職位描述
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的清收;
2. 與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通、指引客戶(hù)及時(shí)準(zhǔn)確處理不良資產(chǎn);
3. 如實(shí)記錄溝通結(jié)果,并安排下次跟進(jìn)時(shí)間;
4. 對(duì)逾期賬戶(hù)情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理,及時(shí)反饋問(wèn)題;
任職資格:
1、個(gè)人無(wú)不良信用記錄,個(gè)人無(wú)犯罪記錄。
2、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放低至高中或中專(zhuān)。
3、思維敏捷,反應(yīng)靈敏,具備良好的電話(huà)溝通技巧、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
4、普通話(huà)流利,掌握基本的office軟件操作如Excel、Word等。
5、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)推銷(xiāo)、證券、期貨經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)中介及其它銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
完善的福利:
1.五險(xiǎn)一金(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+住房公積金)
2.年度健康體檢
3.每年多次調(diào)薪(看工作表現(xiàn))
4.正規(guī)平臺(tái)、學(xué)習(xí)多、成長(zhǎng)快、發(fā)展多
5.節(jié)日福利、粽子、月餅、過(guò)節(jié)費(fèi)、購(gòu)物卡(逢節(jié)必過(guò))
6.員工生日趴、買(mǎi)禮物、蛋糕
7.入職享受春節(jié)假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假,婦女節(jié)日假,子女教育假等
8.入職一周時(shí)間帶薪培訓(xùn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的初學(xué)者也沒(méi)關(guān)系哦~我們是第一家拿到催告通知服務(wù)許可的公司,培訓(xùn)SOP流程非常完善
薪資待遇:
試用期:無(wú)責(zé)底薪(2500-4000)+高比例提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正。
正式員工:無(wú)責(zé)任底薪+高比例提成+多項(xiàng)福利,綜合收入(6000-10000元)。
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:30-18:30,8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日休息
入職后公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)以及寬廣的晉升空間,更多的管理崗位等著你來(lái)挑戰(zhàn)。
公司簡(jiǎn)介
CBC(北京)信用管理有限公司成立于2005年,總部位于北京,屬外商獨(dú)資公司(WFOE),為北京市第一家取得催告通知服務(wù)經(jīng)營(yíng)許可的專(zhuān)業(yè)性公司,專(zhuān)注于向消費(fèi)信貸金融機(jī)構(gòu)提供貸前征信調(diào)查與貸后催收等外包服務(wù)。目前在國(guó)內(nèi)近30個(gè)省市自治區(qū)設(shè)立了分公司,并在50余個(gè)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),擁有員工超過(guò)6000名。
公司始終秉承“專(zhuān)注、執(zhí)著、口碑、誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念,嚴(yán)格施行合法規(guī)范、品質(zhì)至上的管理制度,全面遵循客戶(hù)第一的服務(wù)態(tài)度,持續(xù)進(jìn)行科技化和智能化的業(yè)務(wù)提升,目前已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)本行業(yè)的領(lǐng)先公司之一,長(zhǎng)期客戶(hù)超過(guò)100多家,包括工、農(nóng)、中、建等大型國(guó)有銀行,交通、廣發(fā)、招商、光大、興業(yè)等大型股份制銀行,寶馬金融、奔馳金融等大型汽車(chē)金融公司,和阿里巴巴、京東金融、北銀消貸、兵裝財(cái)務(wù)等大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司和消費(fèi)信貸公司。
公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,廣納賢才,竭誠(chéng)為員工提供最大限度發(fā)揮個(gè)人才能的職業(yè)平臺(tái),提供各種員工激勵(lì)制度、福利制度和培訓(xùn)制度,使每個(gè)CBC人都能體現(xiàn)自我價(jià)值,與公司共同發(fā)展和成長(zhǎng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道38-2號(hào)泰安大廈10樓1001 查看上班路線
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不良資產(chǎn)管理員5000-6000元南寧-青秀區(qū)本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人23小時(shí)前劉女士
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廣西金控資產(chǎn)管理有限公司審查崗5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西金控資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.建立健全公司業(yè)務(wù)管理制度,梳理業(yè)務(wù)流程; 2.根據(jù)項(xiàng)目需要,參與不良資產(chǎn)項(xiàng)目投前盡調(diào),完善項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)控措施等,做好業(yè)務(wù)審查工作; 3.組織安排業(yè)審會(huì),出具項(xiàng)目評(píng)審批復(fù)意見(jiàn),監(jiān)督項(xiàng)目批復(fù)落實(shí)情況; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上不良資產(chǎn)管理行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)審工作; 2.專(zhuān)業(yè)能力:熟悉區(qū)域不良資產(chǎn)收購(gòu)處置業(yè)務(wù),具備一定的AMC行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格或通過(guò)國(guó)家司法考試或國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者、具有中級(jí)職稱(chēng)以上者優(yōu)先; 3.綜合素質(zhì):有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通與文字處理能力; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。23小時(shí)前
