職位描述
一、崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司TPM管理要求,優(yōu)化和完善公司相關(guān)設(shè)備管理體系與制度,并指導(dǎo)落實;
(2)主導(dǎo)公司新車間規(guī)劃、新設(shè)引進(jìn)及相關(guān)技改、科改項目的開展;
(3)主導(dǎo)公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、能源消耗、特種設(shè)備等管理工作;
(4)建立健全公司所有設(shè)備臺帳;
(5)負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作;
(6)部門內(nèi)部人才梯隊的搭建;
(7)負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計劃,并組織實施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并定期進(jìn)行考核;
(8)指導(dǎo)各專業(yè)機修技術(shù)工作,為機修人員提供技術(shù)支持;
(9)負(fù)責(zé)編制全廠的設(shè)備大小檢修、維護(hù)及技術(shù)改造施工計劃、材料計劃;
(10)督促機修定期巡視設(shè)備,及時消除缺陷,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài);
(11)組織開展技術(shù)革新活動,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動效率;
(12)根據(jù)公司下達(dá)的費用指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強設(shè)備檢修維護(hù)成本管理、備品備件管理、定額管理;
(13)完成上級交代的其他工作。
二、任職要求
(1)年齡45周歲以下,吃苦耐勞,身體健康;
(2)機電一體、機械等相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;
(3)有8年以上機械檢修維護(hù)工作經(jīng)驗,且3年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備扎實的機械、液壓、PLC等理論基礎(chǔ),擅長一到兩個模塊設(shè)計、維修和維護(hù),熟練運用日常辦公軟件及機械制圖工具;
(4)具有較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和處理突發(fā)事件能力及抗壓能力;
(5)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
三、工資待遇
8000-15000。
公司簡介
平果富晟新材料科技有限公司坐落于有著“南國鋁都”美譽的平果市境內(nèi),地理位置優(yōu)越,產(chǎn)業(yè)資源豐富,公司占地面積600,000平方米,注冊資本1.5個億,資金實力雄厚,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的綜合性鋁型材生產(chǎn)企業(yè),擁有廣西省馳名品牌產(chǎn)品的注冊商標(biāo) “金平果”,年生產(chǎn)能力達(dá)20萬噸,當(dāng)前在職員工規(guī)模1000余人,更以專業(yè)生產(chǎn)線、產(chǎn)業(yè)資源整合能力、豐富產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略資源成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
富晟公司擁有大批先進(jìn)現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備,3條氧化生產(chǎn)線、2條噴涂立式生產(chǎn)線,1條臥式生產(chǎn)線,1條氟碳生產(chǎn)線,其中擠壓生產(chǎn)線25條,最大噸位5000噸,能實現(xiàn)自主生產(chǎn)加工所有機型所需的、難度不同的模具;產(chǎn)品種類涵蓋航空航天、新能源汽車、建筑橋梁、門窗幕墻、家具家裝、交通軌道、電子型材、機械制造型材等各式鋁合金用材領(lǐng)域;此外,更實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展生產(chǎn),包括加工5系、6系、7系等不同系列的合金牌號,為客戶提供多樣化產(chǎn)品選擇。
富晟公司始終秉持服務(wù)至上,效率優(yōu)先的經(jīng)營管理理念。與時俱進(jìn)的銷售、生產(chǎn)和管理團(tuán)隊為客戶提供更優(yōu)異的服務(wù)體驗,產(chǎn)品與服務(wù)覆蓋多個省份和地區(qū)。依靠全國品質(zhì)最好、礦藏量最大的廣西平果鋁土礦資源,以高質(zhì)量的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴,公司通過了質(zhì)量體系、職業(yè)健康等各項企業(yè)認(rèn)證,為客戶提供各項軟實力保障。
未來,富晟公司將一如既往持以客戶為導(dǎo)向,以效率為起點,以服務(wù)為后盾,依托“金平果”的品牌實力,積極建立各類經(jīng)銷渠道,爭做做有溫度有態(tài)度的好品牌,為鋁型材行業(yè)全面提升和高質(zhì)量發(fā)展樹立典范。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)百色市平果市G324(新安路) 查看上班路線
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生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試技術(shù)員5800-7800元百色-右江區(qū) 18-35歲廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習(xí)生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來 比如運輸類,輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 25屆的頂崗實習(xí)生也可以2025-08-04覃女士人事經(jīng)理
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設(shè)備維修5000-6000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)排除設(shè)備故障消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象主動執(zhí)行設(shè)備巡回檢查工作 ; 2、嚴(yán)格執(zhí)行工時制度主動、按時、按質(zhì)、按量完成公司、部門安排的工作任務(wù) ; 3、嚴(yán)格執(zhí)行計劃管理制度做好分管設(shè)備常用易耗品的檢查、制作和備件存放清點工作; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備大修、中修、小修計劃的具體實施做好設(shè)備維修臺帳; 5、在巡查過程中,發(fā)現(xiàn)不正?,F(xiàn)象,應(yīng)及時進(jìn)行處理,處理不了的做好記錄,不得隱瞞故障現(xiàn)象。 任職資格: 1、45歲以下,高中/中專及以上,機電或機械工程等相關(guān)專業(yè),至少具有1年以上化工機修經(jīng)驗; 2、須持有焊工證、鉗工證等相關(guān)證件。 3、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投)2025-08-02趙先生
