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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、向總經(jīng)理匯報(bào)工作,對(duì)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)總經(jīng)理的要求確定銷售部的經(jīng)營(yíng)方針,建立銷售部門的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為銷售體系運(yùn)行提供足夠的資源;
3、主持銷售部的日常各項(xiàng)管理工作,組織實(shí)施銷售部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4、召集和主持銷售辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促銷售各職能的工作;
5、根據(jù)公司要求,細(xì)化并落實(shí)銷售戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);
6、擬定銷售管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí),引導(dǎo)銷售部門規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理,電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè);
2、擁有3年以上食品行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商貿(mào)、食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定,有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源,具備良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力;
4、為人正直、誠(chéng)信,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守;
5、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字綜合能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒·辦公用品及設(shè)備·新零售

公司簡(jiǎn)介

廣西桂泰豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,成立于2022年9月23日,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,業(yè)務(wù)涉及巴馬融投集團(tuán)旗下50多個(gè)項(xiàng)目基礎(chǔ)材的招標(biāo)與采購(gòu),巴馬政府辦公用品和進(jìn)出巴馬所有農(nóng)副產(chǎn)品采購(gòu)與營(yíng)銷,還有服務(wù)于整個(gè)政府配套類采購(gòu)。
廣西桂泰豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司旗下平臺(tái)。
廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱巴馬融投集團(tuán))是巴馬瑤族自治縣推動(dòng)巴馬鄉(xiāng)村振興建設(shè)籌資平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展金融服務(wù)平臺(tái)。
巴馬融投集團(tuán)以“融合資源、振興巴馬”為己任,以巴馬長(zhǎng)壽品牌與文旅產(chǎn)業(yè)資源為依托,向內(nèi)生長(zhǎng)向外拓展,把巴馬融投打造成為世界健康長(zhǎng)壽理論/方*/標(biāo)準(zhǔn)研究中心、健康長(zhǎng)壽品牌運(yùn)營(yíng)商、健康長(zhǎng)壽產(chǎn)業(yè)融合大平臺(tái)和健康長(zhǎng)壽產(chǎn)業(yè)投資新高地,把巴馬打造成為世界健康和長(zhǎng)壽文化示范區(qū)。
公司根據(jù)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署,以財(cái)政資金為引導(dǎo),引入社會(huì)資本,不斷提高自身信用價(jià)值優(yōu)勢(shì),推動(dòng)鄉(xiāng)村振興設(shè)施及配套建設(shè)、發(fā)展旅游重點(diǎn)項(xiàng)目、特色產(chǎn)業(yè),打造國(guó)際旅游區(qū)長(zhǎng)壽康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。以市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)方式,盤活縣政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn),充分發(fā)揮國(guó)有平臺(tái)的政策優(yōu)勢(shì)和巴馬國(guó)際長(zhǎng)壽帶的區(qū)位優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際機(jī)構(gòu)、信托基金、保險(xiǎn)基金、私營(yíng)企業(yè)等多種社會(huì)資本的投融資積極性,以公私混改、“PPP”項(xiàng)目投資、創(chuàng)設(shè)產(chǎn)業(yè)投資基金等多種模式引入各類社會(huì)資本參與巴馬各項(xiàng)建設(shè)。同時(shí)發(fā)揮"重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺(tái)、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)、不良資產(chǎn)處置平臺(tái)"的作用,積極推進(jìn)企業(yè)改革重組和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的保值增值,加強(qiáng)與多層次、多渠道的社會(huì)資本合作,打通資金渠道,擴(kuò)寬資金來(lái)源,加快巴馬城市建設(shè)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)的高質(zhì)量同步發(fā)展。
巴馬融投集團(tuán)成立短短半年以來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展極其迅速,已經(jīng)建立起以巴馬為核心的世界健康長(zhǎng)壽示范區(qū)規(guī)劃布局,包括長(zhǎng)壽康養(yǎng)旅游度假帶和世界長(zhǎng)壽健康產(chǎn)業(yè)帶。其中長(zhǎng)壽康養(yǎng)旅游度假帶包括多個(gè)綜合體(賜福湖國(guó)家田園綜合體、乾坤國(guó)家田園綜合體、壽源國(guó)家田園綜合體、命河國(guó)家田園綜合體)、賜福湖國(guó)際健康長(zhǎng)壽旅游度假區(qū)、盤陽(yáng)河國(guó)際旅游度假區(qū)、盤龍灣鄉(xiāng)村振興文旅綜合項(xiàng)目、定金山健康長(zhǎng)壽文化傳承基地;世界健康長(zhǎng)壽產(chǎn)業(yè)帶則包括健康長(zhǎng)壽食品工業(yè)景區(qū)、健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)、健康生態(tài)工業(yè)景區(qū)、東巴鳳一體化國(guó)際貿(mào)易中心、屠宰冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)物流中心、巴馬國(guó)際健康長(zhǎng)壽交流中心、巴馬健康教育產(chǎn)業(yè)園、巴馬健康醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、干冰氣體產(chǎn)業(yè)園、健康長(zhǎng)壽帶核心區(qū)綜合體驗(yàn)觀光火車等,整體包含將近50個(gè)項(xiàng)目。計(jì)劃打造國(guó)際健康長(zhǎng)壽旅游路線圖,規(guī)劃投資金額達(dá)780億元以上。
融投集團(tuán)在創(chuàng)新管理模式上積極探索,并取得了顯著成效:以巴馬為本部、以南寧為總部,以健康長(zhǎng)壽體驗(yàn)中心為載體成立六個(gè)分部,健康長(zhǎng)壽體驗(yàn)中心包括世界健康長(zhǎng)壽博物館、世界健康長(zhǎng)壽成果展、智慧健康長(zhǎng)壽體驗(yàn)、招商引資引才交流吧、健康長(zhǎng)壽美食餐廳。融投
集團(tuán)以專家委員會(huì)為引領(lǐng)開展經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)外廣泛整合資源,以全民招商引資模式,成功與深圳華僑城、阿里巴巴、攜程等國(guó)內(nèi)行業(yè)頭部企業(yè)達(dá)成合作項(xiàng)目落地,并與兄弟縣市平臺(tái)公司開展合作,助力融投集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展;對(duì)內(nèi)治理方面,打破傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)效率低下桎
梏,以專家委員會(huì)為載體,靈活引進(jìn)高端管理人才,規(guī)范并創(chuàng)新管理機(jī)制,建立以結(jié)果為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)管控體系和激勵(lì)機(jī)制,員工士氣高昂,確保企業(yè)安全、有序、高效運(yùn)行。
當(dāng)前,融投集團(tuán)已經(jīng)成為廣西文旅產(chǎn)業(yè)投資新興力量,未來(lái)必將實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo),真正成長(zhǎng)為世界級(jí)健康長(zhǎng)壽產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者和康養(yǎng)度假旅游城市生態(tài)運(yùn)營(yíng)商。
核心文化
核心價(jià)值觀:專業(yè)、創(chuàng)新、高效、團(tuán)結(jié)、健康、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、共贏
