国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;
3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決;
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。
2、二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西環(huán)球匯獅新材料有限公司位于廣西南寧市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化基地安吉華爾街工谷,是一家致力于科研、生產(chǎn)、銷售環(huán)保新型建材為主的高新技術(shù)企業(yè),被確定為廣西大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地、廣西民族大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范基地。公司在南寧、賀州、玉林共有4個(gè)生產(chǎn)基地,生產(chǎn)的防水抗裂批灰王、藝術(shù)批灰王、隔熱王等產(chǎn)品市場(chǎng)空間巨大,產(chǎn)品得到廣西區(qū)建設(shè)部門的大力支持和推廣。
公司旗下的“房屋一生” 實(shí)體加盟店連鎖品牌,目前在廣西已擁有近百家縣、鎮(zhèn)級(jí)加盟實(shí)體店。 公司將全力打造中國(guó)新農(nóng)村建設(shè)新型建材裝飾第一平臺(tái),實(shí)現(xiàn)廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)加盟店覆蓋率100%,全國(guó)縣級(jí)加盟店覆蓋率100%目標(biāo).
由于公司渠道品牌運(yùn)營(yíng)成功,嘉寶莉集團(tuán)新零售渠道、德國(guó)鱷魚漆、宏成建材等多家國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)與公司簽下其產(chǎn)品的廣西區(qū)域代理權(quán),交由公司旗下加盟商在廣西區(qū)域的銷售推廣。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
2025-06-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
三方順控股股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系; 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過(guò)程管理,確保過(guò)程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過(guò)程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn); 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2025-06-08
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
2025-06-08
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
2025-06-08
張女士
總經(jīng)理
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1 、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2 、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 3 、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 5、 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 6、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 7 、完成公司交辦的其他工作。 崗位要求 1、有前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力 3、年齡40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷。 5、服從廣西區(qū)酒店項(xiàng)目委派
2025-06-07
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.崗位定位:作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場(chǎng)與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科學(xué)歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限 3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢(shì),具備帶團(tuán)隊(duì)的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個(gè)人綜合能力全面 5、區(qū)域要求:全國(guó)(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
2025-06-07
包女士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-05
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識(shí)強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-06-05
王志彬
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-05
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40對(duì)以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-05
廣西環(huán)球匯獅新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西環(huán)球匯獅新材料有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/環(huán)保
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
天天添夜夜摸| 亚洲激情在线av| 午夜两性在线视频| 无限看片的www在线观看| 丁香六月欧美| 黄片播放在线免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费在线观看黄色视频的| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日韩免费av在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品免费视频内射| 免费无遮挡裸体视频| 中文字幕高清在线视频| 看片在线看免费视频| 看免费av毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产av一区在线观看免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 操美女的视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 后天国语完整版免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 操出白浆在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产麻豆成人av免费视频| 99在线视频只有这里精品首页| 青草久久国产| 午夜精品在线福利| 欧美成狂野欧美在线观看| 黄片大片在线免费观看| 制服诱惑二区| 禁无遮挡网站| 波多野结衣一区麻豆| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品人妻在线不人妻| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日本 av在线| 国产精品久久久久久精品电影 | 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲片人在线观看| 1024香蕉在线观看| 免费av毛片视频| 亚洲,欧美精品.| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美激情极品国产一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美激情高清一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 91av网站免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 男女下面插进去视频免费观看| cao死你这个sao货| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲电影在线观看av| 身体一侧抽搐| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品亚洲一级av第二区| 激情视频va一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久久人人人人人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产三级在线视频| 美女午夜性视频免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| av视频免费观看在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 波多野结衣高清无吗| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲成a人片在线一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 