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職位描述

【崗位職責】
1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標;
2)負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理;
3)負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作;
4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作;
5)負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協(xié)調(diào)當?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu);
6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作;
7)管理團隊建設(shè),指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式;
8)領(lǐng)導交辦的其他工作。
【任職要求】
1)全日制本科及以上學歷,金融相關(guān)專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬);
2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗;有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗,具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源;
3)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,團隊管理能力,組織實施能力,風險防控能力。
工作地點:欽州

公司簡介

國泰君安證券股份有限公司前身為國泰證券(1992年9月10日成立)和君安證券(1992年8月25日成立),1999年8月18日兩公司合并新設(shè)為國泰君安證券股份有限公司("國泰君安"),目前注冊資本為61億元人民幣。
自成立之日起,國泰君安秉持以客戶為中心的服務(wù)理念,扎根于國內(nèi)資本市場,是國內(nèi)規(guī)模最大、經(jīng)營范圍最廣、機構(gòu)分布最廣、服務(wù)客戶最多的證券公司之一,旗下設(shè)國泰君安金融控股有限公司(注冊地香港)、國泰君安期貨有限公司、上海國泰君安證券資產(chǎn)管理有限公司、國泰君安創(chuàng)新投資有限公司、國聯(lián)安基金管理有限公司5家子公司,在全國30個省、市、自治區(qū)設(shè)有29家分公司、193個證券營業(yè)部。
國泰君安是國內(nèi)最早開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)的券商之一。1993年首開資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),1995年最早在香港開辦業(yè)務(wù),1996年在券商中首設(shè)研究所,2001年獲得首批代辦股份轉(zhuǎn)讓主辦報價券商資格,2003年獲準首批開展QFII業(yè)務(wù),2004年成為央行公開市場一級交易商、銀行間債市做市商,2007年首批獲得QDII資格和金融期貨業(yè)務(wù)資格,2008年率先獲得直投資格與期貨IB業(yè)務(wù)資格,2010年獲融資融券業(yè)務(wù)資格。2010年,國泰君安金融控股有限公司旗下的國泰君安國際控股有限公司(HK.1788)在香港聯(lián)交所上市,實現(xiàn)了內(nèi)地券商旗下公司在港IPO零的突破,2011年3月國泰君安國際控股入選香港恒生綜合指數(shù)金融成分股,成為唯一一支中資券商成分股。
憑借全方位的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新, 國泰君安證券成就了一系列市場第一。首創(chuàng)大A套小A模式完成近年國內(nèi)最大并購案——上汽集團整體上市;主承銷首個A+H同步發(fā)行項目;首創(chuàng)保底浮動債券品種,設(shè)計發(fā)行首個資產(chǎn)證券化項目、首支無擔保地方企業(yè)債券等;首倡量化投資理念和交易策略,推出國內(nèi)首個對沖型集合理財產(chǎn)品,積累出衍生產(chǎn)品研究開發(fā)的明顯領(lǐng)先優(yōu)勢;率先開展跨境業(yè)務(wù),首家獲批RQFII產(chǎn)品;首創(chuàng)行業(yè)財富管理第一品牌——君弘俱樂部,深度融合IT優(yōu)勢、研究資源、專業(yè)團隊、豐富產(chǎn)品等綜合金融服務(wù)資源。
多年致力打造“鉆石文化”為精髓的企業(yè)文化,堅持“誠信、親和、專業(yè)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,落實“滿足和創(chuàng)新客戶需求、提升和創(chuàng)造客戶價值”企業(yè)使命,贏得各方贊譽,屢獲殊榮。2008-2012年,連續(xù)五年獲得中國證監(jiān)會券商分類A類A

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路30號南湖名都廣場A座22層 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境,負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
7小時前
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧
廣西恒誠物業(yè)服務(wù)有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責: 1.全面負責公司護理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營管理工作。 2.統(tǒng)籌管理公司護理團隊,確保護理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對護理團隊進行監(jiān)督和指導,持續(xù)提升公司護理團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.?根據(jù)公司運營目標和計劃,制定好護理部工作目標、工作計劃、落實措施,定期回顧總結(jié)。 5.制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃,定期對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓,并進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 6.組織對護理部工作質(zhì)量和人員進行管理、考核、激勵,并對出現(xiàn)問題進行分析,提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司護理服務(wù)品牌形象和美譽度。 8.?協(xié)調(diào)處理護理部各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責任事故。 任職要求: 1.?大專以上學歷,65歲以下,8年以上護理服務(wù)管理工作經(jīng)驗。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)證書。 3.具備強烈的責任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力。 4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,擁有良好的團隊管理和指導技巧。 5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。 崗位福利: 工資待遇:1-2萬/月,具體面談
7小時前
范主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
7小時前
南寧-江南區(qū)
1、全日制本科及以上學歷,工商管理、公共管理、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具備扎實的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求; 3、具有較強的市場意識,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 4、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、有黨政機關(guān)部門負責人或國有企業(yè)綜合部門負責人經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、中共黨員優(yōu)先。
2025-08-06
總經(jīng)理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力。
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-08-06
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、領(lǐng)導并推動4S店的整體運營,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度; 3、建立并維護與汽車品牌廠商及當?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、擁有出色的團隊領(lǐng)導能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團隊達成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,提升品牌形象。 4、本科以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-08-05
陸冬梅
副總經(jīng)理
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責: 1.協(xié)助制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,分解年度經(jīng)營指標,監(jiān)督生產(chǎn)/銷售/成本控制; 2.主導國家儲備林建設(shè)(林地流轉(zhuǎn)、資源調(diào)查、經(jīng)營模式優(yōu)化)、碳匯開發(fā)、林權(quán)評估等;制定完善國儲林發(fā)展規(guī)劃、實施、監(jiān)控、驗收和評估等相關(guān)制度和流程; 3.負責編制國儲林發(fā)展規(guī)劃研究報告內(nèi)參資料,建設(shè)完善競爭情報分析系統(tǒng); 4.負責編制國儲林經(jīng)營方案,根據(jù)預算制定年度造林營林、木材生產(chǎn)等計劃; 5.負責監(jiān)督檢查國儲林發(fā)展規(guī)劃管理制度和流程的執(zhí)行情況; 6.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有5年及以上森林資源管理、營林造林、林業(yè)勘探設(shè)計、林業(yè)承包流轉(zhuǎn)、林木收購工作等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉林業(yè)項目的規(guī)劃、勘測、設(shè)計、收儲、施工等相關(guān)工作,具有國儲林項目實際操作經(jīng)驗; 3.從事林業(yè)相關(guān)專業(yè)工作10年以上的,可適當放寬學歷條件; 4.有國企任職經(jīng)歷優(yōu)先; 5.有5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗; 6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有健康平和的心態(tài),能承受較強的工作壓力,有高度的責任心、事業(yè)心; 7、具備較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,有良好的個人和團隊。
2025-08-05
國泰海通證券股份有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
國泰海通證券股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè)
成立時間 12年(2013年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

信息技術(shù)運行崗

¥2000元

南寧-青秀區(qū)

私人客戶部財富顧問

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

市場總監(jiān)

¥2000元

柳州-城中區(qū)

投資顧問

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

客戶經(jīng)理

¥8000-12000元

河池-金城江區(qū)
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