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職位描述

職位描述:(中介免談)
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定、落實(shí)分管范圍內(nèi)的年度、季度及月度工作計(jì)劃。
2.參與公司工程管理體系的制定,為公司管理體系制定、修訂、優(yōu)化提升建議。
3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目公司完成各項(xiàng)目執(zhí)行,具體負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目公司各項(xiàng)目部執(zhí)行統(tǒng)籌及實(shí)施管理,組織、審核項(xiàng)目成本預(yù)算,開(kāi)展項(xiàng)目施工組織管理、項(xiàng)目驗(yàn)收及結(jié)算、售后等全過(guò)程管控工作。
4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目公司市場(chǎng)訂單的獲取,組織項(xiàng)目投標(biāo)方案編制、論證,保障年度市場(chǎng)簽約任務(wù)的完成。
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)分管項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè),對(duì)相關(guān)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督、輔導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)配電、變電、輸電線(xiàn)路工程的圖紙的審核;
7.對(duì)各項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、工程成本等進(jìn)行全面的管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
8.根據(jù)公司的總目標(biāo),制定各項(xiàng)目工程排期表,控制項(xiàng)目完工計(jì)劃完成率達(dá)標(biāo);
9.控制項(xiàng)目平均造價(jià)低于目標(biāo)值。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制工程等建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè),具備10年以上配電、變電、輸變電相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),3年以上大型電力工程項(xiàng)目和城農(nóng)網(wǎng)改造的施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉電力工程施工(輸變電、架空線(xiàn)路、電纜敷設(shè)、熱縮)的整個(gè)流程和環(huán)節(jié);
3.熟悉招投標(biāo)模式和流程;
4.熟知110kV以下電氣一次、二次電氣設(shè)計(jì)及電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;
5.精通電力、電氣工程行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
6.具備電力施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、成本管理、工程管理、項(xiàng)目管理知識(shí)。
7.熟悉電力管理部門(mén)的工作流程,溝通能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西宜通建設(shè)工程有限責(zé)任公司成立于二00九年六月,企業(yè)注冊(cè)資金為人民幣5200萬(wàn)元。公司現(xiàn)有員工163人,全部持證上崗:高級(jí)工程師3人,中級(jí)工程師23人,初級(jí)工程師18人,會(huì)計(jì)師3人,電工進(jìn)網(wǎng)許可92人;其中持有高壓特種電工作業(yè)證81人。
另外,公司還成立北海分公司、貴港分公司、來(lái)賓分公司、河池分公司、武鳴分公司,正在籌建桂林分公司、欽州分公司等,公司正在迅速向區(qū)內(nèi)外擴(kuò)張發(fā)展,現(xiàn)有員工總數(shù)超200人。
  公司經(jīng)營(yíng)范圍資質(zhì):房屋建筑工程施工總承包叁級(jí),市政公用工程總承包叁級(jí),送變電工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí),承裝(修、調(diào))許可叁級(jí),消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí),城市及道路照明專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí),電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)。
  我公司具備110KV及以下送變電專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì),并具備國(guó)家電監(jiān)會(huì)承裝(修、試)肆級(jí)許可,擁有國(guó)家電力監(jiān)管部門(mén)認(rèn)證的電力試驗(yàn)設(shè)備。董事長(zhǎng)高波先生,多年從事變電工程現(xiàn)場(chǎng)施工及管理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。各部門(mén)員工參加過(guò)區(qū)內(nèi)外多項(xiàng)輸變電工程施工,具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn);在工程施工中,我們始終嚴(yán)格遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、安全”的國(guó)家規(guī)程規(guī)范,得到了建設(shè)單位、運(yùn)行單位、建設(shè)監(jiān)管部門(mén)的好評(píng)。
   我公司自成立以來(lái)先后承建的工程項(xiàng)目有:廣西冶金研究院配電房改造工程、廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司電力大修及改造工程、南寧市邕江御景專(zhuān)變配電工程、南寧市邕江御景一戶(hù)一表供電工程、南寧市榮和山水綠城配電工程、岑溪市嶺南人家小區(qū)電能表安裝工程、南寧市榮和山水綠城基建用電安裝工程、岑溪市嶺南人家小區(qū)配電房承建工程、岑溪市嶺南人家小區(qū)一戶(hù)一表安裝工程、南寧市砂石專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)管理開(kāi)發(fā)有限公司配電安裝工程、南寧市嶺南名居發(fā)電機(jī)低壓電纜安裝工程、南寧市仙葫開(kāi)發(fā)區(qū)莫村變壓器安裝工程、南寧市西江局低壓配電系統(tǒng)增改項(xiàng)目等。工程質(zhì)量始終嚴(yán)格遵循國(guó)家有關(guān)規(guī)程規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),施工嚴(yán)格、資料齊全,全心全意為社會(huì)為業(yè)主服務(wù)。
  公司的發(fā)展理念:以人才為基,助企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展;以誠(chéng)信為本,樹(shù)行業(yè)良好口碑;公司對(duì)人才有良好的進(jìn)取平臺(tái)和發(fā)展機(jī)制;因人而立對(duì)每個(gè)員工的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)品德、能力兼優(yōu)人才進(jìn)行提升和重獎(jiǎng)(以責(zé)任和勝任度考核晉升),對(duì)學(xué)優(yōu)取證員工進(jìn)行取證重獎(jiǎng)(如年終員工獎(jiǎng):一級(jí)建造師叁萬(wàn)元;二級(jí)建造師陸仟元;八大員、停電負(fù)責(zé)人壹仟貳佰元)。
歡迎有責(zé)任心,有能力,有學(xué)識(shí),有創(chuàng)新的人才加入我們團(tuán)隊(duì),攜手共創(chuàng)美好的明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)榮恒國(guó)際A座9樓. 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)方案、合同的預(yù)審、草擬及審核工作。 2、根據(jù)公司需求,草擬各類(lèi)文件、通知、報(bào)告等,并負(fù)責(zé)文件的歸檔、整理和保密工作。 3、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、安排與通知,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,確保會(huì)議決議得到有效執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作,包括安排會(huì)議室、準(zhǔn)備接待用品等;同時(shí),負(fù)責(zé)安排公司內(nèi)部用餐等日常行政事務(wù)。 5、完成總裁辦處理日常行政事務(wù),包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、車(chē)輛調(diào)度等,確保公司行政工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、行政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高管助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備扎實(shí)的文字功底,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行文檔處理和表格制作;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒表達(dá)清晰流利。 4、團(tuán)隊(duì)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠與各部門(mén)有效溝通,協(xié)同完成工作任務(wù)。 5、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,能夠獨(dú)立思考并妥善處理工作中遇到的問(wèn)題。 6、性格開(kāi)朗,積極向上,善于與人相處,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 崗位需要周末輪值 介意勿投!
