国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)為公司開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
3、統(tǒng)籌公司客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)與銷售。
4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)銷售精英,擴(kuò)大公司銷售團(tuán)隊(duì)。
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
6、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。
7、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
8、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售策略和銷售計(jì)劃。
9、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類相關(guān)問(wèn)題。
薪資待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成      年薪+獎(jiǎng)金:15萬(wàn)/年。
福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、年底雙薪、周末雙休、法定節(jié)假日休。
工作時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00;14:00--18:00.

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;收入豐厚; 2、工作地點(diǎn):北海。
13小時(shí)前
勞女士
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
2025-07-08
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門(mén)店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來(lái)自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2025-07-08
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門(mén)店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。
2025-07-08
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營(yíng)思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-07-08
gxzqrz@dossen.com
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對(duì)接; 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場(chǎng)反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚(yú)計(jì)劃、飼料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤(pán)點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對(duì)魚(yú)的健康情況進(jìn)行監(jiān)督; 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚(yú)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:精通養(yǎng)殖過(guò)程中的各項(xiàng)操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
2025-07-08
譚女士
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。 工作地點(diǎn):桂林
2025-07-08
王秀仙
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo); 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2025-07-07
30834100@qq.com
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開(kāi)展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門(mén)的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識(shí)強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-07-06
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
縣域門(mén)店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
2025-07-05
南寧泰寧節(jié)能工程技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧泰寧節(jié)能工程技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/節(jié)能
成立時(shí)間 15年(2009年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
国产精品久久久久久精品古装| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国内精品美女久久久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 色5月婷婷丁香| 亚洲在线观看片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品一二三区在线看| 好男人在线观看高清免费视频| 婷婷色综合www| 久久6这里有精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久久久精品精品| av一本久久久久| 欧美国产精品一级二级三级 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲av免费在线观看| 黑人高潮一二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 91精品国产九色| av线在线观看网站| 久久久久性生活片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 高清欧美精品videossex| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲高清免费不卡视频| 精品久久久久久久末码| 一级毛片我不卡| av国产久精品久网站免费入址| 久久韩国三级中文字幕| 国产高清有码在线观看视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久精品国产a三级三级三级| 直男gayav资源| 黄色一级大片看看| 91狼人影院| 国产成人freesex在线| 久久鲁丝午夜福利片| 尾随美女入室| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲在久久综合| 99久久九九国产精品国产免费| 内射极品少妇av片p| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产高清不卡午夜福利| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产熟女欧美一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 在线a可以看的网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男女国产视频网站| 18禁在线播放成人免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久午夜福利片| 日韩免费高清中文字幕av| 简卡轻食公司| 中文字幕制服av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av在线app专区| 日本一本二区三区精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 91精品一卡2卡3卡4卡| 99re6热这里在线精品视频| 女人久久www免费人成看片| 国产老妇女一区| 22中文网久久字幕| 亚洲精品,欧美精品| 婷婷色综合大香蕉| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级a做视频免费观看| 深爱激情五月婷婷| 校园人妻丝袜中文字幕| 一本久久精品| 在线免费十八禁| 91精品国产九色| 真实男女啪啪啪动态图| 男人添女人高潮全过程视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲在久久综合| 国产老妇女一区| av网站免费在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 七月丁香在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 欧美一区二区亚洲| 91精品伊人久久大香线蕉| 在现免费观看毛片| 亚洲成人一二三区av| 国产在线一区二区三区精| 久久这里有精品视频免费| 国产精品99久久久久久久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 