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職位描述

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)藥、化學(xué)、醫(yī)藥、生物學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工相關(guān)專業(yè),了解或熟悉GLP質(zhì)量管理體系;
2.能運(yùn)用常規(guī)統(tǒng)計(jì)分析方法,精通Word、Excel、PPT等辦公軟件,具有較強(qiáng)的語言文字運(yùn)用能力,有能力編寫公文、論文等文章材料;
3.有GLP體系實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者、英語水平佳者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.對(duì)所負(fù)責(zé)的試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,并完成QA檢查記錄;
2.了解試驗(yàn)進(jìn)程,持有負(fù)責(zé)檢查的已被批準(zhǔn)的試驗(yàn)計(jì)劃書和修訂的副本, 審查試驗(yàn)計(jì)劃書是否包含質(zhì)量管理規(guī)范要求的內(nèi)容,并將審查情況形成書面文件;
3.檢查試驗(yàn)人員是否得能方便獲取、熟悉并遵守試驗(yàn)計(jì)劃書和相關(guān)的SOPs或試驗(yàn)準(zhǔn)則;
4.審核最終試驗(yàn)報(bào)告,以確認(rèn)報(bào)告是否全面、準(zhǔn)確地記錄了試驗(yàn)方法、試驗(yàn)步驟和試驗(yàn)現(xiàn)象,試驗(yàn)結(jié)果是否正確、完整地反映試驗(yàn)的原始數(shù)據(jù);
5.以書面形式及時(shí)向相關(guān)人員通報(bào)項(xiàng)目檢查結(jié)果;
6.在最終試驗(yàn)報(bào)告中簽署質(zhì)量保證聲明,描述檢查時(shí)間及檢查的試驗(yàn)階段,以及將檢查結(jié)果向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)的日期;
7.負(fù)責(zé)試驗(yàn)主計(jì)劃表的及時(shí)更新和維護(hù);
9.審核SOPs,判斷是否符合質(zhì)量管理規(guī)范的要求;
10.協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)施的檢查和操作過程的檢查;
11.負(fù)責(zé)QA檢查記錄的整理和歸檔;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西思浦林科技有限公司成立于2017年1月,由南寧市高新區(qū)從北京引進(jìn),是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準(zhǔn)的全國(guó)首批GLP實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu),擁有農(nóng)藥登記試驗(yàn)(GLP)和CMA、CATL資質(zhì)。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)面積約6000平方米,投資4000多萬元配備相關(guān)儀器設(shè)備600余臺(tái)套,目前擁有員工130余人。公司分別與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南省農(nóng)科院、廣西農(nóng)科院等國(guó)內(nèi)高等院校及科研院所建立了緊密合作關(guān)系,是南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等多個(gè)高等院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地。公司與全球著名第三方實(shí)驗(yàn)室Eurofins(歐陸集團(tuán))在國(guó)內(nèi)有著全方位的戰(zhàn)略合作;同時(shí)公司是中國(guó)農(nóng)藥登記環(huán)境試驗(yàn)單位聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、北京農(nóng)藥學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、中國(guó)農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)農(nóng)藥發(fā)展與應(yīng)用協(xié)會(huì)的會(huì)員單位,廣西農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)創(chuàng)新聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位,技術(shù)實(shí)力和業(yè)務(wù)能力得到行業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可。公司始終以“天更藍(lán)、地更綠、水更清”為使命,以“做人與環(huán)境健康安全的守護(hù)者”為愿景,為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的服務(wù)。
2018年10月公司經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準(zhǔn),成為全國(guó)首批獲得農(nóng)藥登記實(shí)驗(yàn)良好規(guī)范實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)(GLP);2019年通過廣西壯族自治區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定、計(jì)量認(rèn)證(CMA)和廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)廳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核(CATL),目前可依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)范,提供對(duì)食品和農(nóng)產(chǎn)品中農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、毒素和重金屬污染物等檢測(cè)服務(wù);2023年11月,通過資質(zhì)復(fù)評(píng)審,資質(zhì)領(lǐng)域包括:殘留試驗(yàn):農(nóng)作物殘留試驗(yàn)(室內(nèi)檢測(cè)、田間試驗(yàn))、加工農(nóng)產(chǎn)品殘留試驗(yàn);環(huán)境影響試驗(yàn):生態(tài)毒理試驗(yàn)(A類、B3類、B4類)。
公司與國(guó)家級(jí)和廣西地方各高等院校、科研院所建立了非常緊密的合作關(guān)系,與世界500強(qiáng)企業(yè)巴斯夫、拜耳等有著深入的業(yè)務(wù)合作及交流,同時(shí)與世界第一大第三方實(shí)驗(yàn)室Eurofins(歐陸集團(tuán))在國(guó)內(nèi)有著全方位的戰(zhàn)略合作,對(duì)各種農(nóng)作物的種植技術(shù),尤其是在各種作物科學(xué)擇藥、科學(xué)用藥,農(nóng)藥的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和膳食風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有著得天獨(dú)厚的專業(yè)背景和專業(yè)能力。根據(jù)公司資質(zhì),可開展農(nóng)藥登記試驗(yàn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)及提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)與安全的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西思浦林科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-賓陽縣
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
16小時(shí)前
招聘組
檢驗(yàn)員
4500-6700元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 本地上班,不用外出 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨,入庫(kù),掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
2025-08-20
胡主管
招聘主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策
2025-08-18
黃曉晨
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績(jī)效工資 5.工作地點(diǎn):南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測(cè)工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊(duì)合作精神; (3)持有檢測(cè)上崗證(901)者優(yōu)先; (4)持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。
2025-08-18
劉顯妙
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測(cè); 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測(cè); 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè); 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。
