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職位描述

崗位職責:
1、 對公司分管領導負責,負責全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作,負責處理項目開發(fā)過程中的所有事件,須定期向公司分管領導匯報工作,并接受質詢;
2、 負責制定項目公司所屬建設項目總體目標,形成總體進度計劃、資金計劃、人員配置計劃;
3、 負責項目運行中涉及重大事項的協(xié)調和建設項目總體目標實現(xiàn);
4、負責組織項目相關方(包括總包、分包)對設計方案、配套方案、施工方案、施工工藝、施工工期、材料設備選型方案進行優(yōu)化工作,全面控制成本;
5、 負責組織項目相關主管部門制定項目公司人員的培訓計劃;
6、 負責協(xié)調項目和各職能部門關系,使其處于良好狀態(tài);
7、 負責在授權范圍內審批辦公接待費用,參與審定項目各項費用支付。
任職資格:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上房地產工程管理經驗,3年以上大型綜合類(住宅、商業(yè))房產項目運作經驗,具有2個以上完整的項目開發(fā)經驗,曾主持開發(fā)建設過15萬平方米以上的大型地產項目。
3、熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質量控制;具有較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力、施工管理能力。
備注:要求全日制本科學歷以上,年齡在45歲以下,有百強房企項目總工作經驗。(不符合要求的請勿投簡歷!)

公司簡介

??????中昂集團成立于2004年,是一家以地產開發(fā)為主,集投融資、工程建設、裝飾裝潢等業(yè)務于一體的中大型企業(yè)。集團總部設于北京,總資產規(guī)模逾380億元,年收入百億余元。公司現(xiàn)有員工5000余人,其中碩士學歷以上269人。2013年,集團入圍?“2013年中國民營企業(yè)500強”、“2013年中國民營企業(yè)服務業(yè)100強”;2014年,集團蟬聯(lián)“2014年中國民營企業(yè)500強”和“2014年中國民營企業(yè)服務業(yè)100強”稱號,并入圍“201中昂集團自成立以來,作為城市運營先行者之一,中昂集團憑借多地區(qū)一線城市地產開發(fā)經驗、優(yōu)秀的產品品質和穩(wěn)健的運營能力,不斷創(chuàng)新人居標準,助推城市發(fā)展,尤以近幾年發(fā)展突飛猛進。由旗下重慶昂內地產公司立足重慶率先發(fā)力,歷經12年長足發(fā)展和全國近四十余個項目開發(fā)的實力積累。

?????現(xiàn)集團已在全國主要經濟區(qū)域完成事業(yè)重心布局,形成五大地產業(yè)務事業(yè)部:以北京、天津為核心的“環(huán)渤海經濟圈”事業(yè)部;以湖北、江西為核心的“華中區(qū)域”事業(yè)部;以江蘇、上海為核心的“長江三角洲”事業(yè)部;以重慶、四川為核心的“西南區(qū)域”事業(yè)部及以廣東、海南為核心的“珠三角經濟圈”事業(yè)部。?4中國房地產百強企業(yè)”。

??????廣西中昂地產有限公司成立于2017年3月,并于3月22日拍下江南區(qū)007號地塊,江南區(qū)邕津路的GC2017-007地塊,是中昂地產在廣西第一個項目。未來,中昂將把更多的優(yōu)質項目產品呈現(xiàn)給廣西。

??????邀請您,與地王同行,創(chuàng)造南寧地產新標桿!

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、協(xié)助總經理開展各項工作,處理日常事務; 2、協(xié)助總經理進行商務活動,做好各項匯報,聯(lián)絡工作; 3、負責總經理有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料的督辦、處理與反饋,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作; 4、協(xié)助做好訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 5、完成總經理授權與交辦的其他工作。 任職資格: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關專業(yè)本科學歷; 2、形象氣質佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質,善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調能力,會寫文案,熟練使用辦公軟件; 5、有工程行業(yè)總經理助理或秘書相關工作經驗者優(yōu)先。 6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應酬。
23小時前
黃小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質的企業(yè)合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經理-工程總監(jiān)-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
23小時前
張女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: (一)研究、分析宏觀經濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,對重點投資行業(yè)進行研判,掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略; (二)根據集團戰(zhàn)略目標制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (三)開發(fā)拓展投資項目,進行行業(yè)、項目調研及可行性研究,對存在投資價值的項目出具可行性研究報告; (四)負責投資項目的談判和實施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實項目投資; (五)負責已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估; (六)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (七)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,經濟、金融、土地管理、礦產、農林業(yè)等相關專業(yè),特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件; (二)10年以上項目投拓經驗,五年以上同級別崗位工作經驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復、礦產等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉國家法律法規(guī)及相關政策,能精準把握投資方向; (五)資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪150-200萬
23小時前
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
23小時前
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
23小時前
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務質量和客戶關系維護
23小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責金融板塊運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務,并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學習態(tài)度,不斷提升個人及團隊能力
23小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據,對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產銷售項目2-5個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有回遷安置房銷售團隊管理經驗優(yōu)先;
23小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 主導公司裝修業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,保證業(yè)務目標的完成。 2. 領導和激勵團隊成員,提升團隊的工作效率和質量。 3. 監(jiān)控和評估市場動態(tài),為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護和擴展客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。 5. 確保公司活動符合行業(yè)規(guī)范和政策。 任職要求: 1. 具備強大的領導力和團隊帶領能力,能激勵團隊完成目標。 2. 精通裝修市場和業(yè)務流程,能夠為公司提供專業(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調能力,能有效解決客戶問題。 4. 具備高度責任心和良好的職業(yè)道德,能在高壓環(huán)境下工作。 5. 能夠適應快速變化的工作環(huán)境,對新挑戰(zhàn)持開放態(tài)度。
23小時前
寧軍
總經理
20000-30000元
南寧-良慶區(qū)
1.根據公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理; 3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6.召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7.主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9.處理公司重大突發(fā)事件; 10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。 教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 培訓經歷: ◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 經 驗: ◆10年以上企業(yè)管理工作經驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程; ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; ◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; ◆熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經營管理、各部門工作流程; ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績; ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆具備基本的網絡知識; ◆熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度: ◆具有優(yōu)秀的 領導能力、出色的人際交往和社會活動能力; ◆善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強; ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強; ◆為人干練、踏實; ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
23小時前
張黎明
廣西中昂地產有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中昂地產有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/化學
成立時間 8年(2017年3月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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