大量招聘駕校招生代理

一、市場推廣 1.根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施; 2.根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定營銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組實(shí)施和評估分析,落實(shí)宣傳物料的制作; 4.管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度; 5.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園Ⅵ系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè); 7.負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和析工作,建立市場信息數(shù)據(jù) 庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 二、銷售管理 1.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn) 化率 3.建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù)跟進(jìn)客戶繳費(fèi),協(xié)助處理異常情況,例如投訴、退費(fèi)和公關(guān)等; 4.協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。

一、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行招生咨詢工作，向?qū)W生或者家長介紹學(xué)校，促成添加微信，保證招生質(zhì)量，與其他部門配合保證后期管理； 2、招生期間，每日進(jìn)行小紅書、抖音、微信視頻號等平臺的運(yùn)營 電話/微信拜訪并記錄詳細(xì)情況匯報(bào)給上級； 3、全程負(fù)責(zé)來訪學(xué)生接待、咨詢、后期跟進(jìn)和總結(jié)等具體事項(xiàng)； 4、保持與學(xué)生的有效溝通，對現(xiàn)有學(xué)生進(jìn)行穩(wěn)定跟蹤。 二、招聘要求 1、21～40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)不限； 2、性格開朗，待人禮貌，具備良好的溝通技巧，有親和力和說服力； 3、有進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、喜歡挑戰(zhàn)充實(shí)自己，熱愛教育行業(yè)，有上進(jìn)心。 5、工作環(huán)境舒適；工作輕松好做； 三、薪資待遇 1、底薪+全勤+提成+績效獎金+社保+年終旅游 綜合月工資5000～8000元，上不封頂，多勞多得 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14:00～18:00 月休6天，節(jié)假日按照國家法定放假 面試和上班地址：南寧市江南區(qū)石牌路58號廣西藝術(shù)學(xué)校（江南校區(qū)）

要求：年齡18-40歲，對學(xué)歷教育感興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從工作安排。 工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績提成、獎金補(bǔ)貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招生工作，本公司配有手機(jī)電腦，空調(diào)，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué)，對口單招高考，幫助更多學(xué)生考上大學(xué)，報(bào)考證件，提升學(xué)歷等。 上班時(shí)間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時(shí) 每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機(jī)會，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團(tuán)建活動，公司聚餐，表彰獎勵活動等。 4，公司平臺大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司計(jì)劃開展成人教育函授業(yè)務(wù)，并完成年度招生任務(wù)； 2、定期進(jìn)行企業(yè)宣傳； 3、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理； 4、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作； 5、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。 二、任職資格： 1、年齡22到35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，想改變或提升自己能力，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有恒心，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、熟練使用各類辦公軟件；具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神； 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。 三、薪資 底薪+ 業(yè)務(wù)提成 +當(dāng)月績效獎 +項(xiàng)目管理獎金 + 年終獎金 年薪5-10萬人民幣以上 四、上班時(shí)間：上午9：00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇： 1、試用期2000元/月，試用期后底薪為2500元+提成；年薪5-12萬 2、社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）。 六、工作地點(diǎn)：廣西百色市右江區(qū)那畢大道12號環(huán)球大廈右塔樓21樓2108遠(yuǎn)航教育

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件； 三、薪資： 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金； 四、工作時(shí)間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn)：梧州市日報(bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇： 1.社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運(yùn)動，保持健康的身體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建，節(jié)假日聚餐等）；

職位要求： 1、年齡：不限 2、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 5、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能，指導(dǎo)組員完成個人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系，進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長，協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn)：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓(xùn)

崗位職責(zé) ： 1.通過電話/微信與家長溝通，解答升學(xué)疑問； 2. 根據(jù)學(xué)生情況推薦合適院校，提供升學(xué)規(guī)劃建議； 3.邀約家長及學(xué)生到校參觀； 4. 跟進(jìn)咨詢記錄，做好院校與家庭的溝通橋梁。 我們希望你： 1. 年齡20-35歲，學(xué)歷不限，有教育/咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 溝通力強(qiáng)、親和力滿分，耐心解答家長問題； 3.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育行業(yè)，愿助力學(xué)生成長； 4. 會基礎(chǔ)電腦操作，熟悉微信溝通。 福利待遇 ： 1.朝九晚六不加班，周末大小休+法定假日休息； 2.無責(zé)底薪+提成綜合薪資5K~10K，繳五險(xiǎn)，節(jié)日福利+帶薪年假； 3.崗前培訓(xùn)+老帶新輔導(dǎo)，快速上手無壓力； 4.輕松團(tuán)隊(duì)氛圍，零銷售指標(biāo)，專注教育服務(wù)！ 加入我們 用專業(yè)和溫度，幫每個家庭找到最適合的選擇！ 期待有熱情、有愛心的你加入！

招生副主任（5人） 崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研，了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報(bào)、視頻等，通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗(yàn)課等活動，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢：解答學(xué)生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作，跟蹤服務(wù)：對預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時(shí)解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進(jìn)行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力

【您需要做的】： 1、擔(dān)任指導(dǎo)老師角色在線解答學(xué)員疑問，了解學(xué)員目前學(xué)歷和所需的學(xué)歷，為學(xué)員介紹合適的院校和提升方式，為學(xué)員完成報(bào)考； 2、根據(jù)學(xué)員的需求為其介紹報(bào)考的資格證書； 3、學(xué)員來源是在公司官網(wǎng)主動咨詢并預(yù)留電話的意向?qū)W員，是有報(bào)考的意向?qū)W員所以成單率極高； 4、無需外出拓客更無需地推，你的所有資源公司提供（不用到自己私人的 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職有帶薪培訓(xùn)1-3天，沒有經(jīng)驗(yàn)，我們培養(yǎng)； 【我們希望你是】： 1、善于學(xué)習(xí)，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境； 2、有賺錢欲望，想要拿高薪資； 3、積極向上，對自己有信心，敢于挑戰(zhàn)的。 【給到你的】 無責(zé)底薪+個人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎金+津貼 每月獎勵：帶薪旅游公司報(bào)銷、帶薪團(tuán)建公司報(bào)銷、帶薪休假、現(xiàn)金紅包（根據(jù)每月制定的活動方案實(shí)行） （新人入職平均薪資5k~6k，資深招生老師8k~12k，優(yōu)秀者15k以上）