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職位描述

能接受出差!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省區(qū)業(yè)績完成率,新增業(yè)務(wù)增長率以及市場覆蓋率;
2、拆解省區(qū)總目標(biāo),對市場做好業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃;制定市場規(guī)劃執(zhí)行細(xì)則;
3、根據(jù)市場規(guī)劃,抓好下級關(guān)鍵開發(fā)要求;抓好關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo);
4、針對市場開發(fā)階段性結(jié)果,及時調(diào)整開發(fā)策略;及時予以培訓(xùn)、輔導(dǎo),提升業(yè)務(wù)員的綜合能力,共同達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)重大項目開發(fā)、跟蹤與商務(wù)談判,對下級開發(fā)工作提供支持;
6、做好省區(qū)關(guān)鍵客戶的客情關(guān)系維護,提升品牌當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?br /> 7、制定省區(qū)市場調(diào)研報告,及時關(guān)注政策動態(tài)、同行/競爭對手;
8、團隊綜合營銷能力培訓(xùn),提高團隊的綜合素質(zhì);
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大型建筑行業(yè)管理經(jīng)驗,一線銷售,市場開發(fā)經(jīng)驗;
3、市場開拓、招商、異業(yè)合作等項目經(jīng)驗,綜合業(yè)務(wù)能力強;
4、有招投標(biāo)業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗,對建筑總包、分包體系有較多的合作關(guān)系;
5、接受全國業(yè)務(wù)范圍,全國出差;能承受較大的工作壓力;
6、有大型央國企客戶資源優(yōu)先,有體育工程項目經(jīng)驗優(yōu)先
7、溝通能力強,邏輯思維強;有較好的客戶服務(wù)意識;工作配合度高;

公司簡介

廣東金邦化工集團有限公司始創(chuàng)于2012年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè),主要產(chǎn)品包括塑膠跑道材料、塑膠球場材料、人造草坪材料、工業(yè)地坪材料等。 集團旗下設(shè)有湖北喬師傅體育產(chǎn)業(yè)股份有限公司、廣東金邦體育設(shè)施有限公司、廣東金邦體育場館施工有限公司。集團擁有華南、華中兩大生產(chǎn)基地,華南生產(chǎn)基地位于廣東省東莞市企石鎮(zhèn)清湖民營工業(yè)區(qū),華中生產(chǎn)基地位于湖北省隨州市高新區(qū),企業(yè)各類產(chǎn)品均通過最新國家標(biāo)準(zhǔn)GB36246-2018檢測,擁有多項發(fā)明專利的“豐巢”系列產(chǎn)品,處于行業(yè)領(lǐng)先水平,公司共榮獲國內(nèi)外三百多項專利、知識產(chǎn)權(quán)證書等各類資質(zhì)榮譽。 集團旗下“喬師傅”品牌由香港知名影星(《天龍八部》喬峰扮演者)黃日華先生代言,“喬師傅”品牌,秉承“專業(yè)”“熱愛”“擔(dān)當(dāng)”的“師傅精神”,已在全國超過150座城市建立了城市服務(wù)中心,全國范圍內(nèi)已建設(shè)完成超過10000個標(biāo)桿場地。 金邦人堅持“空談?wù)`己,實干金邦”的創(chuàng)業(yè)精神,堅持以“為人類創(chuàng)造健康的運動環(huán)境”為企業(yè)使命,堅持以“成就客戶,創(chuàng)新驅(qū)動,誠信負(fù)責(zé)”為企業(yè)價值觀,立志“成為全球最具價值的體育地材品牌”。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

