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職位描述

1、熟悉招聘途徑,責協(xié)助處理人力資源部日常工作,要求熟悉Office等辦公自動化軟件及辦公設備應用;

2、性格開朗健談,溝通協(xié)調能力強,思維敏捷,有較強的分析執(zhí)行能力及良好的團隊意識;

3、較好的閱讀能力,一定的寫作能力,熟悉辦公軟件的應用;有相關房地產經驗者優(yōu)先;

4、具有較好的團隊精神、較強的服務意識、上進心強,作積極性高、認真細心、踏實肯干、責任心強,具有較好的獨立工作能力。

5大專或以上學歷,有人力資源或勞動法基礎知識;條件優(yōu)秀的人力資源專業(yè)畢業(yè)生也可。

公司簡介

?????廣西半球資產管理有限公司專注商業(yè)地產,工業(yè)地產,建筑業(yè),商品房銷售,園林綠化,酒店業(yè),娛樂業(yè)等領域,在南寧商業(yè)地產,工業(yè)地產,建筑業(yè),商品房銷售,園林綠化,酒店業(yè),娛樂業(yè)行業(yè)領先的新銳新型的服務機構。半球資產管理有限公司為合作伙伴提供全程全方位的品牌目標解決方案,致力為商家,買家減負最大、利潤最大。成立以來,服務過包括住宅、工業(yè)地產、商場、寫字樓等項目。公司以宏觀經濟視野、精準實地執(zhí)行策略和超前市場敏感度,以無限熱情深入服務全程。

[半球經營理念]

以便捷服務為短期目標

以品牌知名為長期目標

公司全程度身策劃、多資源梱綁立體服務

·高端客戶資源的儲備優(yōu)勢

公司各個中心積累著不同的社會組織,擁有各社會階層精英的緊密聯(lián)系與互動,在商業(yè)地產,工業(yè)地產,建筑業(yè),商品房銷售,園林綠化,酒店業(yè),娛樂業(yè)擴大信息的加入,讓有用信息滲透上有著極大優(yōu)勢。

·擁有最強作戰(zhàn)力團隊配置

經過多年的實戰(zhàn)經驗沉淀,半球資產管理有限公司制定了以高層管理具有10年以上團隊管理及跨區(qū)域銷售管理經驗,中層管理(具有大盤銷售管理經驗,銷售人員的最強作戰(zhàn)力的團隊配置,網站維護管理能力。

·專家團隊、集匯營銷精英

公司旗下?lián)碛薪洕鷮W博士,資深營銷策劃人,同時匯集數(shù)十專業(yè)營銷策劃精英、廣告精英、營銷骨干皆有服務大品牌的實戰(zhàn)經驗。

·市場研究基礎及終端客戶理解的技術優(yōu)勢

公司在業(yè)務能力強,在各方面市場資源及終端客戶理解上均有著極強的技術優(yōu)勢。強大的市場終端為市場研究部提供了快速直觀的一線數(shù)據(jù)作為研究基礎,以其鎮(zhèn)密的梳理及精辟的分析,能迅速捕捉市場變局,為項目搭建強大的市場信息支持平臺。

·建筑設計研究顧問團,有效質化反饋信息的優(yōu)勢?

擁有自己的建筑設計研究顧問,使質樸的市場信息轉換為有效的專業(yè)技術

語言,迅速將銷售一線上的信息反應在產品細節(jié)上,使發(fā)展商有效地完善產品

體系,尋求利潤的最大空間。

·專業(yè)廣告設計和銷售推廣團隊的優(yōu)勢

擁有自己的廣告設計團隊,從接手項目開始廣告設計團隊全程參與,隨時隨地捕捉項目動態(tài),迅速轉化為強有力的價值點,能更準確更高效地配臺項目銷售推廣,從而達到事半功倍的效果。

