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職位描述

1、全日制大學本科以上學歷,市場營銷、人力財務或IT通信類專業(yè)畢業(yè),三年以上經營管理經驗;
2、有零售行業(yè)從業(yè)管理經驗,對新零售有一定認知,熟悉線上線下運營模式;
3、有品牌運營經驗,熟悉市場營銷,有較強的市場嗅覺;
4、有較強的團隊建設能力,能夠持續(xù)地為團隊培養(yǎng)儲備人才;
5、熱愛零售行業(yè),對品牌及文化有認知及理解的優(yōu)先考慮;
6、接受高強度的工作壓力,認可奮斗者精神;
7、收入為底薪+獎金+期權,具體***。

公司簡介

國信中聯(lián)汽車投資管理有限公司,是由1994年成立的浙江省第一家汽車租賃服務企業(yè)——浙江國信汽車租賃公司與北京、太原、西安、新疆、南昌等十余個省市汽車租賃企業(yè)共同出資創(chuàng)建的,以網絡管理為核心、以汽車租賃投資管理為主營的全國性汽車服務企業(yè)。????公司由業(yè)內資深專業(yè)化團隊管理,以融情、融智、融資為指導思想、以信息化管理為手段,通過資本入股、加盟、合作等多種形式對相關資源進行整合,攜手中小汽車租賃企業(yè)共建網絡、共創(chuàng)品牌,實現(xiàn)資源共享合作共贏。????公司擁有遍布全國五十余座大中城市租賃服務網絡,擁有高、中、低檔車輛三千余輛,為各界人士提供日租、月租、年租、帶駕、接送服務,提供委托管理、全國車輛救援等相關租車延伸服務。????“國信租車”讓您省心、省事、更省錢,你的滿意是我們追求的目標。????400-090-1900隨時恭候您的呼喚!

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可能感興趣的職位

副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-06-19
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經理(職責如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經理臨時交辦的任務。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-06-19
蘇慶燦
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產計劃,并帶領子公司團隊完成各指標; 2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限; 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產的品種、數(shù)量、投資金額預算(包括月度資金計劃)、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產成本及預算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負責組織子公司安全生產教育工作,定期對員工進行生產安全培訓; 9.負責安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監(jiān)督; 10.集團領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學歷:水產‘農學技術專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè); 3.經驗要求:5年以上水產魚養(yǎng)殖經驗; 4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項操作; 5.能力要求:應急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。 工作地點:廣西區(qū)內(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應的子公司)
2025-06-19
譚女士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-18
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-18
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40對以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-18
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-06-17
黃凡
4s店總經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾;
2025-06-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-06-17
黃凡
總經理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-06-17
黃凡
廣西國信中聯(lián)汽車投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國信中聯(lián)汽車投資管理有限公司
所在行業(yè) 汽車/投資/投資管理
成立時間 13年(2011年7月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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