職位描述
1、工程造價類專業(yè),專業(yè)知識扎實;
2、熟悉廣西定額、能熟練操作CAD、博微、博奧等相關專業(yè)軟件;能熟練應用Office辦公軟件;
3、持有預算員或造價員證優(yōu)先考慮;
4、有電力工程造價主網(wǎng)方向相關經(jīng)驗;
5、工作積極上進,有責任心,原則性強,能吃苦耐勞。良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作能力;為人正直,嚴謹細致;
6、具有較好的個人素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
崗位要求:
1、有良好的學習能力和動手能力,綜合能力強,熟練掌握相關設計造價軟件;
2、責任心強,一定的承壓能力,吃苦耐勞,能夠適應出差;
3、身體健康,品行端正,綜合素質(zhì)好;
4、有南方電網(wǎng)相關農(nóng)配網(wǎng)或者其他基建工程設計造價方面工作經(jīng)驗。
5、工作細心嚴謹,積極主動,具有良好的團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素質(zhì),能承受較大工作壓力
公司簡介
廣西博能電力開發(fā)有限公司成立于2014年6月10日,注冊資本為1000萬元人民幣,是一家致力服務于電網(wǎng)建設的年輕企業(yè),具有電力行業(yè)送電、變電專業(yè)工程設計資質(zhì)證書。公司主要承接電力工程的設計工作及電網(wǎng)規(guī)劃等技術服務,電力工程總承包服務。
人才是博能公司發(fā)展的奠基石。建立一支團結、專業(yè)、高素質(zhì)的人才隊伍一直是公司建設的重點。公司現(xiàn)配備有變電設計、配電設計、系統(tǒng)設計、線路設計、土建設計、通信設計等專業(yè)設計人員。大部分工程設計人員來自施工、設計一線,具有豐富的施工設計實踐經(jīng)驗。
質(zhì)量和效率是博能公司的承諾和保證,按時按量提供客戶滿意的業(yè)務成果是博能公司的宗旨。同時,公司依靠社會科技進步,適時更新核心技術,豐富設計及施工經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,優(yōu)化人力資源,根據(jù)自身的實際情況,靈活運用,使博能公司的技術服務水平不斷提高、業(yè)務成果不斷規(guī)范,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
為了給客戶們提供滿意的服務,增強公司的競爭力,我公司實現(xiàn)了微機化的工作及管理模式,計算機出圖率達100%,大大地提高了工作效率和圖紙質(zhì)量。目前,我公司擁有300多平米辦公場所,配置了高性能電腦、繪圖儀、曬圖儀、測距儀、掃描儀、投影儀、刻錄機等一批先進高效率的辦公設備,以及變電、送電、土建、概預算等專業(yè)應用軟件。
博能公司在“精誠服務、務實創(chuàng)新、追求卓越”的方針指引下,以優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度共謀發(fā)展。經(jīng)過幾年的專注耕耘,目前博能公司的業(yè)務成果遍布于廣西各個市縣,博能公司取得的成績在電力行業(yè)中有目共睹。今日的博能公司,已躍升為技術業(yè)務嫻熟,裝備精良齊全,制度規(guī)范有序,工作高效率的電力建設服務公司。放飛夢想,展望未來,博能公司將緊緊圍繞全國經(jīng)濟大發(fā)展的契機,不斷完善壯大公司,為創(chuàng)建技術型電力建設服務公司而不懈努力。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路196號虎邱大廈2號樓7層 查看上班路線
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汽車裝飾技師2000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: - 負責汽車裝飾項目的實施與維護 - 提供專業(yè)的汽車美容服務,確保車輛裝飾項目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心和服務意識2025-06-10人力資源部
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鋼結構預算員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建樹建筑工程集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,工程管理或工程造價相關專業(yè);有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達6、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-06-08楊小姐
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資料預算員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求: 1、市政類相關專業(yè)畢業(yè),全日制大專及以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉施工備案程序,項目資料、圖紙等整理與保管工作。 3、掌握設計預算和施工預算管理,精通國家定額,熟悉材料,了解施工流程; 4、熟練操作Office、AutoCAD等計算機軟件系統(tǒng)。 5、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,責任心強,工作踏實,適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境。; 6、有工程資料管理、工程預算工作經(jīng)驗,具有預算員(或相關專業(yè))證書者優(yōu)先考慮。 上班時間:周一至周五上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日全休2025-06-05陸小姐
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預算員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位工作內(nèi)容 1、在項目經(jīng)理的領導下,全面負責施工項目的工程預(結)算工作,及時辦理和完成預(結)算工作; 2、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議,根據(jù)有關文件規(guī)定配合解決預(結)算中的問題; 3、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(結)算及招投標報價工作管理辦法; 4、參加領導安排的招投標會議。認真做好預(結)算會審紀要,對預(結)算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,做到預(結)算工作的及時性和準確性,對自己所做的工作負責; 5、對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量要及時準確的掌握,為工程提供結算調(diào)整資料; 9、對在預(結)算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關施工圖紙的問題,應及時向技術負責人反映; 7、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習,不斷提高業(yè)務技能,熟悉和掌握微機的使用,提高實際的工作效率。 8、負責本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進。 任職要求: 1、工程管理、工程造價類相關專業(yè),水利水電工程專業(yè)優(yōu)先;熟 悉清單計價模式 2、熟練使用相關造價軟件,能獨立完成資審、投標文件的編制、資料歸檔等工作; 3、熟練運用電腦辦公自動化,懂建筑工程和會CAD制圖。2025-06-05陸小姐
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裝飾市場部總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材主要職責:1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業(yè)績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-06-02李女士
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