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職位描述

崗位職責(zé):
(無招聘工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢生也可接收)
1、負(fù)責(zé)公司員工員工招聘
2、負(fù)責(zé)美團(tuán)站點(diǎn)招聘工作對接
?任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,
2、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,
3、服從工作安排
薪資福利:
1、公司購買社保
2、無責(zé)任高底薪+招聘提成+社保+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)
3、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息
工作時(shí)間:
1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00
2、每月休息6天

公司簡介

南寧桂通餐飲服務(wù)有限公司是一家以革新物流新產(chǎn)業(yè)下集餐飲市場開發(fā)、廣告、配送、商家維護(hù)為一體的公司,以美團(tuán)外賣配送為核心業(yè)務(wù),是“互聯(lián)網(wǎng)+”大浪潮下直擊O2O領(lǐng)域最后三公里配送痛點(diǎn)的高效配送鐵軍,2016年3月榮獲美團(tuán)配送商匠心獎(jiǎng)提名。
公司管理層深耕餐飲及物流行業(yè)多年,搶占南寧市萬象、瑯東等五大商圈,占領(lǐng)住宅、寫字樓密集區(qū)先機(jī)。公司致力于創(chuàng)造消費(fèi)者最佳的外賣送餐體驗(yàn),打造最富影響力的配送團(tuán)隊(duì)!
合作伙伴:美團(tuán)外賣
2015年10月,美團(tuán)網(wǎng)和大眾點(diǎn)評宣布合并,全國第一的O2O企業(yè)自此誕生!如今,美團(tuán)外賣已覆蓋城市達(dá)305個(gè),市場份額達(dá)50%,日訂單量突破330萬大關(guān),是國內(nèi)最大的在線外賣平臺。尤其美團(tuán)外賣品牌升級以來,更是在30萬億的社會(huì)消費(fèi)品零售市場率先打開一個(gè)新窗口,前景廣闊。加入桂通,與美團(tuán)外賣一起,既往不戀,縱情向前!
選擇我們的理由:
1.長期開展配送服務(wù),行業(yè)穩(wěn)定;
2.工作時(shí)間自由;
3.美團(tuán)外賣合作企業(yè),前景廣闊;
4.配送區(qū)域單量穩(wěn)定,收入高于同行業(yè)騎手水平。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城
2025-08-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 作為招聘專員,您將成為公司人才引進(jìn)的關(guān)鍵人物,負(fù)責(zé)從尋訪到入職的全流程招聘工作,為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。 主要職責(zé)包括: 1. 需求對接: 與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人緊密合作,深入理解招聘需求,制定并執(zhí)行高效的招聘計(jì)劃。 2. 人才尋訪: 多種渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、獵頭等)主動(dòng)尋訪、挖掘和吸引優(yōu)質(zhì)候選人。 3. 簡歷篩選與面試安排: 高效篩選簡歷,進(jìn)行初步電話面試,協(xié)調(diào)并安排業(yè)務(wù)部門面試,確保良好的候選人體驗(yàn)。 4. 面試與評估: 參與面試過程,運(yùn)用專業(yè)工具和方法評估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和文化契合度。 5. offer與入職: 負(fù)責(zé)薪酬溝通、錄用通知的發(fā)放及背景調(diào)查,跟進(jìn)候選人入職流程,確保順利到崗。 6. 人才庫建設(shè): 維護(hù)和拓展公司人才庫,與潛在候選人建立長期良好的關(guān)系。 7. 招聘數(shù)據(jù)分析: 記錄并分析招聘數(shù)據(jù),為優(yōu)化招聘策略和流程提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 必備條件: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。擁有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)/通訊科技行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2. 招聘技能: 熟悉招聘全流程,精通使用主流招聘渠道(如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等),具備優(yōu)秀的簡歷篩選和人才評估能力。 3. 溝通能力: 出色的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和親和力,能夠與不同背景的人有效溝通。 4. 學(xué)習(xí)與抗壓: 對人才市場有敏銳的洞察力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)變化,能在快節(jié)奏和多任務(wù)環(huán)境下高效工作。 5. 團(tuán)隊(duì)合作: 具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識,能夠積極與業(yè)務(wù)部門協(xié)作。 6. 職業(yè)道德: 具備高度的責(zé)任心和保密意識。
2025-08-25
招聘主管
6000-8000元
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,全面組織開展公司和工廠的人員招聘面試; 2、梳理各個(gè)崗位的人物畫像,更為有效、精準(zhǔn)招聘,滿足用人部門需要; 3、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析,適時(shí)調(diào)整招聘方向; 4、組織線上線下面試,跟進(jìn)候選人入職; 5、勞務(wù)派遣資源拓展和關(guān)系維護(hù); 6、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目; 7、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,至少3年以工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2、較好的親和力和服務(wù)意識,愿意從心出發(fā)為他人提供幫助; 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力,能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問題; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。 福利待遇:大小周休,包吃包住,五險(xiǎn)、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利。
2025-08-25
2025-08-25
許永豐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-08-24
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-08-24
劉楠
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可
2025-08-24
李登
招聘主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計(jì)劃等,幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動(dòng)態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)行分析; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng),過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-22
李豹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé):(全職或兼職) 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預(yù)測公司各部門的用人需求,擬定具體招聘方案組織開展招聘工作; 2、組織開展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作; 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才,建立儲備人才庫; 4、招聘渠道的拓寬和維護(hù),完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開展培訓(xùn)管理工作; 6、企業(yè)文化活動(dòng)組織、實(shí)施。 二、任職要求: 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
2025-08-22
梁先生
南寧桂通餐飲服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧桂通餐飲服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/家政
成立時(shí)間 9年(2015年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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