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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招生咨詢工作,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程。
2.組織對(duì)招生辦人員的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。
3.幫助招生辦人員完成學(xué)員的咨詢服務(wù)并促成簽單。
4.參與市場(chǎng)開(kāi)拓,根據(jù)需求變化,及時(shí)調(diào)整招生咨詢的工作流程。
5.制定招生宣傳策劃方案,整合網(wǎng)絡(luò)資源,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招生宣傳和執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)各種招生宣傳推廣渠道的拓展及維護(hù)。
7.負(fù)責(zé)積極宣傳公司的招生政策,全面準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行招生規(guī)定,確保招生工作順利進(jìn)行,完成公司規(guī)定的招生計(jì)劃。
8.招生辦的人員管理。
9.完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求:
1.認(rèn)可企業(yè)文化,政治思想好,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.有豐富的招生團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,相同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有積極開(kāi)拓精神,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠承受工作的壓力。
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力。
5.善于團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
6.能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德。
薪酬福利:
1.基本工資+崗位工資+提成工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+年終獎(jiǎng),年收入15—30萬(wàn),上不封頂。
2.正式員工享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn);額外購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)。
3.凡入職員工即可享有節(jié)日福利、節(jié)日禮品、紅包等。
4.享有國(guó)家法定節(jié)假日;婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。
5.實(shí)行單雙休,招生高峰期實(shí)行單休,統(tǒng)一調(diào)休至春節(jié)放假15天左右或統(tǒng)一在10月份調(diào)休。
6.公司不定期舉辦員工福利活動(dòng):燒烤、聚餐、K歌等,優(yōu)秀員工可享受每年一次公費(fèi)省外或國(guó)外旅游。
7.定期開(kāi)展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng)。
8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),透明的晉升流通通道,公平的晉升機(jī)會(huì)。

公司簡(jiǎn)介

廣西赫博教育科技有限公司(簡(jiǎn)稱赫博教育)是一家專注于職業(yè)教育、成人高等學(xué)歷教育、職業(yè)資格培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的教育服務(wù)型企業(yè)。
赫博教育秉承著“以人為本,卓越服務(wù)”的服務(wù)理念,得到了合作高校廣大學(xué)員和社會(huì)的共同認(rèn)可,自成立以來(lái),始終以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)大眾為己任。社會(huì)公共信用信息公示系統(tǒng)廣西企業(yè)信用注冊(cè)管理中心運(yùn)用XB/T CCIS3600—2015中華人民共和國(guó)信用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)赫博教育進(jìn)行了立信資質(zhì)信用承諾認(rèn)證,經(jīng)系統(tǒng)評(píng)定,赫博教育被評(píng)為“廣西壯族自治區(qū)信用承諾企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
【企業(yè)精神】
堅(jiān)持不懈,力爭(zhēng)上游,永不言棄
【服務(wù)理念】
以人為本,卓越服務(wù)
【企業(yè)使命】
共創(chuàng)價(jià)值,共享生活
【核心價(jià)值觀】
精益求精,務(wù)實(shí)創(chuàng)新
【行為準(zhǔn)則】
堅(jiān)持:堅(jiān)持正向,堅(jiān)持自律
努力:努力拼搏,完善自我
學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)做事,學(xué)習(xí)做人
責(zé)任:愛(ài)崗敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng)
誠(chéng)信:以誠(chéng)相待,以信相交
團(tuán)結(jié):協(xié)同創(chuàng)新,分享成果
“企業(yè)的未來(lái),就是我們的明天”,赫博人以?shī)^斗者為本,如果你是一個(gè)有夢(mèng)想,有斗志,有激情,不安于現(xiàn)狀,敢于拼搏善于拼搏的人,歡迎你的加入!
上班時(shí)間:
9:00—12:00 14:30—18:00(冬)
8:30—12:00 14:30—18:00(夏)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)荔園路9號(hào)東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1棟B座701-705室(地鐵1號(hào)線魯班路站A出口) 查看上班路線

