職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人事經(jīng)理開(kāi)展人力資源部各項(xiàng)工作；組織開(kāi)展崗位分析，編制崗位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制；
2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多渠道為公司尋求合適的人才；
3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，參與三級(jí)教育廠部級(jí)培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；
4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同；
5、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案并做好檔案管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司員工入職及升、降、調(diào)、辭等*手續(xù)辦理；
7、負(fù)責(zé)人事相關(guān)報(bào)表的填報(bào)工作；
8、協(xié)助人事經(jīng)理開(kāi)展人力資源部其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、從事人力資源工作2年以上，具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律法規(guī)及政策；
6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。
工資待遇：3500-4500元/月
公司簡(jiǎn)介
平果富晟新材料科技有限公司坐落于有著“南國(guó)鋁都”美譽(yù)的平果市境內(nèi)，地理位置優(yōu)越，產(chǎn)業(yè)資源豐富，公司占地面積600,000平方米，注冊(cè)資本1.5個(gè)億，資金實(shí)力雄厚，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售為一體的綜合性鋁型材生產(chǎn)企業(yè)，擁有廣西省馳名品牌產(chǎn)品的注冊(cè)商標(biāo) “金平果”，年生產(chǎn)能力達(dá)20萬(wàn)噸，當(dāng)前在職員工規(guī)模1000余人，更以專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)線、產(chǎn)業(yè)資源整合能力、豐富產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略資源成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
富晟公司擁有大批先進(jìn)現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備，3條氧化生產(chǎn)線、2條噴涂立式生產(chǎn)線，1條臥式生產(chǎn)線，1條氟碳生產(chǎn)線，其中擠壓生產(chǎn)線25條，最大噸位5000噸，能實(shí)現(xiàn)自主生產(chǎn)加工所有機(jī)型所需的、難度不同的模具；產(chǎn)品種類(lèi)涵蓋航空航天、新能源汽車(chē)、建筑橋梁、門(mén)窗幕墻、家具家裝、交通軌道、電子型材、機(jī)械制造型材等各式鋁合金用材領(lǐng)域；此外，更實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展生產(chǎn)，包括加工5系、6系、7系等不同系列的合金牌號(hào)，為客戶(hù)提供多樣化產(chǎn)品選擇。
富晟公司始終秉持服務(wù)至上，效率優(yōu)先的經(jīng)營(yíng)管理理念。與時(shí)俱進(jìn)的銷(xiāo)售、生產(chǎn)和管理團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供更優(yōu)異的服務(wù)體驗(yàn)，產(chǎn)品與服務(wù)覆蓋多個(gè)省份和地區(qū)。依靠全國(guó)品質(zhì)最好、礦藏量最大的廣西平果鋁土礦資源，以高質(zhì)量的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)贏得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)，公司通過(guò)了質(zhì)量體系、職業(yè)健康等各項(xiàng)企業(yè)認(rèn)證，為客戶(hù)提供各項(xiàng)軟實(shí)力保障。
未來(lái)，富晟公司將一如既往持以客戶(hù)為導(dǎo)向，以效率為起點(diǎn)，以服務(wù)為后盾，依托“金平果”的品牌實(shí)力，積極建立各類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)渠道，爭(zhēng)做做有溫度有態(tài)度的好品牌，為鋁型材行業(yè)全面提升和高質(zhì)量發(fā)展樹(shù)立典范。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)百色市平果市G324(新安路) 查看上班路線
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人力行政專(zhuān)員2000-4000元百色德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開(kāi)朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)2025-08-04
黃女士 -
2025-08-04
李家煒
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門(mén)的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)實(shí)際情況，為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢(xún); 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門(mén)完善部門(mén)的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢(xún); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開(kāi)朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。2025-08-03
楊正年
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門(mén)的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)實(shí)際情況，為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢(xún); 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門(mén)完善部門(mén)的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢(xún); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開(kāi)朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。2025-08-03
楊正年
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人事主管5000-6000元百色-右江區(qū)廣西通程物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與配置； 2、開(kāi)展招聘（含網(wǎng)招、校招等）； 3、辦理入職、離職手續(xù)；簽訂勞動(dòng)合同，管理員工檔案和員工關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)用工； 4、負(fù)責(zé)每月社保繳納工作； 5、組織落實(shí)培訓(xùn)開(kāi)展，追蹤培訓(xùn)效果； 6、監(jiān)督執(zhí)行績(jī)效考核； 7、公司活動(dòng)策劃與組織； 8、企業(yè)文化建設(shè)、員工福利管理； 9、考勤管理； 10、職業(yè)健康管理及相關(guān)工作開(kāi)展； 11、人事管理制度撰寫(xiě)； 12、配合行政崗做好相關(guān)會(huì)務(wù)、重要活動(dòng)的組織、接待、考察、宣傳等行政事務(wù)性工作； 13、其他人事管理范圍內(nèi)的工作內(nèi)容。 二、任職條件 1、25-38歲，人力資源管理、法學(xué)、行政管理專(zhuān)業(yè)及有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、技能要求：具有良好的公文寫(xiě)作能力，熟練操作Excle，Word、PPT制作、PS設(shè)計(jì)、軟文編輯等辦公軟件； 3、職位要求：熟悉基礎(chǔ)勞動(dòng)用工、職業(yè)健康、社會(huì)保險(xiǎn)法律常識(shí)；工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有集體榮譽(yù)感，善于社交，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排； 4、工作時(shí)間：行政班，每月6-8天休； 5、薪資：轉(zhuǎn)正5700元/月；試用期：2個(gè)月，試用期薪資：4560元；簽訂2年期限勞動(dòng)合同； 6、福利待遇：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)；安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；績(jī)效獎(jiǎng)金；工齡補(bǔ)貼；差旅補(bǔ)貼；通訊費(fèi)補(bǔ)貼；員工生日慰問(wèn)；節(jié)日慰問(wèn)福利；高溫補(bǔ)貼；讀書(shū)會(huì)活動(dòng)；先進(jìn)評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)；帶薪培訓(xùn)、戶(hù)外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金2025-08-02
493973518@qq.com
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人力資源管理員2000-4000元百色-右江區(qū)廣西馳程汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),做好職業(yè)生涯規(guī)劃; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-08-02
岑姐
