平果市場開發(fā)推廣招聘
桂聘提供2025年8月平果市場開發(fā)推廣最新招聘，平均工資約為10715元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多市場開發(fā)推廣市場推廣策劃市場推廣主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營養(yǎng)師助理
20000-40000元
2025-08-01
陳雨絢一、崗位概述作為大健康事業(yè)合伙人，您將投身于藍(lán)海市場、未來30年朝陽行業(yè)、依托健康管理公司的平臺與資源，為客戶提供全方位健康管理與大健康事業(yè)規(guī)劃服務(wù)。我們致力于打造綜合性人才隊伍，共同開拓大健康事業(yè)的廣闊天地。二、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與服務(wù)：通過多元化渠道，如社交網(wǎng)絡(luò)、線下活動等，積極開發(fā)潛在客戶，深入了解客戶需求，為其量身定制個性化的大健康解決方案，并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，建立長期信任關(guān)系。2. 專業(yè)方案提供：熟練掌握公司各類大健康方案與服務(wù)，為客戶進(jìn)行全面專業(yè)的講解與推薦，幫助客戶實現(xiàn)健康與事業(yè)的雙重保障。3. 市場拓展與推廣：積極參與公司市場推廣活動，提升公司在大健康領(lǐng)域的品牌知名度與影響力，挖掘新的業(yè)務(wù)增長點，助力公司在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位。4. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部各部門緊密合作，如培訓(xùn)團(tuán)隊、服務(wù)團(tuán)隊、醫(yī)療資源部門等，確?？蛻裟軌蛳硎艿礁咝А?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。同時與同行及合作伙伴保持良好的交流與合作，拓展業(yè)務(wù)資源與客戶群體。5. 健康管理服務(wù)跟進(jìn)：關(guān)注客戶的健康狀況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部醫(yī)療資源，為客戶提供健康咨詢、就醫(yī)協(xié)助、康復(fù)指導(dǎo)等一站式健康管理服務(wù)，成為客戶健康生活的全程陪伴。三、崗位要求1. 學(xué)歷背景：大專、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限醫(yī)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 經(jīng)驗要求：具有客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，有保險、金融、大健康等行業(yè)經(jīng)驗者更佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。3. 專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、人際交往能力，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系；4. 職業(yè)素養(yǎng)：熱愛大健康產(chǎn)業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化與價值觀，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心與團(tuán)隊合作精神；具備良好的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動力，能夠不斷提升專業(yè)知識與技能水平；擁有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境與市場變化。四、福利待遇1. 收入待遇：具有競爭力的薪酬體系，包括高額傭金、績效獎金、津貼等，上不封頂，讓您的努力與回報成正比。同時，根據(jù)業(yè)務(wù)能力提供豐厚的年終獎金。2. 培訓(xùn)與發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，涵蓋專業(yè)知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等，助力您全面提升個人能力與綜合素質(zhì)。清晰的職業(yè)晉升通道，團(tuán)隊主管、區(qū)域總監(jiān)等，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓您在公司的支持下實現(xiàn)職業(yè)理想。3. 榮譽表彰：設(shè)立多種榮譽獎項，對業(yè)績突出的合伙人進(jìn)行表彰與獎勵，讓您的工作成果得到充分認(rèn)可與尊重，提升您的職業(yè)榮譽感與成就感
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
百色市場推廣/地推招聘工資
￥
10715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：3K
-
15.4%2K
-
46.2%3K
-
23.1%4K
-
7.7%5K
-
7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.9%
-
初中7.1%
百色市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.9%，初中占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗85.7%
-
1-3年14.3%
百色市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占85.7%，1-3年占14.3%。
