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職位描述

工作職責:
從事資產(chǎn)管理工作,負責對固定資產(chǎn)、商譽、產(chǎn)權進行日常管理、監(jiān)督,數(shù)據(jù)的記錄,編寫報告等。
任職資格:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:會計學、財務管理、審計學、資產(chǎn)評估等專業(yè);
3.任職要求:熟悉企業(yè)會計準則及資產(chǎn)管理相關法規(guī),有資產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;熟練運用EXCEL等辦公軟件;對數(shù)字敏感,善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常。
4.個人素質(zhì):思想端正,有責任心,嚴守商業(yè)機密,具有風險防控意識。吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。細致耐心,具備持續(xù)學習意識等;能適應階段性高強度工作(如年終資產(chǎn)清查)。

公司簡介

廣西博世科環(huán)境科技有限公司成立于2020年4月10日(原廣西科新環(huán)境治理有限公司),注冊資本1億元,注冊地位于南寧高新區(qū)高安路101號,是廣西博世科環(huán)??萍脊煞萦邢薰救Y子公司。企業(yè)經(jīng)營范圍:水污染治理;污水處理及其再生利用;土壤污染治理與修復服務;土壤環(huán)境污染防治服務;固體廢物治理;大氣污染治理;園林綠化工程施工;環(huán)境保護專用設備制造;環(huán)境保護專用設備銷售;工程造價咨詢業(yè)務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;工程和技術研究和試驗發(fā)展等。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博世科環(huán)境科技有限公司 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
1.擁有3年以上資產(chǎn)評估、政府財政國資部門、大中型國有企業(yè)資產(chǎn)運營管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運營相關規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關國有資產(chǎn)運營法規(guī)政策,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉投資測算方式和方法; 3.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、特別優(yōu)秀者可適當放寬要求
23小時前
曾女士
南寧-江南區(qū)
南寧頂津食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、工作職責: 1、固定、列管資產(chǎn)、備品計劃賬務管理; 2、月度、季度、年中、年終資產(chǎn)/備品盤點; 3、資產(chǎn)管理規(guī)范制定、查核; 4、工廠員工食堂的管理工作; 5、工廠環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作治理與維護的督導、執(zhí)行。 二、工作時間: 周一至周五08:30-17:30,周末雙休 三、福利待遇: 五險一金
23小時前
韋小姐
人資主管
南寧-江南區(qū)
1、指導、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術疑難問題。 2、組織中大型項目的開展,含:項目負責人、組員的組建,審核負責人提交的作業(yè)開展方案,必要時主導項目進場的現(xiàn)場統(tǒng)籌工作,并在技術上給予指導、支持。全過程跟進、了解項目的評估進度,把控項目成果的交付效率。 3、負責指導、制定、審核技術管理制度和技術規(guī)程標準。含:完善技術審核內(nèi)容和流程,執(zhí)業(yè)規(guī)范、質(zhì)量管理制度,項目資料的歸檔、及檔案管理要求等。 4、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,以及完成上級領導安排的工作任務。 5、要求5年以上資產(chǎn)評估行業(yè)經(jīng)驗,熟悉整體資產(chǎn)評估和破產(chǎn)清算等專業(yè)領域的業(yè)務。
23小時前
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
崗位職責: 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構委托的逾期客戶,達到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關資料信息; 4、完成上級安排的其他工作事項; 5、外訪收取逾期客戶資料。轉交法律函件。 6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力; 5.熟悉當?shù)氐匦魏头窖?,普通話流利,計算機操作熟練; 6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉正享受公司福利。未轉正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達7000-8000。轉正后工資全公司工資在6000以上。高者可達到2-3萬。轉正后享受公司福利。 公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉正滿一年的員工公司購買住房公積金。 發(fā)展空間:法務見習生—初級法務—高級法務—組長(平臺負責人)—主管—經(jīng)理
23小時前
譚女士
南寧-青秀區(qū)
南寧海臣通電子科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作職責 1.了解有關資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和行政事業(yè)單位相關規(guī)章制度,熟悉資產(chǎn)管理的相關工作; 2.熟悉資產(chǎn)清查、盤點工作全部流程; 3.認真做好日常核對工作,及時與單位財務進行核對,做到賬賬相符、賬物相符; 4.負責資產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理工作,建立資產(chǎn)的明細臺賬,負責辦理固定資產(chǎn)的登記、建卡手續(xù); 5.能適應出差; 6.具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守,吃苦耐勞、抗壓能力強; 7.協(xié)助完成領導交辦的其他臨時性工作。 二、招聘條件 1.財會類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠熟練使用office、excel表格等辦公軟件; 3.具備一定的文字功底和語言表達能力以及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.對所分派的項目進行有效管理,并及時跟進完成。 5.具有良好的職業(yè)道德、服務意識和責任意識,心態(tài)樂觀積極、思維清晰、謹慎細心、誠實勤奮。工作經(jīng)驗豐富、有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
