職位描述
工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé)（做什么）：
1、業(yè)務(wù)能力以及管理能力強(qiáng)
2、制訂分公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃；
3、帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)與管理。
任職資格（崗位要求）：
1、有2年以上銷售體系和管理的資歷；
2、有豐富高素質(zhì)的人脈關(guān)系和閱歷。
崗位薪資：年薪15—20萬(wàn)
崗位說(shuō)明：
1、公司副總經(jīng)理1名；常務(wù)副總1名；分公司副總經(jīng)理1名；
公司簡(jiǎn)介
我司老本行是專業(yè)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)制造商現(xiàn)在經(jīng)過(guò)10年的原始積累，現(xiàn)在擁有投融資公司、設(shè)備制造廠、有機(jī)茶園等，主要是設(shè)備生產(chǎn)與銷售、精密產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售和服務(wù)為一體的專業(yè)化高新技術(shù)企業(yè)，通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，強(qiáng)調(diào)研究發(fā)展和不退讓的品質(zhì)承諾是我們始終唯一的執(zhí)著，?我們的關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)在于“創(chuàng)新與質(zhì)量”，我們始終相信，創(chuàng)造消費(fèi)者想要的東西，是我們的終極目標(biāo)。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我公司現(xiàn)在擁有北京分公司，重慶分公司，浙江分公司、山東分公司
現(xiàn)在廣西公司主要有南寧投融資擔(dān)保公司（面向市政府、縣政府、財(cái)政局提供融資貸款）、設(shè)備制造廠（設(shè)在武鳴）南寧設(shè)備加工廠、梧州有機(jī)茶園公司（擁有茶園以及尋茶寶典等網(wǎng)站）、擁有自主商標(biāo)；建有崇左公司，公司業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司開(kāi)始縱向投資，投資有設(shè)備制造廠、生態(tài)茶園，生態(tài)木材加工廠、項(xiàng)目管理咨詢公司
現(xiàn)公司目招聘業(yè)務(wù)：
1、南寧投融資擔(dān)保公司（面向市政府、縣政府、財(cái)政局提供教育類的融資貸款），招聘專業(yè)技術(shù)與市場(chǎng)公關(guān)人才。
2、公司生產(chǎn)的設(shè)備的生產(chǎn)與銷售，實(shí)驗(yàn)室設(shè)備生產(chǎn)與銷售?，招聘市場(chǎng)公關(guān)與管理人才?。
3、在政府、教育、以解決方案為主的智能化系統(tǒng)銷售，招聘市場(chǎng)公關(guān)與管理人才?
?主要為政府、教育、行業(yè)等眾多客戶提供全面、完善、優(yōu)質(zhì)的端到端的“一站式”解決方案。本公司現(xiàn)在廣納賢才，與各位有志?有能?有才之人?共圖大計(jì)，合作共贏，與我們一起賺錢，共同分利！只要你有能力，有膽識(shí)，請(qǐng)加入我們，和我們一起創(chuàng)造利潤(rùn)，共同創(chuàng)造財(cái)富，實(shí)現(xiàn)您的財(cái)富自由，我們完全有平臺(tái)夠您施展。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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酒店總經(jīng)理（玉林區(qū)域）18000-20000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司酒店/旅游（服從區(qū)域調(diào)配） 工作內(nèi)容： 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。16小時(shí)前
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酒店總經(jīng)理（玉林）8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案； 薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）16小時(shí)前
趙女士
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儲(chǔ)備副總經(jīng)理（廣西）15000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 根據(jù)集團(tuán)（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班，集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí)，經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理（職責(zé)如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷策略、市場(chǎng)信息及銷售計(jì)劃，制定醫(yī)院營(yíng)銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷售活動(dòng)并執(zhí)行，保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷策略及營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算，進(jìn)行實(shí)施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營(yíng)銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛(ài)眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。16小時(shí)前
蘇慶燦
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16小時(shí)前
林東海
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酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司酒店/旅游（服從區(qū)域調(diào)配） 工作內(nèi)容： 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。16小時(shí)前
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酒店總經(jīng)理（梧州區(qū)域）10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司酒店/旅游（服從區(qū)域調(diào)配） 工作內(nèi)容： 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40對(duì)以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。16小時(shí)前
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中端酒店總經(jīng)理（廣西）10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 任職資格： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿16小時(shí)前
30834100@qq.com
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“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng)，提刀上馬沖業(yè)績(jī)，客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 三、薪資待遇 ***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來(lái)自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿2025-06-09
gxzqrz@dossen.com
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中端酒店總經(jīng)理（廣西）10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游工作地點(diǎn)：華西大區(qū)（廣西） 委派原則：意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo)； 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶店2年，基層做起為佳，踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。2025-06-09
gxzqrz@dossen.com
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總經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。 工作地點(diǎn):桂林2025-06-09
王秀仙
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理工廠總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理公司高管4s店總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo投融資總經(jīng)理企業(yè)高管商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理電商總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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醫(yī)藥科技的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢,醫(yī)藥信息咨詢;醫(yī)藥產(chǎn)品推廣;醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;醫(yī)學(xué)類會(huì)議組織策劃;醫(yī)藥技術(shù)推廣服務(wù);醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)調(diào)研;會(huì)議會(huì)展服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);銷售:醫(yī)療器械(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢 -
管理咨詢/咨詢
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管理咨詢/計(jì)算機(jī)/投資
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電子/管理咨詢
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管理咨詢/咨詢
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城市園林綠化工程、建筑工程、公路工程、市政公用工程、機(jī)電工程、消防設(shè)施工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、模板腳手架工程、建筑裝修裝飾工程、建筑機(jī)電安裝工程、建筑幕墻工程、建筑施工勞務(wù)工程、園林古建筑工程、城市及道路照明工程、輸變電工程、環(huán)保工程、體育場(chǎng)地設(shè)施工程（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；園林綠化技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓；大型雕塑、園林工程設(shè)計(jì)、美術(shù)雕塑的設(shè)計(jì)及制作 ；城鎮(zhèn)綠化苗、花卉的生產(chǎn)及批發(fā)、零售（以上項(xiàng)目憑許可證經(jīng)營(yíng)，有效期至2023年05月20日）；工藝品、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、鋼材、機(jī)械設(shè)備的購(gòu)銷代理；市政設(shè)備管理服務(wù)、綠化管理服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）、土地管理咨詢服務(wù)、清潔服務(wù)、城市垃圾清運(yùn)服務(wù)（憑許可證經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）。
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代理記賬服務(wù)，審計(jì)服務(wù)（以上兩項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；企業(yè)登記代理、稅務(wù)信息咨詢、財(cái)務(wù)信息咨詢、企業(yè)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)投資咨詢、教育信息咨詢、法律信息咨詢、文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外），人力資源信息咨詢服務(wù)（涉及許可事項(xiàng)的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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財(cái)務(wù)/管理咨詢/咨詢
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企業(yè)管理咨詢；接受銀行委托對(duì)逾期財(cái)戶進(jìn)行提醒、催告、通知服務(wù)；銀行卡通知提醒服務(wù)、信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)、企業(yè)管理培訓(xùn)（不含許可項(xiàng)目）、企業(yè)形象策劃、數(shù)據(jù)處理服務(wù)。
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