職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目所涉及的專業(yè)范圍內(nèi)的質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時處理與項目質(zhì)量有關(guān)的過程問題,保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
2.建立并監(jiān)督實施過程統(tǒng)計和分析,持續(xù)改進(jìn)項目質(zhì)量;
3.監(jiān)督并引導(dǎo)部門內(nèi)開展的相關(guān)工作與公司質(zhì)量管理體系的要求相一致;
4.收集、整理、分析、反饋、傳遞質(zhì)量信息,按周期匯報并提出合理化建議和改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)施工圖紙分析、技術(shù)要求分解,制定項目過程質(zhì)量方案的計劃、實施、檢查和監(jiān)督,使項目制造和安裝調(diào)試過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過策劃、控制及改進(jìn)流程以提升項目質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)解決項目制造和安裝調(diào)試過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
7.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件;
8.根據(jù)質(zhì)量管理年度培訓(xùn)要求對項目管理人員完成各種技能及手法相關(guān)知識的培訓(xùn);
9.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.土木工程、市政工程相關(guān)專業(yè);
3.有三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,了解施工生產(chǎn)作業(yè)流程,熟悉現(xiàn)場施工工藝流程;
4.熟悉質(zhì)量管理體系要求,了解質(zhì)量管理工具;
5.能接受較為頻繁的出短差;
6.具有良好的團(tuán)隊合作意識,能承受一定的工作壓力;
7.良好的溝通表達(dá)能力。
公司簡介
廣西廣連達(dá)建筑工程有限公司是一家在廣西建筑行業(yè)頗具影響力的綜合性建筑企業(yè)。公司自成立以來,始終秉持著專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的建筑工程服務(wù)。
公司擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的專業(yè)團(tuán)隊,涵蓋了建筑設(shè)計、工程施工、項目管理、質(zhì)量檢測等多個領(lǐng)域的專業(yè)人才。他們憑借著精湛的技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和豐富的實踐經(jīng)驗,為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在業(yè)務(wù)范圍方面,廣西廣連達(dá)建筑工程有限公司業(yè)務(wù)廣泛,包括房屋建筑工程、市政公用工程、裝飾裝修工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、地基與基礎(chǔ)工程等多個領(lǐng)域。無論是大型商業(yè)建筑、住宅小區(qū),還是市政基礎(chǔ)設(shè)施項目,公司都能夠以專業(yè)的水平和卓越的品質(zhì)完成項目建設(shè)。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東盟財經(jīng)中心-A座 查看上班路線
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工廠品控科長9000-14000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、職責(zé)概述 1)制造過程及水處理現(xiàn)場的巡核、督導(dǎo),做好品質(zhì)控制工作; 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程的異常情況處理、改善及質(zhì)量分析; 3)品質(zhì)改善的落實追蹤、品質(zhì)隱患的檢查和落實追蹤; 4)負(fù)責(zé)水處理及制程現(xiàn)場的5S及考核工作; 5)負(fù)責(zé)員工的月度績效考核工作; 6)完成上級主管臨時指派任務(wù)。 2、任職資格 1)大專及以上學(xué)歷,食品、生物、生化類專業(yè)優(yōu)先; 2)資歷要求:要求有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3)較強(qiáng)的現(xiàn)場管理及溝通能力優(yōu)先。2025-08-14張女士綜合專員
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-14韋開聽
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檢驗員4500-6700元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、坐班工作輕松,免費工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害2025-08-13胡主管招聘主管
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策2025-08-13黃曉晨
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計算機(jī)軟件經(jīng)驗:1、一年以上工作經(jīng)驗;負(fù)責(zé)鋼構(gòu)件生產(chǎn)各工序(組立、鉆孔、焊接、油漆等)進(jìn)行質(zhì)檢2、構(gòu)件相關(guān)尺寸檢測,外觀質(zhì)量檢查;3、不合格項目監(jiān)督檢查,做好質(zhì)量檢查過程記錄;4、 配合部門主管進(jìn)行質(zhì)量問題原因分析。 要求: 1.能看懂鋼構(gòu)件加工圖,能領(lǐng)會構(gòu)件加工技術(shù)及工藝要求,能區(qū)分主控項與一般項。 2.會CAD看圖,會用WORD和EXCEL等辦公軟件。3、能獨立做資料、送檢;4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程; 5.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng);6.從事建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量控制、檢查工作1年以上。 上班地點:隆安縣那桐鎮(zhèn) 包吃住,薪資根據(jù)能力定!2025-08-13黃主管
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司建筑與工程1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。 ?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗的整個生產(chǎn)流程,知曉每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點。 3、具備檢測能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測工具(如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測設(shè)備等),能對鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運(yùn)作,能運(yùn)用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工作經(jīng)驗 (1)通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。 6、職業(yè)素養(yǎng) (1)責(zé)任心強(qiáng):對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。 (2)細(xì)致認(rèn)真:在檢測和檢驗過程中,能細(xì)致觀察每一個細(xì)節(jié),不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。 (3)溝通協(xié)調(diào)能力:與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等溝通協(xié)作,及時反饋質(zhì)量問題,推動問題的解決;同時,也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。 (4)學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和更新知識,以適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。2025-08-13楊小姐
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等); 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗; 3、熟悉使用計算機(jī)常用辦公軟件及運(yùn)用繪圖軟件,會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng); 5、能熟練運(yùn)用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計及管控 福利待遇: 1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天2025-08-13黃小姐、周小姐
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之健(廣西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎2025-08-13張波
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對各種變壓器進(jìn)行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準(zhǔn)備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進(jìn)行試驗測量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗設(shè)備,包括試驗前的維護(hù)和校準(zhǔn),以及試驗過程中的異常處理; 4、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、23-30歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能; 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗,了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通; 5具有責(zé)任心,對試驗工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2025-08-13招聘組
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質(zhì)量管理/測試6000-8000元南寧-江南區(qū)1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計劃,制定、實施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù),跟蹤、監(jiān)督和推動任務(wù)的完成,確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。 3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項質(zhì)量管理文件、程序和實際操作,以確保其與公司政策、國際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符,并推動問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊的工作任務(wù),確保團(tuán)隊成員的職責(zé)明確,工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和技能,促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊成員的日??冃Э己擞媱?,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評審和審核,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿足。 8.對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行評審、分析、處置,確保在問題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行效果確認(rèn),保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計,分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制作質(zhì)量月報,匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績效和趨勢,為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個價值鏈中得到充分落實。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。2025-08-13雷曉兵
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質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測檢測員質(zhì)量體系食品安全qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查檢測工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員質(zhì)檢班長生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理員品質(zhì)巡檢質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)控食品質(zhì)量管理車間巡檢檢驗檢測人員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理主管質(zhì)量測試員
行業(yè)招聘

- 廣西廣連達(dá)建筑工程有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2021年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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資料工程師
¥7000-14000元
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