黄色欧美视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美精品一区二区大全| 久久99蜜桃精品久久| 七月丁香在线播放| 男女国产视频网站| av国产久精品久网站免费入址| 精品人妻熟女av久视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 男女无遮挡免费网站观看| 不卡视频在线观看欧美| 99精国产麻豆久久婷婷| 中文字幕av成人在线电影| eeuss影院久久| 久久精品综合一区二区三区| 综合色丁香网| 国精品久久久久久国模美| 日本一二三区视频观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 美女高潮的动态| 新久久久久国产一级毛片| 国产日韩欧美在线精品| 国产探花极品一区二区| 熟女电影av网| 中文字幕av成人在线电影| av国产免费在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av免费高清在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 高清毛片免费看| 99久久精品一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 男人舔奶头视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产黄a三级三级三级人| 青青草视频在线视频观看| 在线观看一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久成人免费电影| 男女国产视频网站| 久久国内精品自在自线图片| 晚上一个人看的免费电影| 欧美97在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久午夜欧美精品| 美女国产视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天天躁日日操中文字幕| a级毛色黄片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色综合色国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 天美传媒精品一区二区| 能在线免费看毛片的网站| 超碰97精品在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 永久免费av网站大全| 又大又黄又爽视频免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日韩在线高清观看一区二区三区| www.av在线官网国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 搡老乐熟女国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇的逼水好多| 最近中文字幕2019免费版| 日本与韩国留学比较| 欧美精品国产亚洲| 亚洲,一卡二卡三卡| 少妇 在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一个人看视频在线观看www免费| 久久热精品热| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲综合精品二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 精品久久久精品久久久| 99热全是精品| 精品久久久噜噜| av福利片在线观看| 国产 一区精品| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成人久久爱视频| 直男gayav资源| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美日韩视频精品一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 涩涩av久久男人的天堂| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 只有这里有精品99| 欧美另类一区| 亚洲最大成人手机在线| 午夜精品国产一区二区电影 | .国产精品久久| 国产乱人视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利高清视频| 国产免费福利视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产乱来视频区| 99久久精品一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 深夜a级毛片| av一本久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| tube8黄色片| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品一区二区免费观看| 久久ye,这里只有精品| 国产人妻一区二区三区在| av专区在线播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产精品伦人一区二区| 久久久欧美国产精品| 交换朋友夫妻互换小说| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av一区综合| 成人无遮挡网站| 99热这里只有精品一区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品一二三| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品精品国产色婷婷| 最近的中文字幕免费完整| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产黄片视频在线免费观看| 成年av动漫网址| 五月开心婷婷网| 国内揄拍国产精品人妻在线| 六月丁香七月| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲av二区三区四区| 一区二区av电影网| 日本av手机在线免费观看| 国产片特级美女逼逼视频| 香蕉精品网在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久ye,这里只有精品| 好男人在线观看高清免费视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产高清在线一区二区三| 我的女老师完整版在线观看| 成人无遮挡网站| 亚洲国产精品国产精品| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 草草在线视频免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人综合一区亚洲| 边亲边吃奶的免费视频| 男女边吃奶边做爰视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产高清有码在线观看视频| 国产91av在线免费观看| 亚洲成色77777| 久久久国产一区二区| 少妇熟女欧美另类| 国产精品人妻久久久久久| 国产一区二区三区av在线| av国产久精品久网站免费入址| 免费少妇av软件| 1000部很黄的大片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲在久久综合| 男女下面进入的视频免费午夜| 97热精品久久久久久| 免费少妇av软件| 久久热精品热| 一级二级三级毛片免费看| 国产乱来视频区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 各种免费的搞黄视频| 51国产日韩欧美| 人妻一区二区av| 日本与韩国留学比较| 一级毛片久久久久久久久女| 别揉我奶头 嗯啊视频| 99视频精品全部免费 在线| 一级毛片 在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 国产伦理片在线播放av一区| 国产黄频视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产精品专区欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产精品国产精品| av在线蜜桃| 深爱激情五月婷婷| 一级黄片播放器| 黄色一级大片看看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 精品视频人人做人人爽| av播播在线观看一区| 亚洲高清免费不卡视频| 国产日韩欧美在线精品| 日日啪夜夜撸| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品视频女| 69av精品久久久久久| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品自拍成人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产人妻一区二区三区在| 日本熟妇午夜| 精品国产三级普通话版| 毛片女人毛片| 午夜视频国产福利| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女内射精品一级片tv| 日本一本二区三区精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产乱人偷精品视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 男女那种视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 男的添女的下面高潮视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费在线观看成人毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看三级黄色| 婷婷色av中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 色哟哟·www| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 