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職位描述

需要熟悉電力行業(yè)，吃苦耐勞，在電力行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，除工資外有績效獎(jiǎng)，辦公地點(diǎn)在來賓市區(qū)，如果是外來人員有住房補(bǔ)貼。

公司簡介

 廣西三桂電力設(shè)計(jì)有限公司成立于2012年6月6日,公司位于南寧市柳沙路10號(hào)，注冊資金人民幣叁佰萬元。公司具有廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的電力行業(yè)（送電、變電工程）丙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)證書，主要致力于110kV及以下送變電工程設(shè)計(jì)、電力工程咨詢和技術(shù)服務(wù)。
公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化運(yùn)作。建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)，聘用總經(jīng)理及公司管理層，下設(shè)經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、配電設(shè)計(jì)部、線路設(shè)計(jì)部、綜合部等職能部門。
公司注重企業(yè)管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量體系和服務(wù)體系的建設(shè)，秉承精益求精的設(shè)計(jì)精髓，以服務(wù)贏得用戶信賴的企業(yè)理念，在企業(yè)員工隊(duì)伍管理上，注重用事業(yè)凝聚人、用文化塑造人、用培訓(xùn)教育人、用業(yè)績考核人，激發(fā)員工的激情與活力，努力打造嚴(yán)謹(jǐn)、高效、誠信、敬業(yè)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司擁有一支以工程技術(shù)管理和電力工程設(shè)計(jì)為核心的高素質(zhì)電力人才隊(duì)伍，主要業(yè)務(wù)骨干由從事輸變電設(shè)計(jì)10年到20年以上的專業(yè)工程師組成，有著豐富的變電站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和施工工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。公司目前擁有專業(yè)技術(shù)人員20余人，其中高級(jí)工程師4名（含注冊電氣工程師1名），工程師5名，助理工程師6名（含注冊二級(jí)結(jié)構(gòu)師1名），其他專業(yè)技術(shù)人員5名。公司領(lǐng)導(dǎo)層由來自大型設(shè)計(jì)院工作多年的管理人員組成，對(duì)設(shè)計(jì)公司有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
公司擁有現(xiàn)代化的硬件、軟件裝備，擁有高檔辦公設(shè)備等一系列工作設(shè)施，配備了高性能網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、工程復(fù)印打印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)及裝訂機(jī)等設(shè)備。裝配有多種設(shè)計(jì)系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，如：autoCAD軟件，斯貝達(dá)設(shè)計(jì)軟件、博微工程造價(jià)軟件等，CAD出圖率達(dá)100%。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 資料預(yù)算員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1、市政類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉施工備案程序，項(xiàng)目資料、圖紙等整理與保管工作。 3、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理，精通國家定額，熟悉材料，了解施工流程； 4、熟練操作Office、AutoCAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。 5、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境。； 6、有工程資料管理、工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，具有預(yù)算員（或相關(guān)專業(yè)）證書者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間：周一至周五上午08:30-12:00，下午14:30-18：00，節(jié)假日全休

2025-06-14

陸小姐; 預(yù)算員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位工作內(nèi)容１、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時(shí)辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作；２、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)（結(jié)）算審查會(huì)議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問題；３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法；４、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會(huì)議。認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算會(huì)審紀(jì)要，對(duì)預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)；５、對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料；９、對(duì)在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映；７、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機(jī)的使用，提高實(shí)際的工作效率。８、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)。任職要求：１、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),水利水電工程專業(yè)優(yōu)先；熟悉清單計(jì)價(jià)模式２、熟練使用相關(guān)造價(jià)軟件，能獨(dú)立完成資審、投標(biāo)文件的編制、資料歸檔等工作；３、熟練運(yùn)用電腦辦公自動(dòng)化，懂建筑工程和會(huì)CAD制圖。

2025-06-14

陸小姐; 汽車裝飾技師
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù)，確保車輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求： - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對(duì)汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)

2025-06-14

人力資源部; 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá)6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-06-08

楊小姐; 裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理，負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會(huì)議，每月召開全體市場部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開發(fā)新市場。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-06-02

李女士