可能感興趣的職位

招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
4小時(shí)前
黃老師
人事主管
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等,通過(guò)線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃:招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng),吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時(shí)解決問(wèn)題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
22小時(shí)前
黃老師
招生老師
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的銷售及推廣工作,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù); 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進(jìn)客戶報(bào)名情況,協(xié)助客戶完成報(bào)名手續(xù); 4、與客戶保持良好關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強(qiáng)的銷售意識(shí); 3、熱愛(ài)銷售工作,對(duì)母嬰護(hù)理、育嬰等領(lǐng)域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
22小時(shí)前
金月宮人事
行政人事
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5-10%提點(diǎn)
22小時(shí)前
吳小強(qiáng)
南寧
招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計(jì)劃制定** - 根據(jù)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計(jì)劃,明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。 - 分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng),如線上推廣、線下宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等。 - 制作招生簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)、海報(bào)等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長(zhǎng)和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問(wèn)題。 - 通過(guò)電話、郵件、線上平臺(tái)等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報(bào)名信息,生成招生報(bào)表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門(mén)協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場(chǎng)調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時(shí)了解教育部門(mén)的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長(zhǎng)和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級(jí)交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的其他活動(dòng),如家長(zhǎng)會(huì)、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場(chǎng)敏銳度,同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。
22小時(shí)前
黃老師
招生顧問(wèn)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、對(duì)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)做咨詢解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標(biāo)順利達(dá)成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實(shí)地
22小時(shí)前
楊思?jí)?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
1.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制訂每年的招生計(jì)劃。 2.熟悉、掌握招生有關(guān)政策和相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)組織落實(shí)招生相關(guān)管理工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 大學(xué)本科及以上的學(xué)歷,專業(yè)不限,有中職學(xué)校招生管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-04
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展貴和制定招生計(jì)劃與策略; 2、負(fù)責(zé)編制每一年度的招生簡(jiǎn)章,負(fù)責(zé)招生宣傳活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)個(gè)鐘招生渠道,開(kāi)展招生合作項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)招生錄取期間的材料審查、上報(bào)錄取名單統(tǒng)計(jì)錄取情況等工作; 5、負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的組建和管理。 二、任職要求: 1、年齡25-45歲;學(xué)歷不限,有針對(duì)口單招復(fù)讀生的招生工作經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先; 2、熟悉招生相關(guān)的營(yíng)銷策劃; 3、有帶團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、思想上進(jìn),工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、3年以上教育行業(yè)或,有生源渠道優(yōu)先; 6、有目標(biāo)有想法,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力好。
2025-08-03
招生老師
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、公司提供資源,根據(jù)學(xué)生的需求,推薦適合的服務(wù), 2、了解學(xué)生條件,常與學(xué)生聯(lián)系利用各種資源招收學(xué)生并引導(dǎo)報(bào)名 3、做好學(xué)生的原始記錄,確??蛻粜畔o(wú)誤 4、完成公司各階段下達(dá)任務(wù)指標(biāo) 二、任職要求 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格外向,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,善于與人溝通; 2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),有耐心和親和力,為人熱情大方; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心,能夠吃苦耐勞 三、上班時(shí)間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 四、薪資待遇: 1、 基本工資(3000-8000)+五險(xiǎn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+各種補(bǔ)貼+其他的福利,綜合薪資8K以上 2、可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金+其他的福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺(tái):顧問(wèn) -> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理 -> 市場(chǎng)總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長(zhǎng) 3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛(ài)優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭!
2025-08-03
招生主管
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢及相關(guān)的學(xué)歷提升; 2、在CRM系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息; 3、無(wú)需外出,公司提供客戶資源,僅針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程銷售; 4、按時(shí)完成每天的工作量,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的事情 二、任職要求: 1、年齡18-35歲;學(xué)歷不限,黨員優(yōu)先 2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);思維敏銳, 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí); 4、思想上進(jìn),工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、3年以上教育行業(yè)學(xué)歷版塊銷售經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)8人以上的團(tuán)隊(duì)成員,優(yōu)先考慮 6、有目標(biāo)有想法有賺錢(qián)的欲望,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力好 三、上班時(shí)間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 四、薪資待遇: 1、 基本工資(4000-8000)+個(gè)人獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+年終獎(jiǎng)+工齡工資+績(jī)效工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+生日紅包+培訓(xùn)+旅游+其他的福利 五、福利:生日會(huì)生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺(tái):顧問(wèn) -> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理 -> 市場(chǎng)總監(jiān)->城市總經(jīng)理->校長(zhǎng) 3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛(ài)優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭!
2025-08-03
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廣西赫博教育科技有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/企業(yè)管理/教育
成立時(shí)間 6年(2019年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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