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職位描述

任職要求：

1.學(xué)歷：大專及以上；

2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)；

3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)：

協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。

1. 規(guī)章制度

1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行；

2. 人力資源

2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)；

3. 行政后勤

3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔；

3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔；

3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)；

3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全；

3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作；

4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象；

5.接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)；

6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)；

7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體；

8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

公司簡(jiǎn)介

一、集團(tuán)概況
    維伯教育起源于1993年的私立寄宿學(xué)校探索，1996年開(kāi)拓國(guó)際教育交流服務(wù)；1998年維伯教育發(fā)展起專業(yè)外語(yǔ)培訓(xùn)品牌，開(kāi)展英/法/日/德語(yǔ)等多語(yǔ)種的 培訓(xùn)業(yè)務(wù)；2000年，開(kāi)始跨區(qū)域發(fā)展布局；2007年，維伯教育通過(guò)校企合作發(fā)展起第一個(gè)高等教育項(xiàng)目；2011年，維伯教育全面進(jìn)入幼兒教育領(lǐng)域； 2017年進(jìn)一步擴(kuò)大在國(guó)際高等教育服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展，與國(guó)內(nèi)外高校聯(lián)合打造"國(guó)際聯(lián)合大學(xué)"合作模式，開(kāi)展跨國(guó)跨校園專業(yè)人才培養(yǎng)。
    目前，維伯教育成立有五大事業(yè)部，分別開(kāi)展學(xué)前教育運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)教育管理、高等教育合作、國(guó)際教育服務(wù)和品牌商務(wù)合作五大版塊業(yè)務(wù)，集團(tuán)直接管理的各類校園（區(qū)）50多個(gè)；為配合主營(yíng)業(yè)務(wù)并促進(jìn)區(qū)域內(nèi)行業(yè)的共同發(fā)展，維伯教育分別投資成立多家配套直營(yíng)子公司，分別發(fā)展全日制教育項(xiàng)目、非全日制素質(zhì)教育項(xiàng)目和教育項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)，是一家綜合型國(guó)際化教育服務(wù)企業(yè)！
目前“We-kids House”品牌直營(yíng)園所如下：
      1.南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園藝術(shù)幼兒園
      2.南寧市青秀區(qū)半島維伯幼兒園
      3.南寧市青秀區(qū)維伯國(guó)際幼兒園
      4.南寧市青秀區(qū)海茵國(guó)際花城幼兒園
      5.維伯國(guó)際保育園-榮恒園
      6.南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)維伯國(guó)際幼兒園
      7.南寧市興寧區(qū)嘉和城幼兒園
      8.桂林市七星區(qū)香山畫(huà)苑幼兒園
      9.防城港市港口區(qū)維伯幼兒園
     10.欽州市欽北區(qū)維伯悉尼陽(yáng)光幼兒園
     11.百色市右江區(qū)建通維伯幼兒園
     12.維伯國(guó)際保育園-永凱春暉園
     13.戶森校園綜合體
目前戶森小馬俱樂(lè)部校區(qū)如下：
     1.戶森小馬俱樂(lè)部（地址：廣西南寧市興寧區(qū)邕武路24號(hào)戶森學(xué)校）
     2.戶森騎士學(xué)校（地址：廣西南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光商業(yè)廣場(chǎng)L4）
     3.戶森小馬會(huì)（地址：廣西南寧市邕寧區(qū)浦興大道20號(hào)園博園內(nèi)）
二、發(fā)展成就
 探索創(chuàng)新
     1.國(guó)內(nèi)首創(chuàng)區(qū)域幼教綜合體管理模式
     2.國(guó)內(nèi)第一家森林教育幼兒園 
     3.獨(dú)一無(wú)二的有馬術(shù)和高爾夫配套的幼兒園
     4.多項(xiàng)中外合作教研與課題項(xiàng)目（中英｜中以｜中芬｜中?）
     5.5年打磨的托幼一體化體系，領(lǐng)先行業(yè) 
     6.首創(chuàng)社區(qū)精品幼兒園與社區(qū)親子服務(wù)綜合體 
行業(yè)榮譽(yù)
     1.多名全國(guó)民辦幼兒園優(yōu)秀教師
     2.數(shù)名全國(guó)民辦優(yōu)秀園長(zhǎng)
     3.中國(guó)卓越民辦幼兒園創(chuàng)辦者
     4.亞太學(xué)前教育50強(qiáng)（No.36） 
     5.全國(guó)民辦幼教專委副理事長(zhǎng)單位（全國(guó)僅30家）
三、薪酬與福利： 
     1. 具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制，健全的培訓(xùn)機(jī)制；
     2. 入職繳納五險(xiǎn)；
     3. 提供餐補(bǔ)、員工宿舍；
     4. 節(jié)日津貼及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼；
     5. 享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假（教師類崗位）； 
     6. 年終激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)；
     7.員工優(yōu)惠；
     8. 豐富的員工活動(dòng)；
     9. 廣闊發(fā)展平臺(tái)及崗位晉升空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：百色右江區(qū) 汽車總站查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生主管
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能，指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系，進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘，系統(tǒng)培訓(xùn)