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污水設(shè)備安裝主管8000-15000元百色-平果市廣西美平工程服務(wù)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、完成污水處理廠項目的前期方案編寫及配合圖紙設(shè)計、設(shè)備選型等工作; 2、熟悉各類污水處理設(shè)備參數(shù)、污水處理工藝流程、污水設(shè)備安裝程序等; 3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工及設(shè)備安裝指導(dǎo)、解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,持有二級以上建造師證+B證,給排水、環(huán)境工程相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上,參與過1個以上獲得自治區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯、邕城杯、真武閣杯等獎項優(yōu)先; 2、熟悉土建工程、安裝工程、污水處理工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 3、能夠獨立完成污水處理廠設(shè)備選型、安裝、調(diào)試等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。2025-08-02
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設(shè)備操作工(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)4000-5000元百色-田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)(包吃?。?1、根據(jù)產(chǎn)線的作業(yè)計劃和 生產(chǎn)要求,做好設(shè)備的各項 準(zhǔn)備工作; 2、根據(jù)機組的操作規(guī)程,做好設(shè)備的開、停、運行記錄; 3、根據(jù)生產(chǎn)的工藝要求,做好設(shè)備操作調(diào)整,確保達(dá) 到生產(chǎn)要求; 4、熟悉各類設(shè)備原理及設(shè)計,具備安全操作意識; 5、機電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。2025-08-02
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特種設(shè)備考評員2000-4000元百色-右江區(qū)廣西馳程汽車運輸有限責(zé)任公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1.建立健全特種設(shè)備評比評估體系,并貫徹執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)特種設(shè)備運行維護(hù)管理; 3.負(fù)責(zé)特種設(shè)備備品備件采購計劃審核; 4.負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備備品、備品備件質(zhì)量檢驗臺賬; 5.負(fù)責(zé)特種設(shè)備月報制作; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督抽查; 7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備備件質(zhì)量整改工作; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,35周歲(含35周歲)以下。 2、熟練使用辦公軟件,熟悉電力系統(tǒng)、電氣設(shè)備知識、電氣設(shè)備知識、電工知識; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,樂觀、積極向上,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、至少擁有中華人民共和國特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證件八本及以上。2025-08-02岑姐
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設(shè)備資深經(jīng)理30000-35000元百色-右江區(qū)【崗位職責(zé)】 1.承接工廠指標(biāo),制定和拆解本部門工作目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)制定措施并確保執(zhí)行達(dá)成; 2.制定和管理部門組織架構(gòu)及人員編制,制定各崗位職責(zé),人員補充及流失率管理; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備部設(shè)備裝機、運維、及碎片率、不良率等指標(biāo);?? 4.建立設(shè)備各項流程建設(shè),包含但不限于:設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)管理、各項操作規(guī)范及流程、指標(biāo)改善及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等; 5.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)、預(yù)防保養(yǎng)、改善優(yōu)化運營成本; 6.根據(jù)成本、效率、人力節(jié)約等要求,制定年度設(shè)備改善目標(biāo)??? 7.建立本部門內(nèi)各層級人員的技能提升計劃,管理及儲備培養(yǎng)方案落地; 8.根據(jù)體系管理的要求,進(jìn)行設(shè)備部門及體系的建設(shè),指導(dǎo)經(jīng)理及下屬按照設(shè)備改善體系進(jìn)行設(shè)備改善工作; 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機電一體化、機械制造及自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有10年以上大型知名企業(yè)或光伏組件公司設(shè)備管理經(jīng)驗佳; 3、熟悉光伏制造企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理; 4、熟悉設(shè)備全生命周期管理; 5、目標(biāo)制定與管理能力; 6、項目管理與推進(jìn)能力,并能讀懂電氣電路圖、機械工程圖等; 7、抗壓能力強,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 加入我們,享受以下福利: 高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年 績效獎金:額外3-12個月獎金 五險一金:全面保障你的未來 生活補貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋 帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤 節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖 健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康 團(tuán)隊活動:豐富的團(tuán)建,增強團(tuán)隊凝聚力2025-08-01韋經(jīng)理
