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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略計(jì)劃,執(zhí)行招聘計(jì)劃并按計(jì)劃完成月度招聘指標(biāo);
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,收集、匯總各部門(mén)人力需求并編制招聘計(jì)劃;
3、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行達(dá)成目標(biāo);
4、主動(dòng)開(kāi)拓渠道并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告。
5、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
6、招聘軟文階段性編寫(xiě)更新;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),有銷售類人員招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4、思維敏捷,親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守;
5、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧;
6、熟練使用各種辦公軟件。
工作時(shí)間:9:00-18:00(周末雙休)
試用期1-2個(gè)月(試用期薪資2500-3000,轉(zhuǎn)正薪資3000-3500)

公司簡(jiǎn)介

南寧市納迪通科技有限公司于2017年成立,響應(yīng)國(guó)家政策的互聯(lián)網(wǎng)+金融的新型公司。目前經(jīng)營(yíng)范圍有企業(yè)管理服務(wù)、商品信息咨詢服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、投資咨詢服務(wù)、投資管理服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)商品銷售、金屬及金屬礦批發(fā)、零售等。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-08-19
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑
1、負(fù)責(zé)招聘工作,能熟練運(yùn)用廣西人才網(wǎng),BOSS招聘網(wǎng),多渠道開(kāi)發(fā)招聘途徑,優(yōu)化招聘渠道,及時(shí)招到校區(qū)需要的老師入職,有校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求,做好人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效考核和勞動(dòng)關(guān)系等管理工作 4、公司文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng),了解各校區(qū)的工作狀態(tài),營(yíng)造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門(mén)各項(xiàng)工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有效招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī),具備處理員工勞動(dòng)關(guān)系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書(shū)面表達(dá)能力,有一定文字功底。 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。 薪酬福利: 1、薪酬:4000-4500元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、 3、行政班時(shí)間8:30-17:30,月休4天,周休1天。(周六或者周天)
2025-08-16
張老師
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2025-08-16
劉楠
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開(kāi)拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望,積極樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-08-15
譚堅(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé):(全職或兼職) 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預(yù)測(cè)公司各部門(mén)的用人需求,擬定具體招聘方案組織開(kāi)展招聘工作; 2、組織開(kāi)展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作; 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才,建立儲(chǔ)備人才庫(kù); 4、招聘渠道的拓寬和維護(hù),完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開(kāi)展培訓(xùn)管理工作; 6、企業(yè)文化活動(dòng)組織、實(shí)施。 二、任職要求: 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
2025-08-13
梁先生
招聘專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作,主要包括篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、招聘渠道管理和維護(hù),并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道,善于與各部門(mén)及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū); 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有招聘營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
2025-08-13
盧女士
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可
2025-08-12
李登
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-08-09
招聘人事
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-08-09
招聘專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、維護(hù)好招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘信息; 2、篩選簡(jiǎn)歷,選擇合適的招聘方法組織招聘過(guò)程; 4、面試后的談薪及跟進(jìn)工作; 5、做好新員工關(guān)懷,協(xié)助試用期員工快速進(jìn)入崗位工作; 6、協(xié)助完成其他臨時(shí)性的人事工作任務(wù),確保人力資源工作的順利開(kāi)展。 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),至少熟悉招聘等一個(gè)模塊; 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力; 4.熟練掌握日常辦公軟件。 大小休,周一至周五9:00-12:00 13:30-18::00,小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 入職繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)龍光國(guó)際廣場(chǎng)A座3206
2025-08-08
黃小姐
南寧市納迪通科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市納迪通科技有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 7年(2017年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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