職位描述
崗位職責:
1. 經(jīng)3——4個月的輪崗實習,生產(chǎn)、營銷、管理等,逐步適應公司的企業(yè)文化、企業(yè)管理模式,充分認識到作為Leader的責任;
2. 溝通能力強,工作積極主動,樂觀開朗,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)具有良好的心理素質、獨立性強、有耐心、善于學習、能承受一定的工作壓力,對生產(chǎn)管理工作有較強的興趣;
3. 大專以上學歷;
4. 有團隊管理實習經(jīng)驗、擔任學校學生會工作者以及農(nóng)村貧苦人員、軍人優(yōu)先考慮;
【任職要求】
(1)愿從基層做起,勇于挑戰(zhàn),在校期間擔任過校學生會干部、參與過大型社會活動同學優(yōu)先。
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
公司簡介
廣西多得樂木業(yè)有限公司是廣西多得樂科技集團在平果市工業(yè)園投資設立的子公司,公司于2021年11月11日注冊成立,注冊資本為人民幣伍仟萬圓整。主營業(yè)務為多層實木板的制造與生產(chǎn)。
廣西多得樂科技集團位于廣西壯族自治區(qū)南寧市高新區(qū),經(jīng)過逾12年的快速發(fā)展壯大,形成以高新生物技術為核心,業(yè)務涵蓋新型肥料生產(chǎn)、生物農(nóng)藥研發(fā)、生物高分子材料、環(huán)保工程與技術服務、建筑工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)技術服務、優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品供應鏈、實驗儀器設備銷售的高科技多元化集團公司。從初創(chuàng)時8名員工發(fā)展到600多人,其中博士8人、碩士22人、大學本科以上學歷281人,擁有中高級職稱76人,合作伙伴超過1000名。公司擁有32項國家發(fā)明專利,51項新型實用專利,152項商標設計專利,多得樂集團專利數(shù)量在廣西同行業(yè)中遙遙領先,成為廣西"產(chǎn)學研”一體化的典范。
多得樂綠色板材加工項目是多得樂集團在結合我國建材工業(yè)發(fā)展前景較好的行業(yè)背景,在項目產(chǎn)品市場需求日益旺盛、國家產(chǎn)業(yè)政策利好情況下,提出的新的產(chǎn)業(yè)布局。為此,多得樂集團特在平果市投資成立廣西多得樂木業(yè)有限公司,并與中國農(nóng)業(yè)大學、中國林科院、中國林學會、北京林業(yè)大學 、南京林業(yè)大學開展技術合作,建設具有國際先進性能的木材深加工產(chǎn)業(yè)基地。
上班地點
工作地址:
平果市果化鎮(zhèn)安馬村林木項目部 查看上班路線
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管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導經(jīng)理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元 2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。2025-07-31蔡恒任
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店長管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責店鋪日常管理與運營 2. 指導團隊成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)2025-07-31陽菊華
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- 廣西多得樂木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/木業(yè)
- 成立時間 3年(2021年11月11日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
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生產(chǎn)統(tǒng)計員
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