午夜福利在线在线| 午夜福利视频精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品福利在线免费观看| 好男人视频免费观看在线| 国产午夜精品一二区理论片| 最新中文字幕久久久久| 久久久久网色| 91狼人影院| 日韩精品有码人妻一区| 午夜福利视频1000在线观看| kizo精华| 亚洲国产av新网站| 成人无遮挡网站| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲怡红院男人天堂| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av一区综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 美女主播在线视频| 亚洲精品第二区| 大话2 男鬼变身卡| 欧美成人a在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费看光身美女| 一边亲一边摸免费视频| 色视频www国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 777米奇影视久久| 极品教师在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本av手机在线免费观看| 人妻 亚洲 视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费在线观看成人毛片| 色网站视频免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美激情久久久久久爽电影| 夫妻午夜视频| av黄色大香蕉| 久久99精品国语久久久| 亚洲四区av| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩强制内射视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久性生活片| 免费观看在线日韩| 日本av手机在线免费观看| 久久久精品免费免费高清| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久精品国产亚洲网站| 欧美人与善性xxx| 97在线视频观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 视频区图区小说| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 在线观看免费高清a一片| 尾随美女入室| 久久久国产一区二区| 又爽又黄a免费视频| 深夜a级毛片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本-黄色视频高清免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费电影在线观看免费观看| 一级av片app| av网站免费在线观看视频| 一级毛片我不卡| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美少妇被猛烈插入视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产老妇伦熟女老妇高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人人妻人人看人人澡| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99热这里只有是精品在线观看| 国产黄片美女视频| a级一级毛片免费在线观看| www.色视频.com| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲自拍偷在线| 免费黄色在线免费观看| av.在线天堂| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美变态另类bdsm刘玥| 大片电影免费在线观看免费| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 韩国av在线不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 人妻一区二区av| 久久久成人免费电影| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产av不卡久久| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美成人午夜免费资源| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 国产高清不卡午夜福利| 最近中文字幕高清免费大全6| 伦精品一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 人妻 亚洲 视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品久久久噜噜| 中国三级夫妇交换| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产一级毛片在线| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品夜色国产| 久久久久久九九精品二区国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本免费在线观看一区| 精品久久久久久久末码| 免费av不卡在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 另类亚洲欧美激情| 91久久精品国产一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 亚州av有码| 伊人久久国产一区二区| 亚洲美女视频黄频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 婷婷色综合大香蕉| 91精品国产九色| 免费观看a级毛片全部| 免费看av在线观看网站| 久久99精品国语久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美精品专区久久| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲自拍偷在线| 国产精品久久久久久久久免| 日韩欧美精品v在线| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品成人久久久久久| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩伦理黄色片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女下面进入的视频免费午夜| 91精品国产九色| eeuss影院久久| 九九爱精品视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲国产精品国产精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本wwww免费看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品av视频在线免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 涩涩av久久男人的天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 2018国产大陆天天弄谢| 久热这里只有精品99| av在线天堂中文字幕| 亚洲最大成人中文| 观看美女的网站| www.av在线官网国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 91狼人影院| 一级毛片久久久久久久久女| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产男女超爽视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久久a久久爽久久v久久| av免费在线看不卡| 精品久久久噜噜| 欧美国产精品一级二级三级 | 性色avwww在线观看| 老司机影院毛片| 久久国内精品自在自线图片| 在线看a的网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品自拍成人| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 色吧在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久精品94久久精品| 国产精品不卡视频一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 色综合色国产| 久久午夜福利片| 日本免费在线观看一区| 在线免费十八禁| 国产精品国产三级专区第一集| 青春草国产在线视频| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕免费在线视频6| 草草在线视频免费看| 真实男女啪啪啪动态图| 少妇的逼好多水| 免费av观看视频| 免费观看性生交大片5| 免费av不卡在线播放| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 青春草国产在线视频| eeuss影院久久| 高清在线视频一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 丝袜脚勾引网站| 男人舔奶头视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久久伊人网av| 最近最新中文字幕大全电影3| 少妇的逼好多水| 国产毛片在线视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费观看av网站的网址| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日本与韩国留学比较| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 嫩草影院新地址| 99视频精品全部免费 在线| 简卡轻食公司|