職位描述
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)幼兒園招生接待工作;
2.協(xié)助開展各類推廣活動,根絕安排參加招生會,戶外宣傳,公益活動等;
3.對來訪家長的追蹤,對已咨詢登記,有意向的幼兒園家長信息數(shù)據(jù)的追蹤管理;
4.持續(xù)推進公眾號的運營,定期通過與招生活動的有機結(jié)合,增進粉絲數(shù)大幅增長;
5.為前來參觀的幼兒家長專業(yè)全面的介紹學(xué)校,教育理念,耐心回答家長的問題;
6.接待家長時能敏銳的發(fā)現(xiàn)家長的關(guān)注點,遇到無法解決的問題時,及時向園長反饋信息,尋求幫助。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,教育類。中文類或者市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.有培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗或幼兒園招生經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,熱愛兒童,思維敏捷,語言表達(dá)能力好,有團隊合作精神。
上班地址:南寧市青秀區(qū)楓林藍(lán)岸納森樂(國際)嬰幼園
分部地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)相西湖東路8號南寧信息工程學(xué)校教學(xué)樓3樓。
公司簡介
北京納森樂教育科技發(fā)展有限公司是一家專注于學(xué)前教育領(lǐng)域的專業(yè)咨詢管理公司,致力于學(xué)前教育領(lǐng)域的研究、探索,致力于提高整體國民對學(xué)前教育的認(rèn)知度和重視度,幫助全國幼兒園能夠更好的發(fā)展,提升幼師的專業(yè)技能和職業(yè)地位,增強學(xué)前教育者的職業(yè)榮譽感和職業(yè)吸引力。
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招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 初中以上 18歲以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:不限 2、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 4、溝通表達(dá)能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 5、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負(fù)責(zé),做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)3小時前黃超鳳
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招生老師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校廣西育才教育投資集團有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力19小時前高老師
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學(xué)歷招生老師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校廣西育才教育投資集團有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮19小時前高老師
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學(xué)生進行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-06-16黃老師
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招生主管(高中文化)5000-10000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)校或機構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋,改進招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?;驒C構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。2025-06-16黃老師
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2025-06-16吳小強
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招生顧問(桂林)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路2025-06-16張老師
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誠聘招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)南寧廣學(xué)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司計劃開展學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)考證業(yè)務(wù),并完成年度招生任務(wù) 2、定期回訪企業(yè)單位和學(xué)員 3、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 4、組織開展每學(xué)期的教學(xué)監(jiān)督工作; 5、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生; 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,對未來有夢想,吃苦耐勞,抗壓能力強,做事有恒心,執(zhí)行力強。 3、熟練常用的辦公軟件; 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。 三、工作時間:每天工作8小時 月休四天 四、薪資 基本薪資+ 崗位薪資+業(yè)務(wù)提成 +績效獎金 + 年終獎金 年薪5-10萬人民幣以上 五、福利 1、年底15天帶薪假期,回家過年無憂; 2、年中免費全身體檢; 3、不定時組織員工運動,鍛煉身體。提倡開心工作,快樂生活,身體棒棒。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:招生老師--組長--主管--項目經(jīng)理--合伙人2025-06-16胡老師
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招生顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場崗位職責(zé): 1、對學(xué)生及學(xué)生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標(biāo)順利達(dá)成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地2025-06-16楊思夢
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招生顧問4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)培訓(xùn)中心需求,指定招生計劃,完成招生任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)中心招生引流工作; 3、參與中心的活動組織和實施; 4、負(fù)責(zé)家長問題反饋的收集和改進; 【任職要求】: 1、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有文案功底,經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行能力、很強的責(zé)任心,具有團隊合作精神; 4、具備良好的策劃能力,善于溝通和表達(dá),能承受較大工作壓力;2025-06-16韋女士
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行業(yè)招聘

- 北京納森樂教育科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/廣告/教育
- 成立時間 7年(2018年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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