美女直播

1.負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播、整理主播資料，建設(shè)團隊。 2.培養(yǎng)潛力主播，維護已有主播，配合運營部門，協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導(dǎo)工作。 3.負責(zé)跟進主播的咨詢、投訴、建議、反饋、有效處理并提出合理的解決方案。 4.協(xié)助負責(zé)人優(yōu)化主播招募及管理流程，構(gòu)建友好和諧的主播管理制度。 5.完成上級布置的臨時工作，提高主播的整體數(shù)量、質(zhì)量，并對主播的推廣效果，運營數(shù)據(jù)，目標(biāo)業(yè)績負責(zé)。 薪資待遇：底薪+提成+績效獎金 綜合薪資通常在10k以上，能力越強綜合薪資越高 任職要求： 1.對主播行業(yè)感興趣；基本電腦操作，有無經(jīng)驗均可。 2.擅長溝通表達，性格開朗，責(zé)任感強，工作積極主動，具備學(xué)習(xí)意識，有良好的團隊協(xié)作意識。 3.抗壓能力強，能在壓力下工作。（最好持有演出經(jīng)紀(jì)人資格證）

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)，制定有效的執(zhí)行方案，把握抖音直播運營方向，了解各直播崗位工作，搭建品牌店播，有團隊管理經(jīng)驗; 2.精通直播間搭建、流量、人貨場結(jié)構(gòu)、選品定價、主播匹配、流量運營、玩法策略、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容策劃、直播復(fù)盤等業(yè)務(wù)技能，可以提供團隊基礎(chǔ)技術(shù)指導(dǎo)以及工作監(jiān)督; 3.對日常直播數(shù)據(jù)分析，給予主播直播建議和解決方案，對直播ROI、GMV負責(zé); 4.所負責(zé)直播團隊的SOP、知識庫、體系搭建及梳理優(yōu)化; 5.負責(zé)團隊賦能，對團隊成員的業(yè)務(wù)知識進行培養(yǎng)計劃及實施。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.熟悉抖音、視頻號或快手等直播平臺，有MCN機構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，團隊管理經(jīng)驗1年以上。有食品、品牌方從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮 3.熱愛直播，對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，并熱衷于用戶行為研究，有創(chuàng)意，思維活躍，對市面上的推廣手段有敏感度和見解; 4.具備極強的自我驅(qū)動動力，工作已目標(biāo)為導(dǎo)向，能主動承擔(dān)各類工作并落地。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)抖音、視頻號日常直播運營、直播賬號維護、直播流量管理、直播間調(diào)配管理。 2、熟悉新媒體算法規(guī)則，通過數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化形式，優(yōu)化內(nèi)容，增加粉絲數(shù)、獲取流量、關(guān)注量，提升轉(zhuǎn)化率。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，策劃富有創(chuàng)意的直播內(nèi)容主題。 4、負責(zé)直播投流，并根據(jù)每場投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行評估，給予最佳投流方案建議。 崗位要求: 1、 有新媒體直播運營經(jīng)驗1年以上，熟悉抖音直播玩法。 2、 有抖音投流經(jīng)驗。 4、 數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略。 5、 溝通能力強，具備直播運營思維。 6、 有責(zé)任心，對待工作認真負責(zé)。

崗位職責(zé)： 1.在抖音平臺擔(dān)任主播，積極與粉絲互動 2.每天直播4-6小時，彈性工作制 3.完成公司的統(tǒng)一培訓(xùn)(不收費) 任職要求: 4.年滿18歲即可(有美顏)寶媽也可在家兼職 5.有顆想學(xué)習(xí)想賺錢的心，有自我提升的意 6.性格好，敢表達不怯場，能自主和粉絲互動 崗位福利: 7.無責(zé)保底4k-7k起，收入上不封頂，越努力，越幸運。 8.接受無經(jīng)驗小白，專業(yè)運營免費培訓(xùn)可一對一 9.免費提供直播設(shè)備 10.【全心全意為主播服務(wù)】是我們的經(jīng)營理念。 11.【讓每一個主播月薪過萬]是我們的使命。 12.【主播至上，創(chuàng)新領(lǐng)先，誠信合作]是我們的核心價值觀。

老板做十年互聯(lián)網(wǎng)，一個老電商了，抖音自然流已經(jīng)做的很好，最高單場20萬+兩萬多在線。 精通無人和半無人直播，抖音快手視頻號三個平臺都玩的很好，已經(jīng)跑通了很多賽道。 現(xiàn)在想孵化更多能戰(zhàn)斗的團隊，我們這里沒有員工，每個人都是合伙人和老板。 我把測試跑通的，已經(jīng)拿到結(jié)果的貨盤方法給你來做 想做直播電商的，想有一份事業(yè)或者副業(yè)，并且能為此付出努力的，你來加入我們就對了。 在我們這里，你只要努力執(zhí)行和有一點學(xué)習(xí)能力就能拿到你想得到的結(jié)果。 在我們這里合伙人一個月拿到五位數(shù)這是最基本的，拿六位數(shù)那只是復(fù)制多幾個直播間的事情。