23小時前
葛小姐
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界
一、崗位職責 1、協(xié)助評估師收集估價相關資料,對評估對象進行現(xiàn)場勘查,對評估所需資料進行核實、分析、整理; 2、協(xié)助評估師完成資產(chǎn)、土地、房地產(chǎn)估價、咨詢及房地產(chǎn)市場信息調(diào)查; 3、根據(jù)委托方要求,在評估師的指導下,收集估價相關資料,對估價對象擬定估價方案,能獨立出具評估報告; 4、完成上級交辦的其他合理工作事務。 二、任職資格 1、資產(chǎn)評估、土地資源管理、工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷; 2、2 年以上評估技術工作經(jīng)驗,有同行同崗位經(jīng)驗優(yōu)先,經(jīng)驗從優(yōu)。 3、具備較強的分析能力賀市場洞察力; 4、能接受偶爾出差,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊合作精神。 三、薪酬福利: 1、薪酬:5000起(基本工資十業(yè)績提成十職工福利) 2、公司福利:五險、國家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、生日禮品、年度旅行福利,先進嘉獎等。
23小時前
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
崗位職責: 1、對逾期客戶進行提醒,維護客戶信用; 2、運用談判等多種方式對逾期資產(chǎn)進行電話催告; 3、為逾期經(jīng)濟困難客戶提供協(xié)議解決方案; 4、做好與客戶的溝通交流,處理客戶的咨詢解答; 5、解決主動完成上級下達的工作任務。 任職資格: 1、工作勤勤奮努力,主動積極,談判協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強的保密能力、獨立工作能力、執(zhí)行力和應變能力; 3、熟悉當?shù)胤窖?,普通話流利,熟練運用辦公軟件; 4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 無責任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎金+ 公司福利:五險一金 + 年底雙薪 + 享受國家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動+每年1-2次公費旅游 工作時間:一天7個小時,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30
23小時前
譚女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
工資:試用期保底3500,轉正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息 工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度;? 2、通過電話或信函等方式與相關客戶進行良好的溝通、提醒、引導并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學歷,(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,無信用卡逾期欠款,個人信用記錄良好,有團隊合作精神。 1、全勤獎,年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會醫(yī)療保險(五險)。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動:部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費集體活動;每年年末公司年會,全體聚餐,抽獎,文藝匯演。萬乘集團“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓提升,游覽美景。 培訓及晉升: 培訓是員工最大的福利,崗前培訓為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標準,既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會提供適合您的平臺)。
23小時前
譚女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
通過入職培訓及掌提相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款,維護銀行客戶!新員工試用期間免費帶薪培訓。 客戶良好的個人信用記錄,降低銀行的信用風險,無銷售成分,工作內(nèi)容簡單 【新酬】(接受實習生蓋章) 試用期1-2個月:2300無責任底薪+提成 轉正2300-2800無責任底薪+200全勤+大額獎勵+各項獎金+高提成,輕松工作月新過萬 【面升機制)完善留升機會:綜合月綜合收入5000~7000元,員工福利待遇佳 優(yōu)秀員工享受年度旅游 【工作時間】 周一到周五:9點半-12點半,14點半-18點半 周六:10點半-17點半 實習生-正式員工-組長-主管-總監(jiān) 月休4-6天
23小時前
譚女士
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2、提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4、與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗; 2、守法自律,誠實信用,有責任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道:專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人
2025-08-01
劉女士
廣西博世科環(huán)境科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西博世科環(huán)境科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時間 5年(2020年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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人力資源實習生

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

實驗室主管

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