2025-08-18
潘永英
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé): 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項(xiàng)查核任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查核中不符合項(xiàng)的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對(duì)接與執(zhí)行,并進(jìn)行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時(shí)處理客戶投訴。 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實(shí)。 7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計(jì)劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。 4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
2025-08-18
梁雄
南寧
崗位職責(zé): 1.質(zhì)量檢查和驗(yàn)收 2.質(zhì)量問題處理 3.質(zhì)量文件與記錄管理 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開張質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高施工人員質(zhì)量意思和操作技能,參與工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),能提出合理化建議促進(jìn)工程質(zhì)量提升。 任職要求: 1.中專大專及以上學(xué)歷,(要求工程類相關(guān)專業(yè),如土木工程、機(jī)械工程、電氣工程、建筑工程、質(zhì)量管理等)。 2.1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備質(zhì)量管理或質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (- 有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢或質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是在建筑、制造、化工等行業(yè)。) 3. - 熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、ISO 14001等)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 - 掌握質(zhì)量檢測(cè)工具和方法**,能夠使用常見的檢測(cè)儀器和設(shè)備。 - 熟悉相關(guān)行業(yè)的**技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如建筑規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等)。 4. - 能夠進(jìn)行原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢測(cè),確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 具備質(zhì)量問題分析能力,能夠識(shí)別問題并提出改進(jìn)建議。 - 能夠編寫質(zhì)檢報(bào)告,并跟蹤問題整改情況。 5.- 良好的溝通能力,能夠與生產(chǎn)部門、供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行有效溝通。 - 能夠協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)流程順暢。 6.- 質(zhì)量工程師證書(如注冊(cè)質(zhì)量工程師、六西格瑪綠帶/黑帶等)優(yōu)先。 - 其他相關(guān)證書(如ISO內(nèi)審員證書、行業(yè)特定認(rèn)證等)也可能被要求。 7. - 細(xì)致認(rèn)真:能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 責(zé)任心強(qiáng):對(duì)質(zhì)量管理工作有高度的責(zé)任感。 - 抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效。
2025-08-18
李*師
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn); 6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程,提升客戶的購(gòu)物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 【任職要求】 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗(yàn)問題; 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日
2025-08-18
鄧禮環(huán)
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
一、崗位職責(zé): 1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進(jìn),8D報(bào)告編制及臺(tái)賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作; 3. 質(zhì)量改進(jìn):運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動(dòng)質(zhì)量專項(xiàng)改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 5. 質(zhì)量報(bào)告:定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn); 4.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等; 5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等;
2025-08-17
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù):組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運(yùn)行與維護(hù): 2、化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理:化驗(yàn)室布局和檢驗(yàn)設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定;品控部監(jiān)視和測(cè)量?jī)x器的歸檔、周期監(jiān)督和維護(hù)保養(yǎng);化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測(cè)文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);按公司要求完成原料和成品的日常檢測(cè);根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負(fù)責(zé)加工過程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控; 5、供應(yīng)商資質(zhì)管理;參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià);供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告和出廠報(bào)告的歸檔; 6、政府部門的對(duì)接工作,負(fù)責(zé)S證件的辦理及年審,產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審,參與政府部門檢查的接待,負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢; 7、門店品控檢測(cè),根據(jù)公司要求,監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、門店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo); 8、門店質(zhì)量安全培訓(xùn):對(duì)門店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn); 9、門店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。 職位要求: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷 2、知識(shí)儲(chǔ)備:食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。 福利待遇: 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利 上班時(shí)間:8:30-17:00,單休 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠(chéng)勿擾!
2025-08-17
戴文軍
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廣西思浦林科技有限公司
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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