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)直播過程中的中控工作，確保直播流程的順暢進行。 包括設(shè)備調(diào)試：相機/燈光/麥克風(fēng)參數(shù)校準(zhǔn)，測試推流設(shè)備（OBS/平臺官方工具） 商品預(yù)檢：核對商品庫存、價格、賣點文案，創(chuàng)建多層級優(yōu)惠券（滿減/秒殺券） 腳本協(xié)同：根據(jù)主播話術(shù)腳本預(yù)設(shè)購物車彈窗時間點、道具使用節(jié)點 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以提升直播效果。實時盯盤【在線人數(shù)-轉(zhuǎn)化率-GPM】三角數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)漏斗。 3. 協(xié)助直播團隊成員，提高直播互動性和觀眾參與度。根據(jù)主播話術(shù)實時切換商品鏈接（3秒內(nèi)響應(yīng)），精準(zhǔn)執(zhí)行“憋單-放單”策略 4.違規(guī)預(yù)警及突發(fā)處理：實時監(jiān)測敏感詞（價格欺詐/絕對化用語）提示主播，規(guī)避「最低價」「史無前例」等廣告法禁用詞，處理突發(fā)情況如網(wǎng)絡(luò)中斷。 5.下播后進行數(shù)據(jù)漏斗復(fù)盤情況，分析數(shù)據(jù)復(fù)盤迭代。 我們需要「鏡頭背后的氣氛組」 天生E人：能通過實時彈幕和主播打配合造梗 網(wǎng)感雷達：熟悉Z世代流行語（絕絕子/尊嘟假嘟/XX刺客） 打雞血體質(zhì)：凌晨2點依然保持「沖啊家人們」?fàn)顟B(tài) ----- 抗壓紅線 ----- 能接受日播5小時+的工作強度（排班制，含節(jié)假日） 不玻璃心：接受流量暴跌時穩(wěn)住心態(tài) -----我們討厭的雷區(qū)-----【不接受】 把中控當(dāng)「按鍵機器人」的躺平黨 數(shù)據(jù)波動時只會甩鍋給主播的杠精 看不懂「上鏈接」「改價」暗號的慢半拍er

1.收集直播話術(shù)。 2負責(zé)直播間商品上下架鏈接。 3下播復(fù)盤改進不足，確認第二天營銷方案。 4.配合主播搭話，營造直播間氣氛，配合憋單話術(shù)。 5提前一小時到直播場地，熟悉直播流程和營銷方案。 6.反饋直播間的各種問題。 7.統(tǒng)計直播分析數(shù)據(jù)。 8.定直播場地和網(wǎng)絡(luò)。 9 制定直播預(yù)告文案。 10.制作直播計劃，與粉絲互動。 11負責(zé)直播內(nèi)容策劃、活動策劃、方案輸出及數(shù)據(jù)分析，負責(zé)直播現(xiàn)場把控及直播間管理。 12負責(zé)主播的的培訓(xùn)及日常管理，實時調(diào)整直播方案，優(yōu)化直播效果。 要求：有相關(guān)經(jīng)驗 備注：抖音本地生活團購運營 我們是一家互聯(lián)網(wǎng)新媒體公司-廣西抖動傳媒 NICE的同事-均為90、00后的年輕人、有朝氣、有活力

【崗位職責(zé)】： 1. 負責(zé)公司短視頻平臺號的管理和運營推廣； 2.負責(zé)愛逛、視頻號、京東的直播運營工作，賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行，直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作； 3.對賬號內(nèi)容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議，提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量； 4.賬號主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作，跟進主播直播，優(yōu)化直播話術(shù)，統(tǒng)籌直播政策及腳本； 5.配合團隊進行直播場控支持工作。跟進直播中產(chǎn)生的各類問題，反饋處理并給予合理的解決方案； 6.實時關(guān)注主播行業(yè)動向，及時、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對策； 7.完成公司安排的其他工作。 【任職要求】： 1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作； 2.有直播賬號新號起號案例的優(yōu)先； 3.熱愛直播行業(yè)，喜歡新鮮事物，關(guān)注新媒體； 4.工作細心負責(zé)、具備良好的服務(wù)意識及團隊精神。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運管培訓(xùn)和管理主播，進?總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達和執(zhí)?。 3、協(xié)助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進其完成公司的業(yè)績要求。 4、協(xié)助運管進?策劃活動、思維創(chuàng)新、會運?各軟件制作活動?案、視頻剪輯制作。 5、協(xié)助運管進?分析各主播的特點，考核新?的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。 6、協(xié)助運管組織藝?進?矩陣搭建，吸引流量，進?藝?宣傳等。 任職要求： 1. 表達溝通能?（邏輯思路清晰） 2. 管理能?和經(jīng)驗（有語?廳帶廳帶主播團的經(jīng)驗優(yōu)先） 3. 策劃能?（語?廳的娛樂活動向策劃能?
具備娛樂感）接觸過活動的策劃優(yōu)先 4. ?案撰寫的能? 5. 規(guī)劃感強 6. 對直播?業(yè)的認可 薪資待遇： 薪資無責(zé)底薪3000＋高額提成＋獎金，月綜合6-9k 有責(zé)責(zé)底薪4000＋高額提成＋獎金 上班時間： 早班10：30-18：00 晚班：17：30-01：00

崗位描述:接受無經(jīng)驗的，實習(xí)生也可以 薪資待遇: 底薪3300+提成+獎金+社保（學(xué)習(xí)期不低于5000元/月保障收入） 運營助理主要是協(xié)助運管管理主播和帶主播團隊直播，做數(shù)據(jù)復(fù)盤，給主播開上下檔會，做活動策劃，以及根據(jù)所帶的團隊做出適合他們的直播腳本 應(yīng)聘要求： 1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞； 2、高中以上學(xué)歷，18歲-30歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；