急需用錢的美女月薪10萬(wàn)廣州上班包吃住報(bào)銷車費(fèi)????oodccv

職位信息 1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)；負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開發(fā)和維護(hù)、更新； 2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)；按照產(chǎn)品、UI、項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，完成開發(fā)任務(wù)； 3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展；根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計(jì)并形成相關(guān)技術(shù)文檔；規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作； 4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，按功能要求定義交互協(xié)議。 5、根據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù)； 6、有iOS工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮. 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上Android移動(dòng)終端應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉Android平臺(tái)并能獨(dú)立完成相關(guān)開發(fā)、測(cè)試及發(fā)布； 3、了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具；熟練掌握J(rèn)ava，UI界面代碼布局開發(fā)，熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle，熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配； 4、掌握常用設(shè)計(jì)模式MVP、MVC，深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力

一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場(chǎng)營(yíng)銷類 二、基本要求： 1.在該領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇：年薪15-30萬(wàn)以上

項(xiàng)目提成/年終

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場(chǎng)的溝通工作。 崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評(píng)估開發(fā)周期，完成需求評(píng)審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付； 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù)，掌握SQL語(yǔ)言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求； 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績(jī)效＋社保公積金＋過節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

工作內(nèi)容及要求 1、熟悉建筑市場(chǎng)，有3-5年招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有房開、市政、精裝類建筑業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先錄用； 2、具有較強(qiáng)的溝通和談判能力、高度的整合協(xié)調(diào)能力、良好的管理技能； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦，有時(shí)間觀念，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓技能和團(tuán)隊(duì)合作精神、在本行業(yè)內(nèi)具備相關(guān)資源； 4、熟悉國(guó)家投標(biāo)法，熟悉項(xiàng)目投標(biāo)、開標(biāo)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)外開拓業(yè)務(wù)，跟進(jìn)公招項(xiàng)目，及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息，承攬經(jīng)營(yíng)管理工程項(xiàng)目。 2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)助理完成投標(biāo)文件編制、審核、遞交工作。 3、組織、參與經(jīng)濟(jì)合同的洽談和簽訂。 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，同時(shí)另外享有豐厚的業(yè)務(wù)提成。

崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團(tuán)隊(duì)建立、維護(hù)等工作； 2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部委政策，為公司各部門創(chuàng)造有價(jià)值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作； 3、定期跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目最新申報(bào)政策和動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)整理更新企業(yè)項(xiàng)目（包括但不限于榮譽(yù)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資類等）匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況，參與制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及部署計(jì)劃，梳理項(xiàng)目申報(bào)流程等操作細(xì)則，制定每期申報(bào)執(zhí)行方案，開展內(nèi)部申報(bào)工作培訓(xùn)，推動(dòng)各個(gè)相關(guān)部門協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)工作,獨(dú)立完成材料撰寫、遞交、申報(bào)進(jìn)度溝通，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào)，直至獲得審批結(jié)果。 6、根據(jù)主管部門要求及時(shí)完成企業(yè)及項(xiàng)目相關(guān)信息反饋，組織相關(guān)部門完成實(shí)施的項(xiàng)目驗(yàn)收、資金兌現(xiàn)到賬。 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài)，及時(shí)完善各項(xiàng)資質(zhì)證*、維護(hù)； 崗位要求 1、統(tǒng)招本科，理科類專業(yè)； 2、有政府、事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策和流程； 4、文筆佳，善于各類公文寫作； 5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)。 6、具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 7、具備較強(qiáng)時(shí)間觀念，按時(shí)推薦各事務(wù)進(jìn)展。

一、工作職責(zé) 職責(zé)描述： 中層后備干部， 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人； 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生； 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生； 3、年齡24歲-28歲（93年-98年出生）優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上； 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn)： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南?？?、海南東方等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

職位描述 工作內(nèi)容： 1，主要對(duì)接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對(duì)接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手， 公司提供資源，室內(nèi)辦公，無(wú)需外出。工作環(huán)境好！ 任職資格： 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可（男女不限） 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 5、有責(zé)任心，熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤＋17%-23%高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng)等.... 福利：社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間： 8：30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。。?公司地址：南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場(chǎng)59號(hào)樓1102號(hào)房

一、崗位職責(zé)： 經(jīng)營(yíng)管理：全面達(dá)成公司既定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與工作目標(biāo)，編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案，通過過程管控實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。 質(zhì)量管理：搭建并完善質(zhì)量管理體系，擬定出品質(zhì)量與服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬部門嚴(yán)格執(zhí)行，持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務(wù)質(zhì)量，兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。 體系建設(shè)：建立健全溫泉部組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保部門內(nèi)部及與其他相關(guān)中心、部門間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 產(chǎn)品與客情：分析溫泉及附屬產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，打造產(chǎn)品的高品質(zhì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力；精準(zhǔn)掌握客情，牽頭接待重要客人，妥善處理客人投訴，維護(hù)并塑造良好企業(yè)形象。 人力資源：執(zhí)行公司人力資源政策，推動(dòng)部門培訓(xùn)計(jì)劃落地，提升員工綜合素質(zhì)，營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍；建立完善的業(yè)績(jī)考核體系，激勵(lì)員工成長(zhǎng)，并負(fù)責(zé)主管級(jí)員工的考勤與評(píng)估工作。 流程與監(jiān)督：制定并持續(xù)優(yōu)化部門內(nèi)各班組及崗位的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài)，及時(shí)糾偏并提供專業(yè)指導(dǎo)。 安全與協(xié)調(diào)：全面負(fù)責(zé)溫泉部安全管理，定期檢查設(shè)備設(shè)施，消除安全隱患，保障客人、員工的人身及公司財(cái)物安全；協(xié)調(diào)本部門與度假中心其他部門的關(guān)系，化解矛盾，確保高效合作。 會(huì)議與匯報(bào)：參加每周例會(huì)，組織召開領(lǐng)班會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，聽取工作匯報(bào)并解決實(shí)際問題，合理安排次日工作；審閱部門工作報(bào)告并按流程呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示，高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1、年齡在30-45歲之間，性別不限，身體健康，能適應(yīng)溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。 2、大專及以上學(xué)歷，旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先，有3年以上同星級(jí)酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)管理全流程優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力，擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì)，能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理部門內(nèi)外關(guān)系及客訴問題。 4、具備出色的經(jīng)營(yíng)分析能力，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的產(chǎn)品策略與經(jīng)營(yíng)方案；擁有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與預(yù)算管理能力。 三、薪資待遇：5500-6000元/月， 六險(xiǎn)，提供住宿、食堂，帶薪年假，泡溫泉等福利。