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熱控、電儀專工5000-6000元百色-右江區(qū)百色市必晟礦業(yè)有限公司采掘業(yè)/冶煉1、兩年以上同行業(yè)經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,45歲以下,能吃苦耐勞、具備一定的抗壓能力、熟悉電廠生產(chǎn)工藝流程有鍋爐司爐、煤氣操作證、電工證、DCS工程師證優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 2崗位職責(zé):負(fù)責(zé)尾氣發(fā)電DCS工程師站熱控、電儀運行、維修、運行分析、相關(guān)電儀制度建立及落實,負(fù)責(zé)環(huán)保在線監(jiān)控、煤氣在線監(jiān)控維護(hù)保養(yǎng),建立健全完善設(shè)備臺賬。2025-08-01黃先生
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設(shè)備維修經(jīng)理8000-15000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): (一)專業(yè)職責(zé): 1.制定、完善設(shè)施設(shè)備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度,制定執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書等程序文件和全年設(shè)施設(shè)備維護(hù)年度保養(yǎng)計劃,制定執(zhí)行設(shè)備點檢表(日、周、月檢)等; 2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元,系統(tǒng)性收集、匯總與分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)與故障信息,診斷根源問題,制定并推動實施有效改進(jìn)方案; 3.對設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項費用進(jìn)行控制,分析、總結(jié)計劃實施情況,降低設(shè)備故障率和維修成本,使設(shè)施、設(shè)備處于良好穩(wěn)定的運行狀態(tài); 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理,日常耗材備品備件管理,包括但不僅限于申報備品備件采購計劃,管理維修工具,備品庫存; 5.組織分析設(shè)施設(shè)備運行狀況并制定有效的預(yù)防性維護(hù)計劃,以提高設(shè)施設(shè)備穩(wěn)定性; 6.負(fù)責(zé)主輔設(shè)備故障診斷,協(xié)調(diào)外部供應(yīng)保修期內(nèi)的設(shè)備問題; 7.參與新設(shè)備、新技術(shù)的調(diào)研、技術(shù)評估及優(yōu)化方案設(shè)計與產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)選型; 8.協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)能耗優(yōu)化項目,在能耗降低方面持續(xù)改進(jìn)。 (二)內(nèi)部管理: 1.負(fù)責(zé)本部門知識管理,包括知識積累、提煉與分享,以及員工培訓(xùn)等; 2.設(shè)備技術(shù)團(tuán)隊的組建、班組搭配、維修技能提升培訓(xùn)與績效管理; 3.負(fù)責(zé)與公司平行部門間的業(yè)務(wù)和關(guān)系協(xié)調(diào)。 (三)安全管理: 1.貫徹執(zhí)行公司對安全和職業(yè)健康管理的目標(biāo)和要求,協(xié)助配合相關(guān)部門履職責(zé); 2.履行職責(zé)范圍內(nèi)消防安全、設(shè)備安全、電氣安全、化學(xué)品安全、特種設(shè)備安全、危險作業(yè)安全和其他 EHS相關(guān)領(lǐng)域的監(jiān)督和管理;定期組織設(shè)備和相關(guān)設(shè)施的安全檢查,對潛在的重大故障、隱患,提出處理意見,并負(fù)責(zé)整改,及時上報; 3.支持參加公司安全相關(guān)的活動、會議和培訓(xùn),支持工廠應(yīng)急預(yù)案的編制和執(zhí)行。 任職資格: 1.本科或以上學(xué)歷,機械工程、電氣工程及其自動化或相關(guān)工科專業(yè)背景; 2.具備5年及以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理核心崗位經(jīng)驗(擔(dān)任負(fù)責(zé)人或同等職責(zé)),擁有扎實的一線設(shè)備維修管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者 3.有20人以上設(shè)備維修管理團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有一定的項目管理經(jīng)驗,熟悉對關(guān)鍵環(huán)節(jié)(設(shè)計、采購、施工、調(diào)試、驗收)的掌控; 5.熟悉相關(guān)的勞動用工管理流程,有一定勞務(wù)管理和政府對接工作經(jīng)驗; 6.持設(shè)備類工程師資質(zhì)證書優(yōu)先; 7.工作耐心細(xì)致,責(zé)任心和執(zhí)行力強,能領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件; 8.熟練使用Office、OA等辦公軟件; 9.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-08-01
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辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員3000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)與故障排除 2. 參與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安裝、配置及優(yōu)化 3. 提供技術(shù)支持,確保設(shè)備正常運行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和問題解決能力 2. 能夠獨立處理技術(shù)問題,具有較強的學(xué)習(xí)能力 3. 團(tuán)隊合作意識強,能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作2025-07-31盧俊翰
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- 平果富晟新材料科技有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時間 4年(2021年6月22日)
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