職位描述
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和具體實(shí)施方案2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通,向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象6、代表公司參加重大外事或重要活動(dòng),、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的實(shí)際問題7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)9、負(fù)責(zé)抓好公司規(guī)章制度,制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,定期召開部門會(huì)議,進(jìn)行總結(jié),分析。二、任職資格:1、男性,年齡30-50歲;2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、具有相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上中型以上企業(yè)、中層以上管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力,先進(jìn)的企業(yè)管理及團(tuán)隊(duì)組建能力。三、上班時(shí)間;周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定放假(如遇到項(xiàng)目趕進(jìn)度,需要出差和協(xié)助也無條件支持)上班時(shí)間:上午:9:00-12:00;下午:14:30-18:00四、薪資待遇:基本工資:試用期:4000-5000元/月)(1-3個(gè)月)轉(zhuǎn)正后:5000-7000元/月 + 社保 + 年底獎(jiǎng)金社保:轉(zhuǎn)正后給予買社保。
公司簡(jiǎn)介
廣西冠洋投資集團(tuán)有限公司是一家集團(tuán)化管理公司,下屬共分別擁有廣西基置投資有限公司、廣西塘里農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)有限公司、廣西紅茂新農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、廣西卡納投資有限公司、廣西規(guī)源投資有限公司、廣西禾森投資有限公司、百色市百南投資有限公司7家子公司,集團(tuán)業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)開發(fā)、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)投資、土地整理等業(yè)務(wù)。深入實(shí)施 “產(chǎn),融、 投 ”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,著力打造房地產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、土地整理、農(nóng)業(yè)旅游、大健康等業(yè)務(wù)板塊,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步在產(chǎn)業(yè)中“強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群“ ,立足廣西,面向東盟,做好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的文章,通過引領(lǐng)社會(huì)資本支持廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè),不斷提升集團(tuán)對(duì)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)力、支撐力。
集團(tuán)始終堅(jiān)持誠(chéng)信務(wù)實(shí),合作共贏的原則,不斷努力為客戶提供一流的服務(wù),在科技、人才、資金、管理等方面都具有雄厚的支撐力量,以及寬廣的合作脈絡(luò)。企業(yè)人才方面,集團(tuán)不斷引進(jìn)房地產(chǎn)、土地整理、農(nóng)業(yè)、旅游等領(lǐng)域的高端人才,實(shí)行的是精細(xì)化管理,以經(jīng)濟(jì)效益為核心,以項(xiàng)目質(zhì)量為導(dǎo)向,各子公司、各部門各司其職又通力合作,能夠確保每一個(gè)項(xiàng)目環(huán)節(jié)順利運(yùn)行。
集團(tuán)憑借豐富的市場(chǎng)合作關(guān)系,與多家相關(guān)企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,目前這些戰(zhàn)略合作伙伴。涉及諸多領(lǐng)域,包含了大型農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、金融投資、貿(mào)易物流等,他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域內(nèi)多年,各方面都積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠在技術(shù),資金,設(shè)備,管理,施工等方面給集團(tuán)與合作企業(yè)團(tuán)體帶來諸多的幫助和共贏,也更有利于集團(tuán)在今后發(fā)展壯大。
聯(lián)系地址:廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利ALCC.東盟國(guó)際B2棟701號(hào)
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副總經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),監(jiān)督生產(chǎn)/銷售/成本控制; 2.主導(dǎo)國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)(林地流轉(zhuǎn)、資源調(diào)查、經(jīng)營(yíng)模式優(yōu)化)、碳匯開發(fā)、林權(quán)評(píng)估等;制定完善國(guó)儲(chǔ)林發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、驗(yàn)收和評(píng)估等相關(guān)制度和流程; 3.負(fù)責(zé)編制國(guó)儲(chǔ)林發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告內(nèi)參資料,建設(shè)完善競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)編制國(guó)儲(chǔ)林經(jīng)營(yíng)方案,根據(jù)預(yù)算制定年度造林營(yíng)林、木材生產(chǎn)等計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查國(guó)儲(chǔ)林發(fā)展規(guī)劃管理制度和流程的執(zhí)行情況; 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有5年及以上森林資源管理、營(yíng)林造林、林業(yè)勘探設(shè)計(jì)、林業(yè)承包流轉(zhuǎn)、林木收購(gòu)工作等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉林業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、收儲(chǔ)、施工等相關(guān)工作,具有國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 3.從事林業(yè)相關(guān)專業(yè)工作10年以上的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件; 4.有國(guó)企任職經(jīng)歷優(yōu)先; 5.有5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn); 6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有健康平和的心態(tài),能承受較強(qiáng)的工作壓力,有高度的責(zé)任心、事業(yè)心; 7、具備較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。16小時(shí)前
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供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理10000-20000元南寧-江南區(qū)廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、制定供應(yīng)鏈公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實(shí),定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整策略和措施,確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng),尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和客戶群體,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。深入了解客戶需求,制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高品牌知名度和市場(chǎng)影響力。 3、建立和完善銷售管理體系,制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)施情況。定期分析銷售情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略和方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4、重視客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5、分公司團(tuán)隊(duì)的選用育留,建立科學(xué)合理的績(jī)效管理體系,根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。 6、編制分公司年度預(yù)算,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案,確保分公司財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。 7、加強(qiáng)成本管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,降低運(yùn)營(yíng)成本。嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高資金使用效率,確保分公司盈利能力。 8、建立公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)了解政策法規(guī)的變化,及時(shí)識(shí)別和處理分公司面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上分公司總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 4、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 6、具備較強(qiáng)的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出正確的決策。 7、具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,能夠不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展機(jī)會(huì)。 8、能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國(guó),集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇,誠(chéng)邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來!16小時(shí)前786686707@qq.com