招商運營
7000-10000元
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體項目的招商運營工作,與潛在合作伙伴建立聯(lián)系; 2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進行。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力; 2、能夠獨立操作,對工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注; 3、積極主動,具有良好的團隊合作精神及客戶服務(wù)意識; 4、有一定客戶資源積累。
2025-08-26
胡偉楠
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找潛在合作伙伴、促進品牌發(fā)展和市場擴展; 2、組織策劃并實施各區(qū)域市場的活動方案與推廣計劃; 3、負(fù)責(zé)合作商日常維護,建立長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、有瓷磚、涂料、門墻、吊頂、定制等招商經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有品牌從業(yè)經(jīng)驗,有資源者優(yōu)先; 崗位福利: 年薪12W-18W、出差補貼、出差假期等。
2025-08-26
黃俊
南寧
①根據(jù)拓展指標(biāo)展開范圍內(nèi)的拓展計劃及落實方案并完成。 ②開展渠道內(nèi)、渠道外的配合工作,協(xié)助解決拓展工作的進行中的總部相關(guān)手續(xù)、流程等工作。 ③定期的進行市場的摸底,對未確定市場進行信息的調(diào)查匯總,及時報告,對已確定的市場進行具向意向客戶的搜集、篩選。 ④推進指標(biāo)完成,并及時反饋推進過程中出現(xiàn)的問題。 ⑤保持對意向和已簽約客戶的溝通,挖掘有意向開二店、三店、多店的客戶,協(xié)助客戶完成約談、簽約的過程。 ⑥完成公司的招商拓展工作,執(zhí)行并推進各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作。 ⑦對招商拓展合同轉(zhuǎn)交專人進行建檔、查詢、管理,進行OA系統(tǒng)的申請,并填寫工作聯(lián)系單完成流程。 ⑧完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 備注:此崗位需在外省長期出差!無法接受出差勿擾
2025-08-26
繆督導(dǎo)
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各類活動的組織實施、執(zhí)行與統(tǒng)籌工作。 2. 負(fù)責(zé)公司各類活動的前期場地落實、搭建實施及系統(tǒng)對接等工作。負(fù)責(zé)活動中籌備及執(zhí)行 推進工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,包括物料準(zhǔn)備,相關(guān)文件準(zhǔn)備等工作,保證活動的順利進 展; 3、能夠根據(jù)項目或活動要求,制定方案、設(shè)計招商目標(biāo)并完成招商合作任務(wù)。 4、支持公司的各類市場推廣活動與對外合作等; 5、了解客戶需求,能夠巧妙融合市場行業(yè)資源提出創(chuàng)新行業(yè)活動方案; 6.市場部其他項目的跟進與客戶維護。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷背景,從事過活動執(zhí)行工作一年以上; 2、熟悉車行、文化類等工作經(jīng)驗; 3、對市場活動富有熱情,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;富有創(chuàng)新精神和團隊精神;
2025-08-26
徐榮偉
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進行資源儲備及門店選址評估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護,招商狀況定期提報給上級; 6、負(fù)責(zé)辦理加盟商的各項手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務(wù)工作,協(xié)助財務(wù)部收取客戶繳納的各項費用; 7、完成上級交辦的其他工作事項并及時反饋。 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧; 4、學(xué)習(xí)能力強,努力上進,踏實肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強,有快速成長和發(fā)展的期望。
2025-08-26
葉丞峰
營銷副總
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗:5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 崗位職責(zé):市場開發(fā)與拓展,團隊建設(shè)管理; 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司營銷團隊管理,制定公司招商、市場調(diào)查等相關(guān)管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)資源整合,挖掘市場需求,尋找行業(yè)客戶資源,拓展行業(yè)客戶,及時發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務(wù)增長點; 3、負(fù)責(zé)客戶的戰(zhàn)略合作商務(wù)洽談并簽訂聯(lián)盟協(xié)議,為項目招商提供客戶資源保障; 4、跟進相關(guān)行業(yè)發(fā)展變化,定期提交行業(yè)發(fā)展報告,為公司決策提供信息和建議; 5、組織和推動公司招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上婚戀行業(yè)工作經(jīng)歷; 2、有較強邏輯思維和商務(wù)談判能力; 3、有一定的業(yè)內(nèi)資源整合能力; 工作時間: 上午8: 00-12:00,下午13:30-18:00周末大小休。福利待遇: 1、底薪+提成+獎金+五險+福利,平均薪資2W+; 2、生日福利+每月團建+意見采納獎、繳納五險一金、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利等。
2025-08-26
馮思桐
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位要求: 1、具備3年以商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作流程及商業(yè)策劃工作。 3、熟悉本地商業(yè)行業(yè);有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,能承受較大的工作壓力。 4、具有良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類資源。職業(yè)素養(yǎng)高,具創(chuàng)新意識,品行端正,忠誠企業(yè)。 備注:底薪+提成
2025-08-26
2855************
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù); 4、客服團隊的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團隊,負(fù)責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。 任職要求: 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題; 3、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力; 4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力; 5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達3個億以上者優(yōu)先考慮!有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
2025-08-26
傅小姐
南寧-良慶區(qū)
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營場地的整體運營及管理,根據(jù)公司的總體運營計劃制定合理的經(jīng)營管理方案、招商方案和招商指標(biāo),確保完成公司下達的各項任務(wù); 2.負(fù)責(zé)管理招商工作,對招商計劃、各節(jié)點招商計劃監(jiān)督實施,完成公司招商任務(wù)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項目入孵評審;客戶接待洽談、合同撰寫及簽約;項目落地運營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.整合行業(yè)資源,制定渠道策劃推廣,評估渠道合作商工作成效,合理配置資源; 5.負(fù)責(zé)招商團隊的管理和培訓(xùn),帶領(lǐng)招商團隊完成公司業(yè)績指標(biāo); 6.協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。 任職要求: 1.35歲以上,大專及以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運營等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策; 3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識; 4.熟悉孵化器運營、創(chuàng)業(yè)扶持、產(chǎn)業(yè)推進、招商引資等相關(guān)政策。 待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年終獎金; 2.成為公司核心管理層,直接參與公司戰(zhàn)略決策,真正發(fā)揮您的影響力; 3.負(fù)責(zé)集團化、多業(yè)務(wù)線條的復(fù)雜管理場景,獲得全方位的能力提升和寶貴的項目經(jīng)驗。
2025-08-25
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求相匹配。 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊,進行系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)與維護,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 3、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的技術(shù)支持與解決方案。 任職要求 1、具備扎實的Java編程能力,熟悉Spring等主流技術(shù)框架。 2、熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化能力。 3、具有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效解決技術(shù)難題。 4、參與餐飲相關(guān)或連鎖門店相關(guān)的財務(wù)信息化、會員信息化、人力信息化、培訓(xùn)體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設(shè)。
2025-08-25
張黎明
廣東金邦化工集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東金邦化工集團有限公司
所在行業(yè)
成立時間 8年(2017年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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