合作關(guān)系。 6，其他人事相關(guān)工作：如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人才的boss端招聘邀約，及面試跟進(jìn)，確保人才及時(shí)補(bǔ)充到位，定期匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)制作表格； 2、校招高峰期部門需要偶爾外出參加高校合作的雙選會(huì)和校園宣講會(huì)。 3、需要完成小紅書、抖音的招聘帖子更新，維持多渠道招聘。 應(yīng)聘要求： 1、男女不限，正直誠(chéng)實(shí)，謙遜肯學(xué)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)； 2、熟悉boss直聘平臺(tái)的招募方式和功能使用； 3、能夠獨(dú)立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇： 試用期：2700底薪＋提成 轉(zhuǎn)正后：3300底薪+提成，月綜合收入：4-6K左右。 上班時(shí)間： 9:00-18:00（中午休息2h）

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)； 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理

崗位職責(zé)：選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2：線上邀約求職者到自己站點(diǎn)面試入職（無(wú)需自己面試） 3.為本公司旗下站點(diǎn)招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職資格： 1.中專以上學(xué)歷 2.需有3-4月招聘經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉使用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 5.年齡要求：19- 25歲（優(yōu)秀者可放寬） 6.月休4天（法定節(jié)假日正常放假）

崗位職責(zé)：校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求：有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利： 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上，在本校即可