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職位描述

崗位職責:
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,二年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
工作時間:

公司簡介

廣西烏布飲食管理有限公司,前身為南寧市烏布花園餐廳,成立于2009年6月3日,是從事餐飲管理服務的專業(yè)公司?!盀醪肌泵謥碓从∧崂L畫和藝術重鎮(zhèn)-烏布(ubud),英文名urban fairyland譯為“城市中的仙境”是廣西首家以巴厘島情調和新中式裝飾風格為主題的“都市花園”餐廳。在環(huán)境與服務細節(jié)上,為每一位到店的顧客營造“身處都市,心游桃源”的愉悅感。發(fā)展至今已成立了南寧總部、柳州分店,現(xiàn)設有總經(jīng)辦、行政部、人力資源部、財務部、倉儲物流部、信息部、企劃部、工程部、營運管理部、出品技術研發(fā)部,自成立以來,烏布遵循著誠信忠實、融合創(chuàng)新、和諧共生的企業(yè)核心精神,不斷追求品牌的創(chuàng)新和突破,以經(jīng)營正宗粵菜為主,輔以東南亞風味菜系,力求給消費者提供最佳的服務及就餐體驗。烏布以“時尚、經(jīng)典、品味、尊寵”為經(jīng)營理念,致力于打造一個知名的餐飲品牌,成為餐飲業(yè)的佼佼者。
企業(yè)愿景:創(chuàng)全球品牌,建百年企業(yè)
經(jīng)營理念:1.創(chuàng)造美好的生活;2.追求全體員工物質和精神雙豐收的同時,為社會發(fā)展做貢獻!
人才理念:人才是核心資本
2、公司成立時間:2009年6月3日
3、公司團隊規(guī)模:現(xiàn)有員工400人左右
4、辦公壞境:總部座落于江南區(qū)南城百貨烏布生活館、交通便利、環(huán)境優(yōu)雅別致。
二、公司4大品牌、7家餐飲門店、3個運營項目、1個教育中心、1個設計公司
1、烏布·青山店
南寧市烏布花園餐廳成立于2009年6月3日,占地約3000㎡,有烏布船木酒窖、大廳、16個巴厘島、西班牙、日式、中式、新中式、東南亞、歐式等不同設計風格的包廂,三個戶外區(qū),整個餐廳同時可容納400人進餐或200人舉行酒會。
地址:南寧市青秀山大門對面金匯如意坊B109
2、烏布麗悅·萬象店
2012年9月1日開業(yè),目前是烏布麗悅品牌在南寧的第一家門店。餐廳面積700㎡,有室內區(qū)、戶外花園以及濃厚的巴厘島兼新中式風格為主的7個包廂,餐位230個。
地址: 南寧市民族大道136號華潤萬象城L6層617號鋪
3、烏布麗悅·柳州步步高店
2014年4月16日開業(yè),目前是烏布麗悅品牌在柳州的第一家門店。餐廳面積720㎡,餐廳設計以濃厚的現(xiàn)代東南亞風格為主,內設8個包廂,餐位265個。
地址:柳州市廣場路步步高廣場6樓
4、烏布麗悅·柳州夢之島店
2014年10月13日開業(yè),目前是烏布麗悅品牌在柳州的第二家門店。餐廳面積1800㎡,整個餐廳有三層,餐廳設計以新中式風格為主,內設11個包廂,餐位480個。
地址:柳州市夢之島5樓
5、烏先生簡餐·亭江店
2015年8月9日開業(yè),目前是烏先生簡餐品牌在南寧的第一家門店。餐廳面積241㎡,有室內、戶外兩個區(qū)域,餐廳設計以現(xiàn)代鄉(xiāng)村風格為主,有餐位169個。
地址:南寧市江南區(qū)白沙大道20號南城百貨副樓烏布生活館1樓
6、烏瑪·亭江店
2015年11月6日開業(yè),目前是烏瑪品牌在南寧的第一家門店。餐廳面積1034㎡,餐廳設計以東南亞融合地中海風格為主,有室內、隔層、戶外花園以及5個包廂,餐位253個。
地址:南寧市江南區(qū)白沙大道20號南城百貨副樓烏布生活館1樓
7、烏先生簡餐·天健店
2016年3月19日開業(yè),目前是烏先生簡餐品牌在南寧的第二家門店。餐廳面積357㎡,有兩層,餐廳設計以現(xiàn)代時尚風格為主,內設3個包廂,餐位136個。
地址:南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健國際公館1樓
8、藝術教育中心·亭江店
2016年4月1日開業(yè),教育中心內設有陶藝吧、繪畫吧、手足護理、園藝DIY等培訓項目,目前是南寧的第一家門店,總面積276㎡。
地址:南寧市江南區(qū)白沙大道20號南城百貨副樓烏布生活館1樓烏瑪·亭江店內
9、加工中心
2015年4月1日成立,全面負責公司旗下各餐飲品牌門店的出品的設計和安全生產、衛(wèi)生等工作,并進行食品成本控制,為公司創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟效益。
地址:位于南寧市江南區(qū)亭江路南城百貨旁綜合樓3樓
10、倉儲物流部
成立于2016年3月1日,全面負責公司旗下各餐飲門店的原材料、家私、設備等的采購、存儲、配送工作。
地址:位于南寧市江南區(qū)亭江路南城百貨旁綜合樓5樓
11、南寧市園冶環(huán)境設計藝術有限公司
成立于2006年5月29日,全面負責公司旗下各餐飲門店的設計工作。
地址:位于南寧市江南區(qū)亭江路南城百貨旁綜合樓4樓
三、福利待遇
1、工作環(huán)境:安全 健康 舒適
2、工作時間:月休四天,每天8小時
3、伙食:包工作餐
4、住宿:門店提供住宿或住房補貼
5、晉升:管理、技術兩條發(fā)展路線(如果你101%努力服務員一年可以當?shù)觊L)
四、完善的薪資結構:固定工資+浮動工資
基本工資+崗位工資+人效工資+工齡工資+加班費+住房補貼+績效獎金+提成獎金+榮譽獎金+年底分紅+法定福利+公司福利
五、可靠的福利保障:無息借款福利+在職感恩福利+安居置業(yè)福利+家庭救急幫扶+員工創(chuàng)業(yè)援助+退休養(yǎng)老福利
六、提供良好的學習機會、全面的培訓指導、巨大的晉升發(fā)展空間
烏布人正以“求實創(chuàng)新 開拓進取 追求卓越 志在必得”的精神全力打造100億“烏布村”,讓烏布員工都能快樂的住在一起——這是我們的承諾。