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廣西金控資產(chǎn)管理有限公司法務(wù)崗5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西金控資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.協(xié)助建立和完善法律事務(wù)管理有關(guān)工作制度和流程; 2.起草、審查和修改各類(lèi)合同; 3.處理有關(guān)法律訴訟及相關(guān)法律事務(wù); 4.辦理非訴訟業(yè)務(wù)、法律咨詢(xún)、項(xiàng)目方案、合同文本的法律審核等法律事務(wù); 5.參與項(xiàng)目談判; 6.參與全面風(fēng)險(xiǎn)管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上案件審理、法律審查和訴訟、破產(chǎn)案件的執(zhí)行與處理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立辦理訴訟案件的能力; 2.專(zhuān)業(yè)能力:熟悉區(qū)域不良資產(chǎn)收購(gòu)處置業(yè)務(wù),具備一定的AMC行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.綜合素質(zhì):有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通與文字處理能力; 4.持有法律職業(yè)資格A證,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。23小時(shí)前
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資產(chǎn)管理專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西林明利泰投資有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶(hù)、有投融資需求的企業(yè)客戶(hù)和金融同業(yè)客戶(hù)2025-08-20鄭偉樂(lè)
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資產(chǎn)管理專(zhuān)員8000-13000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話(huà)和客戶(hù)溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢(xún)服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話(huà)、信函、上門(mén)拜訪等方式提醒督促逾期用戶(hù)及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶(hù)資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專(zhuān)學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開(kāi)朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國(guó)家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤)+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵(lì)政策:業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。 愛(ài)的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿(mǎn)滿(mǎn)貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-08-18甘盛楠
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資產(chǎn)管理員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘概要:無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過(guò)電話(huà)、信函、上門(mén)拜訪等方式提醒督促逾期客戶(hù)及時(shí)還款,維護(hù)客戶(hù)在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶(hù)情況調(diào)查并與客戶(hù)溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢(xún)服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。 4、定期對(duì)工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無(wú)犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí); 工作時(shí)間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。2025-08-18甘盛楠
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資產(chǎn)管理員5000-7000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)與制造申請(qǐng)的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺(tái)帳,保證帳實(shí)相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動(dòng)、搬遷、閑置、報(bào)廢的賬務(wù)及實(shí)物閑置設(shè)備的報(bào)廢及管理工 招聘要求 了解國(guó)家財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運(yùn)用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺(tái)賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)2025-08-18何龍
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資產(chǎn)管理經(jīng)理7000-12000元南寧-江南區(qū)崗位內(nèi)容: 1.、熟悉便利店收銀設(shè)備、便利店貨架陳列設(shè)備的采購(gòu),如無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資源勿擾; 2、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃的制定和采購(gòu)流程的執(zhí)行,確保采購(gòu)物資品質(zhì)符合公司要求; 3. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系; 4. 搜尋新的采購(gòu)渠道,不斷優(yōu)化采購(gòu)流程; 5. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的價(jià)格,并按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。 任職要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上資產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理,了解市場(chǎng)行情; 3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各方溝通協(xié)作; 4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度; 5. 具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉Microsoft Office軟件使用。2025-08-09賀湘西
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- CBC(北京)信用管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 集體企業(yè)
- 公司規(guī)模 --