招生老師

職位要求： 1、年齡：不限 2、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 4、溝通表達能力強，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 5、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責(zé),做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標。 3、負責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能，指導(dǎo)組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護與客戶之間的良好關(guān)系，進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團隊業(yè)績增長，協(xié)助團隊處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓(xùn)

招生副主任（5人） 崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研，了解目標學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢：解答學(xué)生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務(wù)：對預(yù)報名的學(xué)生進行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

一、崗位職責(zé) 1.主要通過公司提供的資源，在定點高校收集考研學(xué)生名單，為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù)，完成銷售目標（不需要舉牌、發(fā)傳單）； 2.負責(zé)各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作； 3.負責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，可接受應(yīng)屆生； 2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，喜歡銷售，喜歡挑戰(zhàn)高薪，向往自由和金錢； 3. 有親和力，具備良好的溝通表達能力； 4. 有一定的抗壓能力，有高度責(zé)任感； 5.工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00；年假長，20天左右。 工作地點：桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路

5-10%提點

招生主管的主要職責(zé)是負責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預(yù)期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?；驒C構(gòu)的招生目標，制定復(fù)讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋，改進招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?；驒C構(gòu)的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術(shù)、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí)，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作，喜歡團隊文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保 優(yōu)秀團隊，誠邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司計劃開展學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)考證業(yè)務(wù)，并完成年度招生任務(wù) 2、定期回訪企業(yè)單位和學(xué)員 3、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理； 4、組織開展每學(xué)期的教學(xué)監(jiān)督工作； 5、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。 二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生； 2、熱愛銷售工作，想改變或提升自己能力，對未來有夢想，吃苦耐勞，抗壓能力強，做事有恒心，執(zhí)行力強。 3、熟練常用的辦公軟件； 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。 三、工作時間：每天工作8小時 月休四天 四、薪資 基本薪資+ 崗位薪資+業(yè)務(wù)提成 +績效獎金 + 年終獎金 年薪5-10萬人民幣以上 五、福利 1、年底15天帶薪假期，回家過年無憂； 2、年中免費全身體檢； 3、不定時組織員工運動，鍛煉身體。提倡開心工作，快樂生活，身體棒棒。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：招生老師--組長--主管--項目經(jīng)理--合伙人

崗位職責(zé)： 1、對學(xué)生及學(xué)生家長做咨詢解答工作； 2、分解招生任務(wù)，做好工作安排，以保目標順利達成； 任職要求： 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞，腳踏實地

底薪3000元+提成日結(jié)，每單提成35元現(xiàn)結(jié)！ 主要工作是去周邊3-5公里的幼兒園門口、小學(xué)門口、廣場、公園、步行街等人群聚集的地方推69元的書法或者美術(shù)或者口才的體驗課。 校區(qū)搞戶外課堂，路演，場景地推的時候和教學(xué)老師配合招生。 任職要求: 1.樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí)，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作，喜歡團隊文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 優(yōu)秀團隊，誠邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)培訓(xùn)中心需求，指定招生計劃，完成招生任務(wù)。 2、負責(zé)中心招生引流工作； 3、參與中心的活動組織和實施； 4、負責(zé)家長問題反饋的收集和改進； 【任職要求】： 1、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有文案功底，經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行能力、很強的責(zé)任心，具有團隊合作精神； 4、具備良好的策劃能力，善于溝通和表達，能承受較大工作壓力；