固定資產(chǎn)管理員

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的固定資產(chǎn)管理及維護(hù)，提高固定資產(chǎn)的利用率；

2、對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期的清查盤點(diǎn)；

3、協(xié)助行政部門進(jìn)行日常內(nèi)務(wù)管理工作；

4、掌握固定資產(chǎn)的增減變化，掌握固定資產(chǎn)的增減變化，編制及更新目錄清單。

任職要求:

1、工作踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任感；

2、熟練使用辦公軟件；

3、有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 

公司簡介

南寧市老來福社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心（簡稱老來福中心）是從事新型居家養(yǎng)老服務(wù)的連鎖化專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，中心于2014年在南寧市民政局注冊成立，并已經(jīng)衛(wèi)計(jì)委核準(zhǔn)獲得相關(guān)醫(yī)療資質(zhì)許可，是經(jīng)南寧市民政局批準(zhǔn)的首批居家養(yǎng)老服務(wù)社會化運(yùn)營試點(diǎn)單位，也是南寧市衛(wèi)計(jì)委確定的第一批南寧市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位之一。

    老來福中心致力于為社區(qū)老年人提供包括餐飲家政、文體娛樂、中醫(yī)診療、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)在內(nèi)的居家養(yǎng)老整體解決方案，并通過模塊化的連鎖營運(yùn)實(shí)現(xiàn)平臺擴(kuò)張，最終形成一個(gè)覆蓋全國的養(yǎng)老服務(wù)支持性平臺。與此同時(shí)，憑借集團(tuán)公司雄厚的資金支持和豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，我們也能為員工提供穩(wěn)定的薪酬待遇和個(gè)性化的職業(yè)成長方案。

    截止2018年底，老來福在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)及江南區(qū)等城區(qū)已建成四十個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站以及一個(gè)城市級居家養(yǎng)老服務(wù)示范站，覆蓋社區(qū)老人八萬多人，初步形成了成片連鎖經(jīng)營模式。

    2019年，我們還將新建四十個(gè)社區(qū)服務(wù)站、一個(gè)城市級養(yǎng)老服務(wù)中心以及一所社區(qū)托養(yǎng)所。為此我們真誠歡迎有志于養(yǎng)老、醫(yī)療及公益事業(yè)、愿意在不斷的自我挑戰(zhàn)中獲得成長的和各方面專業(yè)人才加盟我們的團(tuán)隊(duì)。