2025-08-20

黃老師

人事主管; 招生專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總校長(zhǎng)完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)招生任務(wù)及指標(biāo)，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績(jī)及品牌宣傳等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行部門營(yíng)銷工作，實(shí)施招生計(jì)劃，完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo)，協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作，在業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌管理各部門主管，促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo)； 3、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)各部門員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓(xùn)，打造一支狼性、銷售實(shí)操能力強(qiáng)的營(yíng)銷專業(yè)隊(duì)伍； 4、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù)； 5、完成上級(jí)主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。任職要求： 1、大專及以上，教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（管理能力優(yōu)秀者可放寬條件）； 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn)； 4、熟悉各類銷售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用； 5、熟練運(yùn)用溝通能力，知曉服務(wù)及客戶關(guān)系管理； 6、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)打造及管理能力； 7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先。薪資待遇：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成。福利待遇：五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+提供住宿+帶薪年假+節(jié)日福利。

2025-08-20; 招生老師
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金；四、工作時(shí)間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點(diǎn)：梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育六、福利待遇： 1.社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過(guò)年無(wú)憂； 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng)，保持健康的身體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5.員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-08-20

韋老師; 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生副主任（5人）崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)調(diào)研，了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等，通過(guò)線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃：招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng)，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢：解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作，跟蹤服務(wù)：對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時(shí)解決問(wèn)題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-08-18

黃老師; 招生老師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力

2025-08-18

高老師; 招生主管（高中文化）
5000-10000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計(jì)劃制定** - 根據(jù)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo)，制定復(fù)讀生招生計(jì)劃，明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。 - 分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng)，如線上推廣、線下宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等。 - 制作招生簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)、海報(bào)等材料，確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息，擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長(zhǎng)和學(xué)生的咨詢，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問(wèn)題。 - 通過(guò)電話、郵件、線上平臺(tái)等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報(bào)名信息，生成招生報(bào)表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評(píng)估宣傳效果，提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場(chǎng)調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋，改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時(shí)了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長(zhǎng)和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級(jí)交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的其他活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場(chǎng)敏銳度，同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。

2025-08-18

黃老師; 招生老師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市中教文化傳播有限公司

5-10%提點(diǎn)

2025-08-18

吳小強(qiáng); 招生老師
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西香海船務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

我們需要你能： 1、根據(jù)企業(yè)和學(xué)校項(xiàng)目課程要求，通過(guò)相關(guān)渠道招收學(xué)生。 2、圍繞招生事項(xiàng)開(kāi)展相關(guān)宣傳推廣。 3、參與公司各項(xiàng)招生活動(dòng)，接待各種招生咨詢。 4、收集整理市場(chǎng)和合行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)提交上級(jí)主管。 5、協(xié)助其它部門對(duì)接學(xué)生、老師、學(xué)校間的溝通和協(xié)調(diào)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時(shí)性工作。最好你能： 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，思維敏捷，善溝通、口頭表達(dá)能力佳。 2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任感、樂(lè)觀正能量。 3、自我學(xué)習(xí)提升意愿，具備教育、培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作、英語(yǔ)口語(yǔ)流利優(yōu)先。 4、能適應(yīng)出差。 5、應(yīng)屆生綜合素質(zhì)優(yōu)異，有實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。

2025-08-18

歐先生; 學(xué)歷招生老師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2025-08-18

高老師; 招生老師
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西奈斯兔科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、熱情呼出和接聽(tīng)咨詢電話，預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢和政策規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售； 2、確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排學(xué)管師，并配合學(xué)管師完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5、協(xié)助學(xué)校處理校內(nèi)發(fā)生的危機(jī)，進(jìn)行預(yù)防策略與心理治療； 6、匯總個(gè)人咨詢、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入。崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通順暢； 3、熱愛(ài)教育事業(yè)，有愛(ài)心有責(zé)任心； 4、職業(yè)規(guī)劃是成為專業(yè)的教育咨詢顧問(wèn)，有自信通過(guò)學(xué)習(xí)可以很快掌握行業(yè)資訊及知識(shí)； 5、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)感和銷售沖勁，具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。薪資福利： 1、綜合薪資8-20k； 2、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、拼搏向上的企業(yè)氛圍，豐富的企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng)。晉升路徑：專業(yè)序列：銅牌→銀牌→金牌咨詢師管理序列：咨詢師→咨詢主任→儲(chǔ)備校長(zhǎng)→校區(qū)校長(zhǎng)→校區(qū)合伙人上班時(shí)間：9:15-12:00 14:00-18:15 保障福利：?購(gòu)買五險(xiǎn)，保障員工權(quán)益。節(jié)日關(guān)懷：?員工生日月特別關(guān)懷，不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)與下午茶，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。超長(zhǎng)假期：?享受超長(zhǎng)春節(jié)假期和超長(zhǎng)國(guó)慶節(jié)假期，充分休息，更好地工作。休息制度：?朝九晚六，法定節(jié)假日正常放假。

2025-08-16