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職位描述

1、會編制各工程的材料,總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質。在材料總計劃中,主材應按部位編制,耗材按工程編制。
2、能負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析,編審工程分包、勞務層的結算。
3、會編制每月工程進度預算及材料調差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批。
4、會審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可工程量)。
5、能協(xié)助財務進行成本核算。
6、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調整預算。
7、能在工程投標階段,及時、準確做出預算,提供報價依據(jù)。
8、會掌握準確的市場價格和預算價格,及時調整預、結算。
9、能對各勞務層的工作內容及時提供價格,作為決策的依據(jù)。
10、會參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據(jù)
11、 能熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。

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資料預算員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、市政類相關專業(yè)畢業(yè),全日制大專及以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉施工備案程序,項目資料、圖紙等整理與保管工作。 3、掌握設計預算和施工預算管理,精通國家定額,熟悉材料,了解施工流程; 4、熟練操作Office、AutoCAD等計算機軟件系統(tǒng)。 5、良好的溝通及協(xié)調能力,吃苦耐勞,責任心強,工作踏實,適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境。; 6、有工程資料管理、工程預算工作經(jīng)驗,具有預算員(或相關專業(yè))證書者優(yōu)先考慮。 上班時間:周一至周五上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日全休
2025-06-14
陸小姐
預算員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作內容 1、在項目經(jīng)理的領導下,全面負責施工項目的工程預(結)算工作,及時辦理和完成預(結)算工作; 2、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議,根據(jù)有關文件規(guī)定配合解決預(結)算中的問題; 3、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(結)算及招投標報價工作管理辦法; 4、參加領導安排的招投標會議。認真做好預(結)算會審紀要,對預(結)算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,做到預(結)算工作的及時性和準確性,對自己所做的工作負責; 5、對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量要及時準確的掌握,為工程提供結算調整資料; 9、對在預(結)算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關施工圖紙的問題,應及時向技術負責人反映; 7、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習,不斷提高業(yè)務技能,熟悉和掌握微機的使用,提高實際的工作效率。 8、負責本職工作范圍內的信息溝通和持續(xù)改進。 任職要求: 1、工程管理、工程造價類相關專業(yè),水利水電工程專業(yè)優(yōu)先;熟 悉清單計價模式 2、熟練使用相關造價軟件,能獨立完成資審、投標文件的編制、資料歸檔等工作; 3、熟練運用電腦辦公自動化,懂建筑工程和會CAD制圖。
2025-06-14
陸小姐
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
工作內容: - 負責汽車裝飾項目的實施與維護 - 提供專業(yè)的汽車美容服務,確保車輛裝飾項目施工的品質 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心和服務意識
2025-06-14
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,工程管理或工程造價相關專業(yè);有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達6、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-06-08
楊小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要職責:1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調配,統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業(yè)績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
2025-06-02
李女士
廣西沃華建設有限公司招聘:公司標志 logo
廣西沃華建設有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電梯
成立時間 8年(2016年12月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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