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職位描述

工作職責(zé):
1. 根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標(biāo),開發(fā)全國各級加盟商;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的拓展和代理商招募;
3. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)代理商及分銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)資源,對代理商進行產(chǎn)品銷售支持;
4. 負(fù)責(zé)招商區(qū)域市場調(diào)研、目標(biāo)客戶情況,分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
5. 負(fù)責(zé)與客戶進行招商洽談,對意向客戶進行評估。
職位要求:
1. 有餐飲業(yè)渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;
2. 大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強的團隊意識及執(zhí)行力;
5. 具有連鎖店工作經(jīng)驗、店面拓展、有加盟店店資源者優(yōu)先。

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進行資源儲備及門店選址評估; 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
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葉丞峰
南寧-青秀區(qū)
單個商戶招商提成,市場整體租金收入盈利獎勵。
2025-06-17
梁祖賢
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崗位要求: 1、具備3年以商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作流程及商業(yè)策劃工作。 3、熟悉本地商業(yè)行業(yè);有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,能承受較大的工作壓力。 4、具有良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類資源。職業(yè)素養(yǎng)高,具創(chuàng)新意識,品行端正,忠誠企業(yè)。 備注:底薪+提成
2025-06-16
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1、根據(jù)商業(yè)項目的整體定位,出具項目商業(yè)規(guī)劃方案(包含:布局規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃) 根據(jù)項目不同的具體情況制定最為合理的經(jīng)營和盈利方式,并做出相對應(yīng)的成本分析及收益分析報告。 2、設(shè)計跟進。全程跟進并配合相關(guān)設(shè)計公司的設(shè)計工作(包含不限于施工設(shè)計、美陳設(shè)計、VI 設(shè)計、管理系統(tǒng)設(shè)計等) 3、現(xiàn)場施工駐點,配合現(xiàn)場施工工作,及時溝通和處理現(xiàn)場施工出現(xiàn)的問題,確?,F(xiàn)場施工工作的推進; 4、負(fù)責(zé)所有項目的招商及合作客戶的開發(fā)和洽談,并負(fù)責(zé)項目招商方案的制定,以及商戶入場管理方案; 5、負(fù)責(zé)項目營運的管理工作。制定項目的日常運營方案。(人員方案、運營規(guī)范、保安制度、保潔制度、營銷方案等),并管理和監(jiān)督日常運營工作的進行;負(fù)責(zé)項目日常運營工作的統(tǒng)籌管理,對于項目日常運營管理工作直接負(fù)責(zé)。
2025-06-16
胥明耀
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各類活動的組織實施、執(zhí)行與統(tǒng)籌工作。 2. 負(fù)責(zé)公司各類活動的前期場地落實、搭建實施及系統(tǒng)對接等工作。負(fù)責(zé)活動中籌備及執(zhí)行 推進工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,包括物料準(zhǔn)備,相關(guān)文件準(zhǔn)備等工作,保證活動的順利進 展; 3、能夠根據(jù)項目或活動要求,制定方案、設(shè)計招商目標(biāo)并完成招商合作任務(wù)。 4、支持公司的各類市場推廣活動與對外合作等; 5、了解客戶需求,能夠巧妙融合市場行業(yè)資源提出創(chuàng)新行業(yè)活動方案; 6.市場部其他項目的跟進與客戶維護。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷背景,從事過活動執(zhí)行工作一年以上; 2、熟悉車行、文化類等工作經(jīng)驗; 3、對市場活動富有熱情,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;富有創(chuàng)新精神和團隊精神;
2025-06-16
徐榮偉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標(biāo)準(zhǔn)進度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報表,且周期性更新 5.費用處理: 1)按照合同執(zhí)行進度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應(yīng)場地費用的提報流程并跟進付款進度; 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進行對接,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務(wù)禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-06-16
人事部
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負(fù)責(zé)南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個條件的,請不要打擾,避免浪費彼此的時間。 本崗位前期需獨立考核,考核通過后就近配備辦公場地,以及下屬業(yè)務(wù)員團隊(具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,有一定負(fù)債最佳,我們目前團隊里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現(xiàn)在尋找業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內(nèi)給予原始股) 我們公司目前從直營店轉(zhuǎn)型做外賣代運營,我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運營團隊 具有一定組建領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力 具備一定能力的,公司配備原始股 還會配備車輛(奔馳)每個月只需要自己獨立開單20單即可 公司給購置房產(chǎn),每年開300單即可
2025-06-16
龍萬超
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定加盟策略和計劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關(guān)系,持續(xù)跟進,完成招商目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關(guān)事宜; 4、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對手的動態(tài),提出分析報告; 6、高效落實公司各項加盟政策,嚴(yán)格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上招商連鎖加盟工作經(jīng)驗; 2、有銷售管理或招商加盟工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識; 4、具有強烈的責(zé)任心和抗壓能力、有良好的服務(wù)意識; 5、思維敏捷,具有一定的談判技巧,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、可接受出差。
2025-06-16
張黎明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù); 4、客服團隊的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團隊,負(fù)責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。 任職要求: 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題; 3、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力; 4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力; 5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達3個億以上者優(yōu)先考慮!有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
2025-06-16
傅小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定省會城市的年度招商計劃。 2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達成。 3、制定招商費用計劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團隊落實招商計劃,確保招商目標(biāo)的達成。 3、組織和策劃各類招商活動,尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。 4、建立并維護經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,及時更新和完善客戶資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運營管理體系,保證經(jīng)銷商門店運營工作。 8、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 10、組織團隊專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗,深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運營經(jīng)驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。 3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4、較強的自我驅(qū)動,認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團隊精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。 6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動工作發(fā)展。
2025-06-16
梁女士
廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/娛樂
成立時間 4年(2021年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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