上班地點

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招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
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陳經(jīng)理
招聘顧問
校園兼職
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2025-06-10
李登
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班,月調休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-06-08
鐘經(jīng)理
招聘專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 在各招募平臺BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺(如克拉克拉)、高校、線下有關機構等渠道挖掘潛在主播資源; 應聘要求: 1、目標感強,具備一定的銷售意識; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 薪資待遇: 基本工資2500+績效1500+提成+獎金,綜合收入6-7K 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時)月休4天,固定周日休
2025-06-07
凌風
人事經(jīng)理
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
人事招聘專員的工作職責主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡歷篩選,面試評估,背景調查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護:定向挖掘高潛人才,對招聘效果負責。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),收集市場信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫,參與校園招聘活動,建立校企合作關系。 6,其他人事相關工作:如協(xié)助培訓模塊工作,領導交辦的其他任務
2025-06-07
朱彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
工作內容: 1、負責公司人才的boss端招聘邀約,及面試跟進,確保人才及時補充到位,定期匯總相關招聘數(shù)據(jù)制作表格; 2、校招高峰期部門需要偶爾外出參加高校合作的雙選會和校園宣講會。 3、需要完成小紅書、抖音的招聘帖子更新,維持多渠道招聘。 應聘要求: 1、男女不限,正直誠實,謙遜肯學,性格開朗,溝通能力強; 2、熟悉boss直聘平臺的招募方式和功能使用; 3、能夠獨立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇: 試用期:2700底薪+提成 轉正后:3300底薪+提成,月綜合收入:4-6K左右。 上班時間: 9:00-18:00(中午休息2h)
2025-06-07
凌風
人事經(jīng)理
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-06-06
劉楠
南寧
崗位職責:選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。 2:線上邀約求職者到自己站點面試入職(無需自己面試) 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領導交辦的其他事情 任職資格: 1.中專以上學歷 2.需有3-4月招聘經(jīng)驗 3.熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 5.年齡要求:19- 25歲(優(yōu)秀者可放寬) 6.月休4天(法定節(jié)假日正常放假)
2025-06-03
潘小姐
南寧市烏布花園餐廳招聘:公司標志 logo
南寧市烏布花園餐廳
所在行業(yè) 餐飲/財務
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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