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職位描述

崗位職責:
1. 通過各種渠道開拓意向客戶資源,與意向客戶建立聯(lián)系,進行邀約體驗
2. 負責接待來訪學員,向?qū)W員傳遞課程價值,實現(xiàn)課程銷售,完成銷售目標;
任職要求:
1. 年齡20-28歲,大專及以上學歷,半年以上銷售經(jīng)驗,既往業(yè)績良好,熱愛教育行業(yè);
2. 具備良好的銷售意識和溝通技巧,有親和力,邏輯思維清晰,喜歡挑戰(zhàn)高薪,目標感強烈;
3. 積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力;
上班時間: 早9:00--12:00;14:00--18:00 晚14:00--21:00

公司簡介

可萊可兒童體適能中心是一家專注于兒童身心健康的運動訓練中心,為不同年齡段的孩子制定科學的訓練方案,多元化、趣味性的引導并激發(fā)孩子的運動興趣,全方位提升孩子的身體素質(zhì),增強孩子的環(huán)境適應能力、自我保護力、心理調(diào)節(jié)力,為孩子未來生活、學習打下良好的基礎。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)長虹路12號聯(lián)發(fā).君瀾三組團2號樓二層201號商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
初中以上 18歲以上
職位要求: 1、年齡:不限 2、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 4、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應變能力強。 5、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓
2025-06-18
黃超鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司計劃開展成人教育函授業(yè)務,并完成年度招生任務; 2、定期進行企業(yè)宣傳; 3、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作; 5、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職資格: 1、年齡22到35歲,??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,有一定的銷售經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執(zhí)行力強; 3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 4、熱愛教育事業(yè),具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。 三、薪資 底薪+ 業(yè)務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金 四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬 2、社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:招生老師--組長--主管--項目經(jīng)理--合伙人 七、工作地點:廣西梧州市長洲區(qū)新興二路125-9號梧州日報社9樓0909室 樓
2025-06-18
韋老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責中專招生工作,根據(jù)公司提供的資源,進行電話跟進、咨詢、介紹學校及專業(yè)的優(yōu)勢,解答家長和學生的問題 2.負責接待學生到校參觀,安排學生辦理報道注冊手續(xù) 任職資格: 1.年齡:20-30歲 2.學歷要求:大專以上學歷 3.形象要求:形象氣質(zhì)佳,聲音甜美 4.經(jīng)驗要求:有1年以上電話營銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,能力突出者可放寬至應屆畢業(yè)生 5.能力要求:喜歡與人溝通,有一定的抗壓能力,執(zhí)行能力強 薪資: 基本底薪+ 業(yè)務提成 ,多勞多得,肯付出,將會獲得超額的回報,年薪5-10萬人民幣 公司提供公平的晉升渠道:招生老師-招生主管-項目負責人 上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 單雙休 福利 1.公司幫員工購買五險 2.享受法定節(jié)假日放假 3.享受帶薪產(chǎn)假158天 4.完成業(yè)績目標,公司每年提供公費出國旅游,來一趟說走就走的旅行,感受異國的風土人情,品嘗不同的美食,享受生活的愜意 5.享受年底15天帶薪假期,開開心心過大年 我們提倡開心工作,快樂賺錢,享受生活,如果這正是你想要的,快快來加入我們的團隊吧!
2025-06-18
韋老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司計劃開展成人教育函授業(yè)務,并完成年度招生任務; 2、定期進行企業(yè)宣傳; 3、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作; 5、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職資格: 1、年齡22到35歲,專科及以上學歷,專業(yè)不限,有一定的銷售經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執(zhí)行力強; 3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 4、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神; 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。 三、薪資 底薪+ 業(yè)務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金 年薪5-10萬人民幣以上 四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬 2、社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險)。 六、工作地點:廣西百色市右江區(qū)那畢大道12號環(huán)球大廈右塔樓21樓2108遠航教育
2025-06-18
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2025-06-18
韋老師
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
2025-06-17
高老師
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2025-06-17
高老師
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關(guān)注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-06-16
黃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務,完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應屆生; 2.熱愛教育培訓事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
2025-06-16
張老師
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學?;驒C構(gòu)的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關(guān)于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學校或機構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-06-16
黃老師
廣西盛泓星體育發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛泓星體育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 計算機/投資/網(wǎng)絡
成立時間 5年(2019年12月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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