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汽車4s店總經(jīng)理20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建匯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)4S店的整體運(yùn)營(yíng),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場(chǎng)等部門的日常工作,提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度; 3、建立并維護(hù)與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L(zhǎng)期合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式; 2、擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)16小時(shí)前陸冬梅
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同仁堂公司電商主管6000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌B2B第三方平臺(tái)(藥京采、藥師幫等)的運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行; 2、優(yōu)化商品上架、價(jià)格體系、促銷活動(dòng)及流量轉(zhuǎn)化,提升平臺(tái)GMV與用戶復(fù)購(gòu)率; 3、搭建數(shù)據(jù)分析模型,監(jiān)控UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),針對(duì)性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4、聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、倉儲(chǔ)保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗(yàn); 5、跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘新興渠道合作機(jī)會(huì)。 二、任職要求: 1、資質(zhì)要求:藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 2年以上醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)TOB銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥流通鏈路; 必須具備藥師幫等醫(yī)藥B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(需提供過往合作案例)。 3、核心能力: 熟悉藥師幫等平臺(tái)后臺(tái)操作、活動(dòng)策劃及流量分發(fā)規(guī)則; 能獨(dú)立完成平臺(tái)入駐、產(chǎn)品上架、促銷方案制定及數(shù)據(jù)復(fù)盤。 4、客戶開發(fā)能力: 具備醫(yī)藥B端客戶(藥店、診所)資源及談判經(jīng)驗(yàn); 擅長(zhǎng)通過平臺(tái)工具(如藥師幫“云診所”)挖掘潛在客戶。 5、數(shù)據(jù)分析能力:能利用平臺(tái)報(bào)表分析銷售數(shù)據(jù),制定針對(duì)性優(yōu)化策略。 6、軟性素質(zhì):具備醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)意識(shí),熟悉GSP相關(guān)法規(guī)。 溫馨提醒: 沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾謝謝?。?! 沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾謝謝?。。?沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾謝謝?。?!16小時(shí)前譚小姐
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事業(yè)群總經(jīng)理15000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)職位要求:(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源,制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì),精準(zhǔn)把握客戶需求,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì),包括銷售、工程、售后等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專業(yè)團(tuán)隊(duì)。? 4、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系,與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略,確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督,保障項(xiàng)目順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢(shì),對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和需求有深刻的認(rèn)知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對(duì)其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場(chǎng)洞察力:具備靈敏的市場(chǎng)嗅覺,能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出。?16小時(shí)前梅國(guó)贈(zèng)
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總經(jīng)理法務(wù)助理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位職責(zé): 1.?法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn):積極投身商務(wù)拓展,參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進(jìn)合作落地,助力提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排,妥善整理、保管機(jī)密文件;無縫對(duì)接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個(gè)人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場(chǎng)。16小時(shí)前黃青
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副總經(jīng)理12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂16小時(shí)前張素蓮
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副總經(jīng)理(電力行業(yè))12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、策劃公司市場(chǎng)開發(fā)方案并組織實(shí)施;開拓市場(chǎng),建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)/項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn); 3、具備市場(chǎng)資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力;16小時(shí)前徐菡辰
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廣西公司總經(jīng)理50000-80000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)上海元方科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件政府關(guān)系、銷售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓16小時(shí)前南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
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外貿(mào)租船部總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)-盛科城廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益目標(biāo); 2、散貨船市場(chǎng)信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場(chǎng)走勢(shì); 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運(yùn)力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運(yùn)費(fèi)核算; 5、組織開展租船業(yè)務(wù),洽談租約和開拓市場(chǎng); 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工隊(duì)伍的穩(wěn)定、人才引進(jìn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、員工技能培訓(xùn)、績(jī)效考核實(shí)施監(jiān)控等。 崗位要求: 1、海運(yùn)、貿(mào)易英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,書寫能力強(qiáng)、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)際航運(yùn)大宗干散貨/件雜租船市場(chǎng),深入理解及熟練運(yùn)用國(guó)際租船合約,可對(duì)市場(chǎng)短期趨勢(shì)做出準(zhǔn)確分析和判斷; 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務(wù),了解船舶經(jīng)營(yíng),自有客戶/船東資源者可優(yōu)先; 5、擅長(zhǎng)與人溝通以及具有說服力;良好的責(zé)任心,執(zhí)行力以及合作精神,能妥善平衡好各方關(guān)系。16小時(shí)前陳女士
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/投資
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