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職位描述

職位描述:
1.全面主持運營督查考核中心工作;
2.參與公司總體運營策劃,組織運營工作手冊、督查工作手冊、考核工作手冊的編制和實施;
3.組織編纂公司年度重大目標責任狀;組織各子公司編制季度、月度工作計劃,及實施方案
4.建立健全公司計劃管理體系,負責公司及子公司的經營業(yè)績考核與管理工作,并對經營過程中的問題及時跟蹤分析、調研,出具解決方案;
5. 建立、完善和維護整體運營管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務政策等),負責建立和維護公司內部的管理平臺和科學化、現代化的管控系統,實現各項目之間高效、通暢的運營管理機制;
6. 建立健全公司督查管理體系,負責對公司下屬各子公司經營計劃的實現,進行下屬各子公司之間、各縱橫向單位與部門之間的組織協調、資源整合及調配,并對經營過程中的問題及時跟蹤分析調研,出具解決方案;
7.針對各類項目制定統一的全流程管理模式,組織編制項目運營管理流程全景圖(魚骨圖),指導子公司重視過程管理,按照全景圖謀劃和推動工作,實現項目運營管理的規(guī)范化、標準化、流程化目標;
8.對項目開發(fā)全過程進行指導、跟進與監(jiān)控管理,保證項目經營目標的實現;
9.全面管理本中心日常工作,定期召開中心例會,安排并監(jiān)督本中心員工完成目標責任狀和月度工作計劃的各項工作任務;
10.根據考核結果,匯同集團人力資源部向董事會提出中高層人員調崗建議;
11.牽頭組織整個集團公司的運營督查工作;
12.為公司培養(yǎng)和輸送現代型管理人才、項目運營管理人才和督查考核人才。
任職要求:
1、統招全日制本科及以上學歷,具有項目計劃運營管理方面經驗優(yōu)先;工商管理、項目管理、人力資源管理等相關專業(yè);
2、8年以上同等規(guī)模企業(yè)同崗位工作經驗;
3、在項目管理方面有深厚的理論功底和豐富的運作經驗,精通項目流程管理,并有獨立運作項目的成功經驗,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。