级片在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 91国产中文字幕| 99香蕉大伊视频| 精品无人区乱码1区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 在线视频色国产色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女午夜视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品九九99| 丝袜美腿诱惑在线| 一级片免费观看大全| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲第一电影网av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 色综合婷婷激情| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久国内视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| aaaaa片日本免费| 欧美黄色淫秽网站| 两个人看的免费小视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产不卡一卡二| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费观看人在逋| 大型av网站在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 极品人妻少妇av视频| 中出人妻视频一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品电影一区二区三区| 色播在线永久视频| 国产精品国产高清国产av| 女同久久另类99精品国产91| 国产高清视频在线播放一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av成人av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 满18在线观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产麻豆69| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费观看精品视频网站| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美日本中文国产一区发布| а√天堂www在线а√下载| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 大码成人一级视频| 国内精品久久久久精免费| 无限看片的www在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产成人系列免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美中文综合在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久精品国产欧美久久久| 91在线观看av| 激情视频va一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲中文av在线| 最近最新免费中文字幕在线| 日本vs欧美在线观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 超碰成人久久| 欧美日韩黄片免| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 美女高潮到喷水免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 女人精品久久久久毛片| 九色国产91popny在线| 超碰成人久久| 一区二区三区高清视频在线| 久久中文看片网| 久久中文字幕一级| 欧美色视频一区免费| 国产亚洲欧美精品永久| 一级毛片精品| 一二三四在线观看免费中文在| 老汉色∧v一级毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩高清综合在线| 桃色一区二区三区在线观看| 脱女人内裤的视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日本欧美视频一区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 69精品国产乱码久久久| 日韩欧美国产在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产野战对白在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久午夜亚洲精品久久| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看舔阴道视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线天堂中文资源库| av超薄肉色丝袜交足视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲午夜理论影院| 午夜福利高清视频| 十八禁网站免费在线| 国产成人影院久久av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲色图综合在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品久久久久久,| videosex国产| 在线观看日韩欧美| 国产成人av激情在线播放| 国产乱人伦免费视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 久久午夜亚洲精品久久| svipshipincom国产片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成人三级黄色视频| 免费高清视频大片| 国产精华一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲av成人一区二区三| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品免费一区二区三区在线| 黄频高清免费视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看免费视频网站a站| 国产av在哪里看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av在线天堂中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久九九热精品免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区激情短视频| 成人手机av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 女性生殖器流出的白浆| 午夜精品久久久久久毛片777| xxx96com| 欧美日韩黄片免| 久久中文看片网| 日韩高清综合在线| 国产av一区在线观看免费| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲一区高清亚洲精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久婷婷成人综合色麻豆| 十八禁网站免费在线| 91国产中文字幕| 91老司机精品| 在线观看66精品国产| 丁香欧美五月| 制服丝袜大香蕉在线| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av电影不卡..在线观看| 搞女人的毛片| 亚洲国产精品999在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 国产xxxxx性猛交| 亚洲七黄色美女视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩视频一区二区在线观看| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久 成人 亚洲| ponron亚洲| 亚洲中文av在线| bbb黄色大片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品影院6| 国产成人av教育| 一级毛片精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品av久久久久免费| 狂野欧美激情性xxxx| 手机成人av网站| 99re在线观看精品视频| 欧美在线一区亚洲| 国产片内射在线| 亚洲欧美激情在线| 一区福利在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 久久影院123| 亚洲一区二区三区色噜噜| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线观看舔阴道视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 精品日产1卡2卡| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜a级毛片| a级毛片在线看网站| 高清在线国产一区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| www.999成人在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品高清国产在线一区| 日韩精品青青久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 麻豆成人av在线观看| 午夜福利,免费看| 香蕉国产在线看| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 大码成人一级视频| 亚洲欧美激情在线| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 热re99久久国产66热| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美激情高清一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲专区国产一区二区| 啦啦啦 在线观看视频| 国产亚洲欧美98| 曰老女人黄片| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲,欧美精品.| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲三区欧美一区| 视频区欧美日本亚洲| av天堂久久9| 精品久久久久久,| 精品欧美国产一区二区三| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产精品999在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 免费高清视频大片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品日产1卡2卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一本综合久久免费| 丰满的人妻完整版| 一级作爱视频免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美乱色亚洲激情| 国产av一区二区精品久久| 成年人黄色毛片网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩福利视频一区二区| 手机成人av网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久精品国产清高在天天线| 国产97色在线日韩免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 色综合站精品国产| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧美激情在线| 色综合站精品国产| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品二区激情视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品在线美女| 久久人妻熟女aⅴ| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲国产精品成人综合色| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利18| 十八禁人妻一区二区| 一级毛片精品| 两个人免费观看高清视频| 后天国语完整版免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产一卡二卡三卡精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 久久久精品欧美日韩精品| 在线播放国产精品三级| 午夜精品国产一区二区电影| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品 国内视频| 男男h啪啪无遮挡| 一区福利在线观看| 三级毛片av免费| 久久国产精品影院| 久久久久久大精品| 最新美女视频免费是黄的| 精品久久久久久,| 波多野结衣一区麻豆| 咕卡用的链子| 国产一卡二卡三卡精品| 十分钟在线观看高清视频www| 久久国产精品影院| 黄色视频,在线免费观看| 伦理电影免费视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩高清综合在线| 看黄色毛片网站| 国产精品,欧美在线| 自线自在国产av| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人特级黄色片久久久久久久| 一夜夜www| 日日爽夜夜爽网站| 村上凉子中文字幕在线| 国产精华一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 丝袜人妻中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 18禁观看日本| 久久久久九九精品影院| 国产免费男女视频| 国产午夜精品久久久久久| svipshipincom国产片| 亚洲少妇的诱惑av| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品野战在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 女同久久另类99精品国产91| 18禁美女被吸乳视频| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲全国av大片| 一本久久中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 看免费av毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 亚洲 国产 在线| 99riav亚洲国产免费| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 人成视频在线观看免费观看| 久久 成人 亚洲| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av福利片在线| 国产精品免费视频内射| 成在线人永久免费视频| 久久人妻av系列| 亚洲全国av大片| av超薄肉色丝袜交足视频| 色播在线永久视频| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲免费av在线视频| 身体一侧抽搐| 性色av乱码一区二区三区2| 国产激情欧美一区二区| 国产三级在线视频| 国产av又大| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费高清视频大片| 91麻豆av在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美在线一区亚洲| 黑人操中国人逼视频| 深夜精品福利| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 制服丝袜大香蕉在线| 久久热在线av| 国产一区在线观看成人免费| 欧美乱妇无乱码| 老司机在亚洲福利影院| 淫秽高清视频在线观看| 精品日产1卡2卡| ponron亚洲| 中亚洲国语对白在线视频| 看免费av毛片| 国产真人三级小视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品不卡国产一区二区三区| 露出奶头的视频| 操美女的视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲色图综合在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线av久久热| 欧美成人午夜精品| 51午夜福利影视在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产欧美日韩一区二区三| 免费在线观看黄色视频的| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久国内视频| 一级黄色大片毛片| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av五月六月丁香网| 大陆偷拍与自拍| 99国产精品99久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 91老司机精品| 精品乱码久久久久久99久播| 天堂影院成人在线观看| 1024香蕉在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产又色又爽无遮挡免费看| 老司机午夜福利在线观看视频| 无遮挡黄片免费观看| av片东京热男人的天堂| 精品电影一区二区在线| 可以在线观看的亚洲视频| 日韩免费av在线播放| 99香蕉大伊视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩有码中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av电影在线进入| 国产成+人综合+亚洲专区| 满18在线观看网站| 亚洲av五月六月丁香网| 69av精品久久久久久| 色老头精品视频在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品电影一区二区在线| 狂野欧美激情性xxxx| 国产又爽黄色视频| www.精华液| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜久久久久精精品| 国产精品二区激情视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品人人爽人人爽视色| 香蕉久久夜色| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一级a爱视频在线免费观看| 男人的好看免费观看在线视频 | av视频免费观看在线观看| 级片在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 热re99久久国产66热| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲av五月六月丁香网| 国产亚洲av嫩草精品影院| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 女人精品久久久久毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| av天堂久久9| 国产黄a三级三级三级人| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 1024视频免费在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利视频1000在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲一区二区三区色噜噜| 很黄的视频免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 日本在线视频免费播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品av久久久久免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 桃红色精品国产亚洲av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 很黄的视频免费| 国产一区在线观看成人免费| 国产av一区在线观看免费| 免费高清视频大片| 亚洲av片天天在线观看|