公司宗旨:高效完成政府政治任務(wù),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值,專業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投融資,打造全球長(zhǎng)壽康養(yǎng)品牌。
公司理念:政府放心、統(tǒng)一管理、專業(yè)運(yùn)營(yíng)、客戶滿意、員工受益。
歷史使命:打造巴馬長(zhǎng)壽健康新模式,為人類健康事業(yè)努力奮斗。
發(fā)展愿景:成為長(zhǎng)壽健康的理論高地、技術(shù)高地、文化高地,產(chǎn)業(yè)高地。
發(fā)展戰(zhàn)略:公司以"讓政府放心,出資人安心、工作者樂(lè)心、合作者悅心、服務(wù)人開心"為宗旨,緊扣“長(zhǎng)壽健康”主線,為人類長(zhǎng)壽健康事業(yè)做出巴馬貢獻(xiàn)。聚焦國(guó)家、自治區(qū)、市委市政府、縣委縣政府的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,圍繞巴馬瑤族自治縣建設(shè)“四百四帶”鄉(xiāng)村振興目標(biāo)。充分利用國(guó)有平臺(tái)資源與力量,金融與實(shí)業(yè)同時(shí)驅(qū)動(dòng),投資與運(yùn)營(yíng)并重。著力強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)培育、資本運(yùn)營(yíng)、投融資管理、科學(xué)決策和風(fēng)險(xiǎn)管控五大能力,以建立科學(xué)的人力資源體系、高效的組織運(yùn)營(yíng)體系、卓越的企業(yè)文化體系為突破口,繼續(xù)做大做活國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái),真正做優(yōu)做實(shí)產(chǎn)業(yè)投資融資平臺(tái),切實(shí)做好做穩(wěn)深化改革服務(wù)平臺(tái)。引領(lǐng)綠色、健康、智慧、人文、長(zhǎng)壽城鄉(xiāng)發(fā)展,引領(lǐng)巴馬成果走向世界。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)銀座34層3423號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點(diǎn):桂林
2025-07-18
王秀仙
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營(yíng)管理,建立健全運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-17
2855************
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對(duì)接; 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場(chǎng)反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對(duì)魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督; 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:精通養(yǎng)殖過(guò)程中的各項(xiàng)操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
2025-07-17
譚女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo); 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2025-07-17
30834100@qq.com
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行收入及成本分析,主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督管控各項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況,確保完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 任職要求: 1、5年以上文旅項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開拓能力; 3、有計(jì)劃意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與目標(biāo)意識(shí),具備堅(jiān)持原則、敢于管理的工作態(tài)度, 有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、??企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力; 4、具有很強(qiáng)的環(huán)境分析能力、善于開拓并維護(hù)社會(huì)公共關(guān)系,商務(wù)談判能力出色,強(qiáng)效的資源拓展、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)能力。
2025-07-17
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。
2025-07-16
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
2025-07-15
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
南寧星林科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等); 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等; 3.管理安全團(tuán)隊(duì)(含滲透測(cè)試、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)小組),制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。 4.建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制,定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù),推動(dòng)安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程; 7.對(duì)接行業(yè)生態(tài)伙伴,引入前沿安全技術(shù)(如AI驅(qū)動(dòng)的威脅檢測(cè)、區(qū)塊鏈存證)。 任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)?!?0人); 3.持有CISSP、CISM、CISA等國(guó)際認(rèn)證,或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度:精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品,熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對(duì)抗實(shí)戰(zhàn); 5.合規(guī)經(jīng)驗(yàn):主導(dǎo)過(guò)金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項(xiàng)目; 6.對(duì)云原生安全、AI安全、隱私計(jì)算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。 加分項(xiàng) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景; 發(fā)表過(guò)安全領(lǐng)域核心論文或?qū)@蛟趪?guó)際會(huì)議(如BlackHat、DEF CON)發(fā)表演講; 熟悉國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動(dòng)態(tài)(如《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》)。
2025-07-15
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
三方順控股股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系; 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過(guò)程管理,確保過(guò)程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過(guò)程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn); 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2025-07-15
劉女士
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序; 5、在施工過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡(jiǎn)歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì); 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利 國(guó)家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動(dòng) 上班時(shí)間8:50~18:00
2025-07-14
張女士
廣西桂泰豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂泰豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/電氣
成立時(shí)間 2年(2022年9月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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