職位描述
崗位職責：
1、發(fā)布并優(yōu)化招聘信息,進行簡歷篩選
2、管理、開發(fā)招聘渠道
3、負責新入職員工的培訓工作
4、負責員工入職之后的試用期訪談及離職面談相關工作
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)，有1年以上人力招聘工作經驗，具有良好專業(yè)素養(yǎng)
2、有較強的親和力和表達能力，良好的溝通組織協(xié)調能力，邏輯思維好，善于思考
3、可以適應短暫出差
公司簡介
太陽兄弟SunFrater信息技術有限公司，成立于2009年，由前Sun公司團隊核心成員Thomas創(chuàng)辦，總部設在美國菲尼克斯，并在歐美多地設有分支機構。我們致力于為客戶提供專業(yè)的軟件定制開發(fā)、軟件開發(fā)經驗累積、軟件人才外包服務。???為了東南亞的業(yè)務發(fā)展需要,特在中國的廣西南寧設立了分公司.???目前已與太平洋保險、天利股份、上海新致軟件、深圳維邁信息技術、廣西東恒通大科技等公司建立了戰(zhàn)略合作關系。??軟件定制開發(fā)：每個企業(yè)都有自己獨特的管理模式和工作流程，而目前市面上所有的管理系統(tǒng)，如OA、ERP、CRM、HRM、進銷存等系統(tǒng)大多數都是通用軟件，這種類型軟件很難滿足企業(yè)個性化的需求。為了滿足企業(yè)個性化業(yè)務需求，讓軟件來適合企業(yè)管理方式，而不是讓企業(yè)去適應軟件的功能而使用，所以根據企業(yè)個性化管理流程和方式，量身定制一套屬于自己公司管理模式的軟件，已經是每個企業(yè)信息化管理實施的標準。??????????我們?yōu)槠髽I(yè)提供量身定制軟件開發(fā)服務，采取專業(yè)的定制開發(fā)流程來滿足各大企業(yè)軟件產品的不同需求。軟件人才外包：??大型軟件開發(fā)團隊開發(fā)人員流動性大，需要不停的補充開發(fā)人員，HR不懂技術，開發(fā)團隊不懂面試技巧，開發(fā)人員的合格率問題大大增加了企業(yè)的用人成本，我們?yōu)槠髽I(yè)提供專業(yè)的招聘服務，杜絕簡歷偽造，杜絕無開發(fā)經驗，讓企業(yè)把精力專注到軟件開發(fā)上。軟件開發(fā)經驗累積：????自學軟件技術找工作發(fā)現(xiàn)企業(yè)都要開發(fā)經驗，培訓出來發(fā)現(xiàn)企業(yè)都要開發(fā)經驗，從沒工作過怎樣擁有開發(fā)經驗，我們?yōu)榧磳⑷胄械臏事殬I(yè)人提供專業(yè)的開發(fā)經驗累積服務。
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責：崗位發(fā)布與招聘 任職要求： 1、大專及以上學歷，文案較好，表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經驗優(yōu)先。 3、有責任心，有親和力，有良好的溝通能力。 工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險。 2、上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。 工作地點：廣西南寧市大唐天城3小時前
陳經理招聘顧問 -
招聘4000-7000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜（廣西）科技集團有限公司計算機硬件一、任職要求： 1、性別：不限 2、年齡：22-30歲 3、學歷：人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷 4、經歷：1年以上人事工作經驗。 5、基本要求： ①具有良好的道德品質，具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向，親和力強。 6、特殊技能： ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班，月調休4-5天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇：試用期無責底薪3000+提成，轉正無責底薪3500＋提成＋五險＋日常福利 3、面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-06-08
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招聘專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位職責: 在各招募平臺BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺（如克拉克拉）、高校、線下有關機構等渠道挖掘潛在主播資源； 應聘要求： 1、目標感強，具備一定的銷售意識； 2、熟練各大招聘平臺運營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 薪資待遇： 基本工資2500+績效1500+提成+獎金，綜合收入6-7K 上班時間：9:00-18:00（中午休息兩個小時）月休4天，固定周日休2025-06-07
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專員3000-4000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計算機硬件人事招聘專員的工作職責主要包括 1，招聘全流程工作：包括需求分析，簡歷篩選，面試評估，背景調查，offer發(fā)放等 2，人才地圖搭建與維護：定向挖掘高潛人才，對招聘效果負責。 3，招聘渠道管理：開拓和管理招聘渠道，解決公司人才需求問題。 4，招聘數據分析與優(yōu)化：統(tǒng)計分析招聘數據，收集市場信息，為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5，人才儲備與培養(yǎng)：協(xié)助建立人才庫，參與校園招聘活動，建立校企合作關系。 6，其他人事相關工作：如協(xié)助培訓模塊工作，領導交辦的其他任務2025-06-07
朱彪
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招聘專員（早9晚6，要有經驗）4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告工作內容: 1、負責公司人才的boss端招聘邀約，及面試跟進，確保人才及時補充到位，定期匯總相關招聘數據制作表格； 2、校招高峰期部門需要偶爾外出參加高校合作的雙選會和校園宣講會。 3、需要完成小紅書、抖音的招聘帖子更新，維持多渠道招聘。 應聘要求： 1、男女不限，正直誠實，謙遜肯學，性格開朗，溝通能力強； 2、熟悉boss直聘平臺的招募方式和功能使用； 3、能夠獨立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經驗者優(yōu)先； 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇： 試用期：2700底薪＋提成 轉正后：3300底薪+提成，月綜合收入：4-6K左右。 上班時間： 9:00-18:00（中午休息2h）2025-06-07
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會，管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學歷，具備招聘經驗或房地產經驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情，對工作負責； 4、熱愛房地產行業(yè)； 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級 專員/助理2025-06-06
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招聘專員（無需面試）3000-5000元南寧迪亞斯（重慶）物流有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責：選擇并且維護招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2：線上邀約求職者到自己站點面試入職（無需自己面試） 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領導交辦的其他事情 任職資格： 1.中專以上學歷 2.需有3-4月招聘經驗 3.熟悉使用辦公軟件，具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00 5.年齡要求：19- 25歲（優(yōu)秀者可放寬） 6.月休4天（法定節(jié)假日正常放假）2025-06-03
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通信
- 廣西南寧太陽兄弟信息技術有限公司
- 所在行業(yè) 計算機/通信
- 成立時間 7年（2017年8月3日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
