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職位描述

對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作 

公司簡介

我公司是一家新開的早教中心,占地面積1000多平米,十二個頂級班,大型感統(tǒng)教室,教學環(huán)境好,期待你和我們一起開創(chuàng)新業(yè)績!

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招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業(yè)務經驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
10小時前
高老師
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業(yè)務經驗優(yōu)先考慮
10小時前
高老師
招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
初中以上 18歲以上
職位要求: 1、年齡:不限 2、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 4、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。 5、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協助團隊業(yè)績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓
2025-06-16
黃超鳳
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數據,分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-06-16
黃老師
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協作** - 與教學、財務、后勤等部門協調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?;驒C構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-06-16
黃老師
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
5-10%提點
2025-06-16
吳小強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關的咨詢答疑服務,完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應屆生; 2.熱愛教育培訓事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
2025-06-16
張老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
一、崗位職責: 1、根據公司計劃開展學歷教育和職業(yè)培訓考證業(yè)務,并完成年度招生任務 2、定期回訪企業(yè)單位和學員 3、受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理; 4、組織開展每學期的教學監(jiān)督工作; 5、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職要求: 1、專科及以上學歷,專業(yè)不限,可接受應屆生; 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,對未來有夢想,吃苦耐勞,抗壓能力強,做事有恒心,執(zhí)行力強。 3、熟練常用的辦公軟件; 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。 三、工作時間:每天工作8小時 月休四天 四、薪資 基本薪資+ 崗位薪資+業(yè)務提成 +績效獎金 + 年終獎金 年薪5-10萬人民幣以上 五、福利 1、年底15天帶薪假期,回家過年無憂; 2、年中免費全身體檢; 3、不定時組織員工運動,鍛煉身體。提倡開心工作,快樂生活,身體棒棒。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:招生老師--組長--主管--項目經理--合伙人
2025-06-16
胡老師
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務,做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
2025-06-16
楊思夢
招生顧問
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1、根據培訓中心需求,指定招生計劃,完成招生任務。 2、負責中心招生引流工作; 3、參與中心的活動組織和實施; 4、負責家長問題反饋的收集和改進; 【任職要求】: 1、學前教育等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先 2、有文案功底,經驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協調能力、出色的執(zhí)行能力、很強的責任心,具有團隊合作精神; 4、具備良好的策劃能力,善于溝通和表達,能承受較大工作壓力;
2025-06-16
韋女士
南寧市優(yōu)童教育信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市優(yōu)童教育信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 7年(2018年5月8日)
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