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可能感興趣的職位

招聘經理
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責:(全職或兼職) 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預測公司各部門的用人需求,擬定具體招聘方案組織開展招聘工作; 2、組織開展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進完善校招工作; 3、收集聯(lián)系行業(yè)內重點目標人才,建立儲備人才庫; 4、招聘渠道的拓寬和維護,完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開展培訓管理工作; 6、企業(yè)文化活動組織、實施。 二、任職要求: 1、農學、園藝、植保、資環(huán)等涉農專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)本科學歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農資行業(yè)招聘管理工作經驗; 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調能力,較強的責任心及抗壓能力。
2025-08-13
梁先生
招聘專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責 1、獨立負責團隊的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、招聘渠道管理和維護,并實時擴大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書; 5、負責招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專以上學歷,2年以上招聘工作經驗,有招聘營銷工作經驗的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調、處理突發(fā)事件的應變能力,具有強烈的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
2025-08-13
盧女士
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:校園活動策劃、合作 任職要求:有大學學生組織有任職經驗優(yōu)先,例如:學生會、青協(xié)、社團負責人、部門負責人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節(jié)假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上,在本校即可
2025-08-12
李登
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-08-09
招聘人事
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-08-09
招聘專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 1、維護好招聘渠道,及時發(fā)布招聘信息; 2、篩選簡歷,選擇合適的招聘方法組織招聘過程; 4、面試后的談薪及跟進工作; 5、做好新員工關懷,協(xié)助試用期員工快速進入崗位工作; 6、協(xié)助完成其他臨時性的人事工作任務,確保人力資源工作的順利開展。 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上人事工作經驗,至少熟悉招聘等一個模塊; 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、應變能力; 4.熟練掌握日常辦公軟件。 大小休,周一至周五9:00-12:00 13:30-18::00,小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 入職繳納五險一金 工作地點:南寧市良慶區(qū)龍光國際廣場A座3206
2025-08-08
黃小姐
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-08-08
劉楠
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責組織和實施整個招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人的評估; 2、與各部門合作,了解招聘需求,制定和執(zhí)行招聘計劃; 3、建立和維護人才儲備,優(yōu)化招聘渠道和方法: 4、招聘數(shù)據(jù)分析及制定改進方案。 崗位要求: 1、27-35歲,大專以上學歷,有制造業(yè)同類型招聘工作3年以上管理經驗; 2、熟悉各種招聘渠道(包括但不限于人社局、校招、獵頭、RPO資源等)和工具,能夠有效地進行人才搜索和吸引; 3、具有較強的分析和判斷能力,能夠準確地評估候選人的能力和潛力; 4、具備出色的溝通和協(xié)調能力,能夠與團隊和候選人建立良好的關系。 其他事項: 1、上班時間:周一至周五:09:00--18:00 周六周日:09:30--16:30,休息:月休四天。排休制,有法假。(后勤服務崗位均周六/周日選休) 2、按需提供食宿,另有青秀區(qū)(邕賓立交站首發(fā))班車接送。
2025-08-05
趙先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責招聘渠道的維護與拓展,包括但不限于社交媒體、招聘網站等; 2、組織并實施面試流程,確保面試過程高效有序; 3、協(xié)助完成新員工入職手續(xù)及相關準備工作; 4、收集并分析招聘數(shù)據(jù),為招聘策略提供支持。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,人力資源,工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 3、熟悉地產行業(yè)的招聘流程和方法; 4、能夠熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。
2025-08-05
張恒昱
招聘經理
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預測公司各部門的用人需求,擬定具體招聘方案組織開展招聘工作; 2、組織開展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進完善校招工作; 3、收集聯(lián)系行業(yè)內重點目標人才,建立儲備人才庫; 4、招聘渠道的拓寬和維護,完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開展培訓管理工作; 6、企業(yè)文化活動組織、實施。 二、任職要求: 1、農學、園藝、植保、資環(huán)等涉農專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),統(tǒng)招本科學歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農資行業(yè)招聘管理工作經驗; 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調能力,較強的責任心及抗壓能力。
2025-08-05
謝女士
廣西半球信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西半球信息科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/酒店
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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