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全國(guó)儲(chǔ)備-人力行政經(jīng)理5000-10000元百色-右江區(qū)百色鑫廣達(dá)長(zhǎng)久汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé)；定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商，制定人員招聘計(jì)劃；領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作，為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效的人力資源保障；根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作；定期對(duì)于公司的員工滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查；根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持，有效吸引、激勵(lì)、保留人才；監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付；解答薪酬福利的相關(guān)疑問(wèn)；組織各部門(mén)進(jìn)行員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作； 責(zé)制定員工的激勵(lì)策略，監(jiān)督指導(dǎo)激勵(lì)措施執(zhí)行，以促進(jìn)員工的勞動(dòng)積極性和工作滿(mǎn)意度； 指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會(huì)議提供支持，包括會(huì)前籌備、現(xiàn)場(chǎng)維持和記錄、會(huì)后整理等工作； 對(duì)公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批，并對(duì)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)；監(jiān)管辦公用品的采購(gòu)、申報(bào)、領(lǐng)用等工作；監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作；組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；組織來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作2025-08-01
李經(jīng)理
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綜合主管（人力資源 ）/經(jīng)理5000-7000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作； 2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)組織、績(jī)效管理、人事檔案、教育培訓(xùn)等工作； 3.協(xié)助黨建、企業(yè)文化等工作； 4.協(xié)助主任完成其他日常工作。 任職條件： 1.人力資源或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；從事人力資源、辦公室、政工、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷。有工業(yè)地產(chǎn)及工程類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或風(fēng)電、光伏相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；黨員優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的人力資源管理、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 4.具有良好職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。2025-08-01
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問(wèn)題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí)，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-07-31
崔嘉義 -
人事專(zhuān)員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長(zhǎng)弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排2025-07-31
張杰
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管理培訓(xùn)人員主管經(jīng)理薪資it專(zhuān)員培訓(xùn)管理專(zhuān)員行政專(zhuān)員人員管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)績(jī)效it顧問(wèn)薪酬績(jī)效人事薪酬銷(xiāo)售培訓(xùn)實(shí)習(xí)生管理崗企業(yè)文化專(zhuān)員企業(yè)文化主管企業(yè)文化宣傳專(zhuān)員培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管培訓(xùn)總監(jiān)管理師培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)顧問(wèn)副經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)人員管理崗培訓(xùn)文化主管薪酬主管邀約專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人人事行政專(zhuān)員
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：常用有色金屬冶煉；五金產(chǎn)品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；有色金屬鑄造；有色金屬壓延加工；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷(xiāo)售；鍛件及粉末冶金制品銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
膠合板、家具配件、五金、油漆、涂料、裝飾材料。
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；有色金屬壓延加工；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；金屬工具制造；模具制造；金屬制品研發(fā)；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；高鐵設(shè)備、配件制造；城市軌道交通設(shè)備制造；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組制造；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；船舶制造；機(jī)械電氣設(shè)備制造；工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)制造；合成材料銷(xiāo)售；金屬工具銷(xiāo)售；模具銷(xiāo)售；金屬制品銷(xiāo)售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；高鐵設(shè)備、配件銷(xiāo)售；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷(xiāo)售；新能源原動(dòng)設(shè)備銷(xiāo)售；船舶銷(xiāo)售；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：民用航空器零部件制造（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷(xiāo)售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑材料銷(xiāo)售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷(xiāo)售（象牙及其制品除外）；金屬鏈條及其他金屬制品銷(xiāo)售；金屬加工機(jī)械制造；金屬材料銷(xiāo)售；金屬制品銷(xiāo)售；專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；衛(wèi)生潔具銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬制品研發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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碳素制品（包括產(chǎn)成品、半成品、配套產(chǎn)品）的生產(chǎn)和銷(xiāo)售；碳素制品原料、輔助材料、燃料的采購(gòu)、供應(yīng)及銷(xiāo)售；碳素制品的來(lái)料加工，碳素科技研發(fā)；余熱蒸汽生產(chǎn)及銷(xiāo)售；石膏生產(chǎn)及銷(xiāo)售；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的機(jī)械設(shè)備、零配件、原輔材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)，但國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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農(nóng)用化學(xué)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售（包括新型除草劑、殺菌劑和殺蟲(chóng)劑的原藥、制劑、助劑與中間體的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售及相關(guān)配套服務(wù)）；醫(yī)用化學(xué)品及中間體的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售；材料與材料單體的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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電線電纜、電機(jī)、電器材料、石材地磚、琉璃瓦、門(mén)窗、石膏板銷(xiāo)售；門(mén)窗制作與安裝、吊頂板零售（以上項(xiàng)目憑相關(guān)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：家用電器銷(xiāo)售；建筑裝飾材料銷(xiāo)售；家具銷(xiāo)售；輕質(zhì)建筑材料銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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瓷磚、門(mén)窗、涂料批發(fā)、零售*(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；消防設(shè)施工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工；石灰和石膏銷(xiāo)售；建筑材料銷(xiāo)售；地板銷(xiāo)售；家具銷(xiāo)售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷(xiāo)售；建筑物清潔服務(wù)；金屬門(mén)窗工程施工；工程管理服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；化工產(chǎn)品銷(xiāo)售（不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品）；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；輕質(zhì)建筑材料銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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