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職位描述

職位要求:1年以上從事房地產(chǎn)招聘工作。能主動出擊多渠道尋找適合公司的人才,熟悉各大招聘網(wǎng)站/招聘會,能迅速了解企業(yè)文化/架構/發(fā)展前景/公司業(yè)務,組織培訓新人,辦理人事調(diào)動/入職/升職/離職的相關手續(xù),以及協(xié)助領導處理日常事務。
專業(yè):人力資源專業(yè)或者心理學專業(yè)。
薪酬待遇:底薪3000+招聘提成

公司簡介

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可能感興趣的職位

招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-06-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 在各招募平臺BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺(如克拉克拉)、高校、線下有關機構等渠道挖掘潛在主播資源; 應聘要求: 1、目標感強,具備一定的銷售意識; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 薪資待遇: 基本工資2500+績效1500+提成+獎金,綜合收入6-7K 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時)月休4天,固定周日休
2025-06-16
凌風
人事經(jīng)理
招聘專員
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責組織和執(zhí)行公司的招聘活動; 2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才; 3、評估和篩選候選人,確保招聘質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立開展招聘工作; 3、對教育行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-06-16
陳女士
南寧-青秀區(qū)
南寧市??滴幕瘋鞑ビ邢薰?
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作時間:9:30-12:30 14:30-18:30(午休兩小時) 在辦公室里上班 無需外出 公司提供客戶資源 審核客戶需要 審核客戶資質(zhì) 沒有任務量 雙休
2025-06-16
蘭永康
2025-06-16
許永豐
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-06-16
鐘經(jīng)理
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:校園活動策劃、合作 任職要求:有大學學生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先,例如:學生會、青協(xié)、社團負責人、部門負責人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節(jié)假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上,在本校即可
2025-06-10
李登
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
人事招聘專員的工作職責主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡歷篩選,面試評估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護:定向挖掘高潛人才,對招聘效果負責。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),收集市場信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫,參與校園招聘活動,建立校企合作關系。 6,其他人事相關工作:如協(xié)助培訓模塊工作,領導交辦的其他任務
2025-06-07
朱彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
工作內(nèi)容: 1、負責公司人才的boss端招聘邀約,及面試跟進,確保人才及時補充到位,定期匯總相關招聘數(shù)據(jù)制作表格; 2、校招高峰期部門需要偶爾外出參加高校合作的雙選會和校園宣講會。 3、需要完成小紅書、抖音的招聘帖子更新,維持多渠道招聘。 應聘要求: 1、男女不限,正直誠實,謙遜肯學,性格開朗,溝通能力強; 2、熟悉boss直聘平臺的招募方式和功能使用; 3、能夠獨立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇: 試用期:2700底薪+提成 轉正后:3300底薪+提成,月綜合收入:4-6K左右。 上班時間: 9:00-18:00(中午休息2h)
2025-06-07
凌風
人事經(jīng)理
廣西享購房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西享購房地產(chǎn)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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