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職位描述

催收,風(fēng)險管理,電話審核
1.以電話形式協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,為客戶遇到的還款問題提供解決方案;
2.核實、更新客戶的相關(guān)資料信息及客戶信貸記錄的系統(tǒng)錄入;
3.上報、跟進(jìn)異??蛻舨⑻峁┏醪浇鉀Q方案;
任職要求:
1.年齡20-28歲,大專以上學(xué)歷;
2.善于溝通,有較強的語言表達(dá)能力、談判及協(xié)調(diào)能力;
3.具有高度客戶服務(wù)意識、責(zé)任感及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力,能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境;
5.掌握基本的office軟件操作如Excel、Word等;
上班時間
周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:30,8小時工作制,法定節(jié)假日休息
福利待遇:
1.富有競爭力的薪資水平,無責(zé)任底薪(2500-4000)+績效獎金+提成+補貼+資金+年終獎(雙薪),每年提供1-2次調(diào)薪機會,預(yù)計月收入6000-8000元(業(yè)績優(yōu)秀者1.5-2萬,收入高于同行業(yè));
2.成熟的培訓(xùn)體系,提供帶薪培訓(xùn),在員工的不同發(fā)展階段提供適當(dāng)?shù)脑诼毰嘤?xùn)課程,全面支持員工的自我增值及職業(yè)發(fā)展;
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公開公平公正的內(nèi)部晉升機制,可橫向往專業(yè)崗位發(fā)展(如質(zhì)檢、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等崗位)或縱向往管理崗位發(fā)展(如資深催收員、催收主辦、部門經(jīng)理等崗位);
5.高配置的工作環(huán)境,配有中央空調(diào)、空氣凈化器以及不限量的飲品茶歇;餐飲及交通設(shè)施配備完善(地鐵1號);此外,公司還經(jīng)常舉辦豐富多彩的員工活動(如生日會、年度團(tuán)隊建設(shè)、重大節(jié)日主題活動、春/秋游、部門團(tuán)隊活動等),營造外企開放、平等的溝通氛圍,為員工提供充分發(fā)揮才能及才華的機會。

公司簡介

CBC(北京)信用管理有限公司成立于2005年,總部位于北京,屬外商獨資公司(WFOE),為北京市第一家取得催告通知服務(wù)經(jīng)營許可的專業(yè)性公司,專注于向消費信貸金融機構(gòu)提供貸前征信調(diào)查與貸后催收等外包服務(wù)。目前在國內(nèi)近30個省市自治區(qū)設(shè)立了分公司,并在50余個城市設(shè)有駐點機構(gòu),擁有員工超過6000名。
公司始終秉承“專注、執(zhí)著、口碑、誠信”的經(jīng)營理念,嚴(yán)格施行合法規(guī)范、品質(zhì)至上的管理制度,全面遵循客戶第一的服務(wù)態(tài)度,持續(xù)進(jìn)行科技化和智能化的業(yè)務(wù)提升,目前已經(jīng)成為國內(nèi)本行業(yè)的領(lǐng)先公司之一,長期客戶超過100多家,包括工、農(nóng)、中、建等大型國有銀行,交通、廣發(fā)、招商、光大、興業(yè)等大型股份制銀行,寶馬金融、奔馳金融等大型汽車金融公司,和阿里巴巴、京東金融、北銀消貸、兵裝財務(wù)等大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司和消費信貸公司。
公司堅持“以人為本”的管理理念,廣納賢才,竭誠為員工提供最大限度發(fā)揮個人才能的職業(yè)平臺,提供各種員工激勵制度、福利制度和培訓(xùn)制度,使每個CBC人都能體現(xiàn)自我價值,與公司共同發(fā)展和成長。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道38-2號泰安大廈10樓1001 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
23小時前
劉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.建立健全公司業(yè)務(wù)管理制度,梳理業(yè)務(wù)流程; 2.根據(jù)項目需要,參與不良資產(chǎn)項目投前盡調(diào),完善項目交易結(jié)構(gòu)、方案設(shè)計、風(fēng)控措施等,做好業(yè)務(wù)審查工作; 3.組織安排業(yè)審會,出具項目評審批復(fù)意見,監(jiān)督項目批復(fù)落實情況; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.工作經(jīng)驗:具有3年以上不良資產(chǎn)管理行業(yè)風(fēng)險管理、審查相關(guān)工作經(jīng)驗,可獨立開展項目評審工作; 2.專業(yè)能力:熟悉區(qū)域不良資產(chǎn)收購處置業(yè)務(wù),具備一定的AMC行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;具有金融風(fēng)險管理師、注冊會計師、特許金融分析師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格或通過國家司法考試或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者、具有中級職稱以上者優(yōu)先; 3.綜合素質(zhì):有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通與文字處理能力; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
23小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助建立和完善法律事務(wù)管理有關(guān)工作制度和流程; 2.起草、審查和修改各類合同; 3.處理有關(guān)法律訴訟及相關(guān)法律事務(wù); 4.辦理非訴訟業(yè)務(wù)、法律咨詢、項目方案、合同文本的法律審核等法律事務(wù); 5.參與項目談判; 6.參與全面風(fēng)險管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.工作經(jīng)驗:具有3年以上案件審理、法律審查和訴訟、破產(chǎn)案件的執(zhí)行與處理工作經(jīng)驗,具備獨立辦理訴訟案件的能力; 2.專業(yè)能力:熟悉區(qū)域不良資產(chǎn)收購處置業(yè)務(wù),具備一定的AMC行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.綜合素質(zhì):有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通與文字處理能力; 4.持有法律職業(yè)資格A證,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
23小時前
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶
2025-08-20
鄭偉樂
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-08-18
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
招聘概要:無經(jīng)驗也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進(jìn)行分析匯報。 5、服從上級安排,有團(tuán)隊意識,與團(tuán)隊共成長,共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊合作意識,工作勤奮、踏實; 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。
2025-08-18
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請與制造申請的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺帳,保證帳實相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動、搬遷、閑置、報廢的賬務(wù)及實物閑置設(shè)備的報廢及管理工 招聘要求 了解國家財會相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗
2025-08-18
何龍
南寧-江南區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.、熟悉便利店收銀設(shè)備、便利店貨架陳列設(shè)備的采購,如無相關(guān)經(jīng)驗和資源勿擾; 2、負(fù)責(zé)公司采購計劃的制定和采購流程的執(zhí)行,確保采購物資品質(zhì)符合公司要求; 3. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系; 4. 搜尋新的采購渠道,不斷優(yōu)化采購流程; 5. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的價格,并按時完成采購任務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,3年以上資產(chǎn)相關(guān)采購工作經(jīng)驗; 2. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,了解市場行情; 3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各方溝通協(xié)作; 4. 具備較強的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度; 5. 具備一定的計算機操作能力,熟悉Microsoft Office軟件使用。
2025-08-09
賀湘西
CBC(北京)信用管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
CBC(北京)信用管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年3月16日)
企業(yè)性質(zhì) 集體企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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