13小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
(一)基本條件 1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德. 2.具有招聘崗位要求的任職資格。 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。 4.堅(jiān)持原則,辦事公道,遵紀(jì)守法,廉潔自律,作風(fēng)正派;具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),勤于工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)。 5.事業(yè)心強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,工作業(yè)績(jī)較好,綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 6.無(wú)犯罪記錄,無(wú)黨紀(jì)政紀(jì)處分或處分已過(guò)影響期。 (二)資格條件 1.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,體育管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉文化體育產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì),以市場(chǎng)化和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,熟悉文化體育項(xiàng)目從策劃、執(zhí)行到運(yùn)營(yíng)的全流程管理。熟悉賽事運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)館管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)模塊。 3.具備行業(yè)深度、戰(zhàn)略高度與執(zhí)行力,推動(dòng)公司文化體育業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。 4.擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造創(chuàng)新與結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化,提升組織效能,實(shí)現(xiàn)年度營(yíng)收與利潤(rùn)目標(biāo)。 5.具有5年以上文化體育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上高管職位(如副總經(jīng)理、總監(jiān))管理經(jīng)驗(yàn)。 6.持有體育經(jīng)紀(jì)人等證書(shū)者優(yōu)先。 7.特別優(yōu)秀的可以破格錄用。
13小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
13小時(shí)前
張女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-08-20
趙女士
南寧-良慶區(qū)
潤(rùn)建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長(zhǎng)期目標(biāo)與路徑,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶(hù)市場(chǎng)挖掘,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度與績(jī)效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)能力; 4. 參與重大財(cái)務(wù)決策,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),提升品牌知名度與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式,有成功拓展政府客戶(hù)資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場(chǎng)洞察力、豐富團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力; 5. 具備良好信息安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。
2025-08-20
蘇冠穎
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個(gè)品牌連鎖店,協(xié)助好董事長(zhǎng)!
2025-08-20
林東海
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門(mén))發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售計(jì)劃,制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛(ài)眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線(xiàn)的精神。 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-08-20
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)管理,建立健全運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠(chǎng)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類(lèi)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-20
2855************
總經(jīng)理
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1 、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2 、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3 、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 5、 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 6、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 7 、完成公司交辦的其他工作。 崗位要求 1、有前廳經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力 3、年齡40歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷。 5、服從廣西區(qū)酒店項(xiàng)目委派
2025-08-20
韋女士
南寧-江南區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行收入及成本分析,主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督管控各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況,確保完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 任職要求: 1、5年以上文旅項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3、有計(jì)劃意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與目標(biāo)意識(shí),具備堅(jiān)持原則、敢于管理的工作態(tài)度, 有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、??企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力; 4、具有很強(qiáng)的環(huán)境分析能力、善于開(kāi)拓并維護(hù)社會(huì)公共關(guān)系,商務(wù)談判能力出色,強(qiáng)效的資源拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)能力。
2025-08-20
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廣西宜通建設(shè)工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/電力/電氣
成立時(shí)間 16年(2009年6月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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