公司簡介

企業(yè)名稱:廣西民營經濟投資發(fā)展集團股份有限公司
Guangxi Private Economy Investment & Development Group Co., Ltd
廣西民營經濟投資發(fā)展集團股份有限公司(簡稱“桂民投”)于2019年6月28日成立,注冊資本75億元人民幣,由廣西21家民營企業(yè)聯合出資。成立至今,桂民投已經迅速發(fā)展成為以土地一級開發(fā)、產業(yè)園區(qū)投資建設運營為主營業(yè)務,納米碳酸鈣、建筑骨料產業(yè)為增長業(yè)務,籌建廣西首家民營銀行、大健康產業(yè)等為種子業(yè)務的多元化民營企業(yè)投資平臺。目前桂民投投資建設項目的十大項目中,總投資超過300億元的南寧空港扶綏桂民投產業(yè)園、山圩桂民投木業(yè)產業(yè)園、藤縣新材料產業(yè)園等 3個重大項目已經開工建設,有3個項目被列為自治區(qū)“雙百雙新”項目,4個項目被列為自治區(qū)層面統籌推進重大項目。。 作為全國第六家民投公司,桂民投集團在自治區(qū)黨委、政府以及自治區(qū)黨委統戰(zhàn)部的關心和指導幫助下,在各股東單位的密切配合下,緊密圍繞“中國優(yōu)秀的民投公司、產融投相結合的城市綜合服務商及賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺公司”的發(fā)展定位,緊跟國家布局“一帶一路”戰(zhàn)略和粵港澳大灣區(qū)發(fā)展熱潮的政策導向,秉承“匯聚社會資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務廣西經濟、實現政企共贏”的企業(yè)宗旨,瞄準產業(yè)需求和本地戰(zhàn)略,致力于打造“三駕馬車”驅動戰(zhàn)略布局,積極主動與自治區(qū)相關部門、各市、縣政府聯系溝通洽談,開展重大項目投資合作,著力解決各級地方政府重大項目投資“痛點”“難點”問題,全方位參與廣西產業(yè)園區(qū)、民營銀行籌建、千億元碳酸鈣及大健康產業(yè)等重點產業(yè)的投資、開發(fā)、建設、運營,取得顯著成績。
注冊成立:公司于2019年6月28日獲批營業(yè)執(zhí)照,7月20日在中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)正式揭牌成立,注冊資本為75億元人民幣。 經營范圍:非證券類股權投資與管理、實業(yè)投資、資產管理、土地整治、不良資產處置(除金融資產外)、商務咨詢服務、財務咨詢服務。 依托政府支持和民營資本聚力的雙重優(yōu)勢,桂民投集團強化資源整合,充分發(fā)揮投融資機制創(chuàng)新優(yōu)勢,集聚民營資本之力,迅速發(fā)展成為以產業(yè)園區(qū)投資建設運營為主體,納米碳酸鈣產業(yè)和大健康產業(yè)為兩翼,集銀行、基金、擔保、融資租賃、財富管理等金融業(yè)務于一體的多元化民營企業(yè)聯合投資平臺。集團投資建設項目遍布南寧、梧州、玉林、崇左等多個市、縣,已先后開展南寧空港扶綏經濟區(qū)桂民投產業(yè)園及山圩木業(yè)產業(yè)園、藤縣新材料產業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等項目的投資建設工作,累計投資額超300億元。其中,工業(yè)企業(yè)總部基地及休閑食品產業(yè)園項目等三個項目已列入第二批廣西“雙百雙新”項目,梧州藤縣新材料產業(yè)園、扶綏山圩木業(yè)產業(yè)園項目被寫入陳武主席2020年政府工作報告,南寧空港扶綏經濟區(qū)桂民投產業(yè)園、藤縣新材料產業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等四個項目被列入2020年第三批自治區(qū)層面統籌推進重大項目。各項目推進取得了階段性成果,桂民投集團呈現出健康發(fā)展的良好態(tài)勢。 一、“桂民投”企業(yè)初心 找一批志同道合的人,一起做自己喜歡做的事,順便賺點錢。 二、“桂民投”企業(yè)精神 志存高遠、 腳踏實地、奮斗為本、 行穩(wěn)致遠、共投共贏; 三、“桂民投”企業(yè)宗旨 匯聚社會資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務廣西經濟、 實現政企共贏。 四、“桂民投”企業(yè)愿景 致力于成為中國優(yōu)秀的民投公司;致力于成為產、融、投相結合的城市綜合服務商;成為賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺公司。 五、“桂民投”企業(yè)核心價值觀 創(chuàng)新、卓越、奉獻、擔當;鎖定目標、責任到人、限時完成、結果交換;誰創(chuàng)造價值、誰分享價值。 六、“桂民投”商業(yè)模式 匯聚民間資本,打造產融投資平臺,服務政府經濟發(fā)展戰(zhàn)略,實現桂民投可持續(xù)健康發(fā)展。 未來,桂民投集團將始終堅持“志存高遠、腳踏實地、奮斗為本、行穩(wěn)致遠、共投共贏”的企業(yè)精神,緊跟國家關于“鼓勵民營企業(yè)依法進入更多領域,更好激發(fā)非公有制經濟活力和創(chuàng)造力”的政策導向,貫徹“三駕馬車”十年發(fā)展戰(zhàn)略,積極參與國家“加快形成以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”,以匠心打造精品,與時代齊步俱進,助推廣西產業(yè)轉型升級,實現共投、共享、共贏、共生、共榮。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣東大廈 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-07-05
黃凡
4s店總經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾;
2025-07-05
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-07-05
黃凡
總經理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-07-05
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-07-05
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經驗:批發(fā)/零售
2025-07-05
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網絡協議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 4.有研發(fā)體系數字化轉型規(guī)劃與實施經驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者等先進研發(fā)管理主導經驗尤佳。
2025-07-04
劉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、管理公司外貿租船業(yè)務,實現經營效益目標; 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據客戶需求尋找最優(yōu)運力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業(yè)務,洽談租約和開拓市場; 6、負責團隊建設,包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓、績效考核實施監(jiān)控等。 崗位要求: 1、海運、貿易英語等相關專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,書寫能力強、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關工作經驗; 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場,深入理解及熟練運用國際租船合約,可對市場短期趨勢做出準確分析和判斷; 4、熟悉外貿租船業(yè)務,了解船舶經營,自有客戶/船東資源者可優(yōu)先; 5、擅長與人溝通以及具有說服力;良好的責任心,執(zhí)行力以及合作精神,能妥善平衡好各方關系。
2025-07-04
陳女士
餐飲總經理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。 7、拓展業(yè)務領域,尋求新的商業(yè)機會,實現公司業(yè)務的多元化; 8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現; 【任職資格】 1、本科及以上學歷,管理、經濟、金融、連鎖經營管理等相關專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經驗,其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經驗,對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領公司達成長期發(fā)展目標。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領導力和團隊建設能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內外部利益相關者建立并維護良好的合作關系。 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應對市場變化。 8、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
2025-07-04
人事部
副總經理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力; 2、根據公司業(yè)務發(fā)展情況,負責整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 3、協調各部門之間的關系,合理配置資源,使資源轉化、效益產出最優(yōu)。 任職要求: 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程,熟知系統的集裝箱運輸管理、進出口貿易等專業(yè)知識; 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風險點分析能力和把控能力,良好的業(yè)務拓展及客戶談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運物流行業(yè)工作經驗,或獨立項目運營經驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.年薪10萬-30萬,視能力情況定。 2.周末雙休,五險,國家法定節(jié)假日,7小時工作制(8:30-12:00;14:00-17:30)。 3.年終獎,帶薪休假,帶薪培訓,節(jié)日福利,不定期團建、旅游等 加分項 有以下行業(yè)經驗:交通/運輸·物流/倉儲
2025-07-04
陳女士
廣西民營經濟投資發(fā)展集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西民營經濟投資發(fā)展集團股份有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/投資
成立時間 6年(2019年6月28日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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