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職位描述

薪資福利:(1)無責底薪2000+績效500+全勤100+高薪提成(2)上班時間:早8:30晚5:301、工作內(nèi)容:(1)在58同城、BOSS上及時發(fā)布更新招聘信息,管理招聘信息;(2)根據(jù)公司制定的招聘目標,通知和安排求職人員到工廠或公司面試;(3)每天統(tǒng)計自已招聘情況邀約、到面、入職報表。(4)除自公司提供的招聘渠道外,能夠自身擴展招聘渠道。完成上級交辦臨時***。2、任職條件(1)具有基礎的計算機使用能力,(2)性格外向,溝通表達能力強,工作極積主動,責任心強,工作踏實,有較強的抗壓能力。(3)熟悉招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力。(4)工作極積主動,責任心強,工作踏實,有較強的抗壓能力 

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)江南客運站二樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-06-16
劉小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西青松照明集團有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位職責: 1.支持總經(jīng)理推進日常管理工作,確保各項目標順利實施; 2.協(xié)調(diào)資源,助力總經(jīng)理推進重要項目的執(zhí)行和完成; 3.維護和發(fā)展公司與關鍵客戶的長期合作關系。 4.擅長對外公關及商務接待應酬,擅長社交禮儀 5.有政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的人際溝通能力; 3.具有較強的團隊合作精神和領導力; 4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的項目管理經(jīng)驗。
2025-06-16
蔡青松
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責處理企業(yè)的外部關系,建立公關外部人員信息庫,維護與政府機關、客戶等之間的關系; 2、負責策劃和制定企業(yè)的公關活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,及時處理企業(yè)危機公關; 3、負責對外傳遞企業(yè)的重大活動或發(fā)展信息,使其能了解企業(yè)的最新情況,取得外部關系的幫助和支持。 4、負責公司及客戶單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運營及維護。 5、負責公司行業(yè)調(diào)研、重大項目、科研項目研究、編寫、申請申報工作。 6、負責公司會議召開的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項事務處理,及總經(jīng)辦相關事務工作。 任職要求: 1、研究生學歷; 2、具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務洞察力; 3、擁有豐富的知識儲備,具備良好的公關能力;
2025-06-16
羅女士
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展、協(xié)助制定和執(zhí)行決策; 3、維護和發(fā)展與外部合作伙伴的關系,整體提升提高公司業(yè)務和形象; 任職要求: 1、品格端正、陽光上進,具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 2、能夠處理復雜問題,具有良好的判斷力和決策能力; 3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率,做事結(jié)果高度負責。
2025-06-16
潘永英
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1,協(xié)助總經(jīng)理日常事務處理。 2,總經(jīng)理的日常行程安排,做好預約和提醒。 3,日常的上傳下達,對接對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領導的指示。 4,協(xié)助接待外來嘉賓,做好嘉賓吃住行安排。 5,主管的會議記錄并監(jiān)督落實。 6,其他臨時性工作配合完成。 職位描述: 要求:1,形象好,氣質(zhì)佳。 2,具備高效的溝通和表達能力,工作細心負責,抗壓能力強。 3,具有很好的觀察能力和應變能力。 上班時間:8:50-18:00 月休4天+國休 待遇:5000-7000 住宿,餐補,不定期團建,開心工作,快樂生活
2025-06-16
總裁助理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責處理企業(yè)的外部關系,建立公關外部人員信息庫,維護與政府機關、客戶等之間的關系; 2、負責策劃和制定企業(yè)的公關活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,及時處理企業(yè)危機公關; 3、負責對外傳遞企業(yè)的重大活動或發(fā)展信息,使其能了解企業(yè)的最新情況,取得外部關系的幫助和支持。 4、負責公司及客戶單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運營及維護。 5、負責公司行業(yè)調(diào)研、重大項目、科研項目研究、編寫、申請申報工作。 6、負責公司會議召開的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項事務處理,及總經(jīng)辦相關事務工作。 任職要求: 1、研究生學歷; 2、具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務洞察力; 3、擁有豐富的知識儲備,具備良好的公關能力;
2025-06-16
羅女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理工作開展 2.文件管理及優(yōu)化 3.公司內(nèi)部工作協(xié)調(diào) 4.客戶接待工作協(xié)助 5.其他相關事項
2025-06-16
楊強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報 10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
2025-06-13
盧圣林
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理事務; 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部管理流程,監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行情況; 3.組織和準備重要會議材料,主持并管理會議流程; 4.參與公司內(nèi)外部的商務談判,維護公司利益; 5.優(yōu)化公司運營流程,提升工作效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.本科以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2.能夠熟練處理公司內(nèi)外部的商務合同和談判事務; 3.具有優(yōu)秀的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 5.注重細節(jié),具備良好的分析能力和決策支持。
2025-06-13
賀湘西
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】: 1. 負責分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設及團隊建設工作; 4.負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊; 5. 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理; 7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求: 1. 全日制本科學歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責任心與大局觀,有良好的學習習慣。
2025-06-13
張小波
廣西悅捷人力資源管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西悅捷人力資源管理有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 7年(2017年10月23日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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