美業(yè)招商經(jīng)理

【崗位職責(zé)】　 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定加盟策略和計(jì)劃； 2、了解客戶需求，開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，持續(xù)跟進(jìn)，完成招商目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新加盟商，協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關(guān)事宜； 4、積極與加盟店有效互動，提高加盟店的忠誠度，積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題； 5、收集，整理，歸納市場行情和競爭對手的動態(tài)，提出分析報(bào)告； 6、高效落實(shí)公司各項(xiàng)加盟政策，嚴(yán)格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上招商連鎖加盟工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有銷售管理或招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、誠信正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力、有良好的服務(wù)意識； 5、思維敏捷，具有一定的談判技巧，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、可接受出差。

崗位職責(zé)： 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后，負(fù)責(zé)與場地方對接人落實(shí)合同工作，包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2）合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3）合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后，按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中，如需工程部配合的工作，需主動與工程部同事溝通，以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息，并完成相關(guān)報(bào)表，且周期性更新 5.費(fèi)用處理: 1）按照合同執(zhí)行進(jìn)度，完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場地費(fèi)用的提報(bào)流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度； 2）合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程 3）完成部門其他費(fèi)用的提報(bào)工作 6.客戶報(bào)備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的，及時與相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對接，并敦促設(shè)計(jì)師及時反饋設(shè)計(jì)結(jié)果 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù)，完成媒體評估測算表，為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報(bào)表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求： 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力；擁有一定的談判能力基礎(chǔ)； 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力； 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識； 4、邏輯性強(qiáng)； 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)各類活動的組織實(shí)施、執(zhí)行與統(tǒng)籌工作。 2. 負(fù)責(zé)公司各類活動的前期場地落實(shí)、搭建實(shí)施及系統(tǒng)對接等工作。負(fù)責(zé)活動中籌備及執(zhí)行 推進(jìn)工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，包括物料準(zhǔn)備，相關(guān)文件準(zhǔn)備等工作，保證活動的順利進(jìn) 展； 3、能夠根據(jù)項(xiàng)目或活動要求，制定方案、設(shè)計(jì)招商目標(biāo)并完成招商合作任務(wù)。 4、支持公司的各類市場推廣活動與對外合作等； 5、了解客戶需求，能夠巧妙融合市場行業(yè)資源提出創(chuàng)新行業(yè)活動方案； 6.市場部其他項(xiàng)目的跟進(jìn)與客戶維護(hù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷背景，從事過活動執(zhí)行工作一年以上； 2、熟悉車行、文化類等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對市場活動富有熱情，喜歡有挑戰(zhàn)的工作；富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；

性別不限，學(xué)歷大專以上，45歲以下，具備統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)力，有大型商業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利：上班時間9-12點(diǎn) 下午2-6點(diǎn) 單休+法定假日+生日假+年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn)+帶薪年休

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展租戶，與意向租戶進(jìn)行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約； 2、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交以及經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）； 3、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）； 4、定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題，對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善； 5、開展日常樓面管理工作（包括內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理等）；同時監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績，配合以租戶經(jīng)營需求為導(dǎo)向的店鋪工作，促進(jìn)完成節(jié)點(diǎn)商場活動，協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績； 6、向租戶傳達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購物中心對店鋪經(jīng)營管理事宜； 7、數(shù)據(jù)分析，定期輸出租戶營運(yùn)報(bào)告，總結(jié)與評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn)； 8、受理租戶提出的投訴或意見，反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行，處理店鋪現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、品牌管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力； 3、良好的語言、文字表達(dá)能力，一定的邏輯分析、市場信息分析、數(shù)據(jù)分析能力； 4、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集租戶信息，建立租戶信息資源庫； 2、負(fù)責(zé)拓展租戶，與意向租戶進(jìn)行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約； 3、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交； 4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）； 5、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）； 6、負(fù)責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題，對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善； 7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識； 3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過程有了解； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力，富有工作激情； 5、英語四級以上水平，具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力； 6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

1，策略執(zhí)行：依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實(shí)； 2，學(xué)術(shù)會議：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展，督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作； 3，學(xué)術(shù)培訓(xùn)：對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn)，以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解，便于開展銷售工作； 4，學(xué)術(shù)協(xié)訪：定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪，了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀，對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報(bào)； 5，專家維護(hù)：根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者； 6，市場信息收集：負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析，為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策，負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。

崗位職責(zé)： 1、對公司及上級分配的個人及/或團(tuán)隊(duì)月度和年度招商簽單目標(biāo)負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量按時完成招商目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司的招商業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場區(qū)域規(guī)劃； 3、完成職責(zé)范圍內(nèi)的招商業(yè)務(wù)管理、客戶管理及其他日常工作； 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息，根據(jù)市場競調(diào)結(jié)果，向上級提報(bào)招商加盟策略優(yōu)化建議； 5、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接，完成客戶跟蹤、對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接工作； 6、協(xié)助拓展部門同事幫助客戶選址落店，確?？蛻艏皶r回款； 7、針對客戶進(jìn)行不定期的溝通維護(hù)，建立良好客情關(guān)系； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、3-5年以上招商或銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商加盟模式，有豐富的客戶資源，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力； 3、熱愛招商、銷售行業(yè)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶的選擇開發(fā)、評估、開發(fā)，新客戶的培訓(xùn)和管理;老客戶的維護(hù)和銷量提升。 2、及時上交工作計(jì)劃及總結(jié)、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及開發(fā)任務(wù)。 3、嚴(yán)格保密制度，完成公司臨時安排的工作。 4、負(fù)責(zé)反饋市場信息及競品信息，對公司經(jīng)營提出合理化建議，為公司正確決策提供依據(jù)。 5、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷, 2、年齡20-35之間。 3、藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，1年以上招商經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差，個人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域： 欽防北、崇、百 駐地：南寧 薪資待遇：5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費(fèi)旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期，員工意外險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補(bǔ)助等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場調(diào)查，展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查，建立商戶資源檔案； 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶，與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持，為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持，實(shí)現(xiàn)互惠互利； 3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營策略的制定，提出具體的招商計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場管理工作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 5、對重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判，促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作； 6、對合作商戶經(jīng)營進(jìn)行跟蹤管理，在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。 7、保持對市場需求的敏感性，定期對市場進(jìn)行調(diào)查，分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化，了解行業(yè)動態(tài)； 任職要求： 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn)； 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力，以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力； 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧，熟練掌握各種招商談判方式； 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源； 5、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠實(shí)可靠、品行端正； 6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力；