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職位描述

招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K
1、3年以上珠寶管理和較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力
能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力
招-珠寶帶班主管:5K-8K
1、1-2年珠寶管理工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的珠寶專業(yè)知識(shí)及珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)
2、精通門店的貨品陳列與調(diào)整能妥善處理顧客的異議及投訴處理。
招-珠寶銷售顧問(wèn)/儲(chǔ)備人才:4K-6K
1、形象儀表佳,具良好的親和力和表達(dá)溝通能力。
2、有珠寶或者服裝、禮儀、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)錄用
3、無(wú)行業(yè)背景,有能力者敢于表達(dá)和展示自己者也可優(yōu)先考慮。
我們希望招募長(zhǎng)期穩(wěn)定、能夠吃苦耐勞、樂(lè)觀積極的您加入我們團(tuán)隊(duì),和我們一起每天快樂(lè)的工作賺錢。期待您的加入!

公司簡(jiǎn)介

南寧市攀勝珠寶首飾有限公司?成立于2013年9月9日,在南寧市青云街18號(hào)南寧萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)百盛百貨一層,主要從事銷售:工藝品、鐘表、金銀珠寶首飾。

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崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、清潔、安全維護(hù)工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。 薪資待遇: 1、薪資范圍:基本工資+獎(jiǎng)金+提成,綜合收入5000-9000元/月。 2、兩班倒,月休四天。 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
10小時(shí)前
鄭劍鋒
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10小時(shí)前
鄭劍鋒
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鄭劍鋒
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鄭劍鋒
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10小時(shí)前
鄭劍鋒
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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)解答新媒體賬號(hào)的客戶咨詢、邀約到線下體驗(yàn),對(duì)接線下門店; 2、負(fù)責(zé)跟蹤線上渠道的客戶銷售進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)做好賬號(hào)的維護(hù)與管理; 4、統(tǒng)計(jì)線上的銷售數(shù)據(jù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,22歲以上,營(yíng)銷相關(guān)崗位優(yōu)先; 2、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、熟練使用公眾號(hào),抖音等常見社交軟件優(yōu)先; 工作時(shí)間: 7小時(shí)制,9:00——18:00,午休2小時(shí),月休4天。
10小時(shí)前
鄭劍鋒
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崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、清潔、安全維護(hù)工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。 薪資待遇: 1、薪資范圍:基本工資+獎(jiǎng)金+提成,綜合收入5000-9000元/月。 2、三班倒,月休四天。 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
10小時(shí)前
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崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 崗位資格 1:五官端正,口齒伶俐,男女不限; 2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3:踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,服務(wù)態(tài)度好; 4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間 早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)廣場(chǎng)1樓周六福
10小時(shí)前
鄭劍鋒
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
崗位職責(zé): 1.分店銷售工作:銷售達(dá)成個(gè)人及分店銷售指標(biāo);為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服 務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。 任職資格: 1.高中及以上學(xué)歷,有珠寶首飾相關(guān)知識(shí)或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳; 2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí); 薪資底薪+提成+營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金購(gòu)買五險(xiǎn)一金
10小時(shí)前
鄭劍鋒
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
店長(zhǎng)2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問(wèn)若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 崗位資格 1:五官端正,口齒伶俐,男女不限 2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3:踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,服務(wù)態(tài)度好; 4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間 早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)步行街
10小時(shí)前
鄭劍鋒
南寧市攀勝珠寶首飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市攀勝珠寶首飾有限公司
所在行業(yè) 工藝品/首飾/珠寶
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

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