
平樂(lè)保險(xiǎn)出單員招聘
桂聘提供2025年6月平樂(lè)保險(xiǎn)出單員最新招聘,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林長(zhǎng)白班配件組裝員
4200-4600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)陳女士人事部總監(jiān)桂林平樂(lè)長(zhǎng)白班坐班臨時(shí)工15一小時(shí)(長(zhǎng)白班)
【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】到手工資4200-4600元
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn)
【班次】長(zhǎng)白班?。。?br /> 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車(chē)間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時(shí)間】?周一~周五 -
臨時(shí)工/配件組裝員(有吃?。?/a>
3900-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陳女士人事部總監(jiān)【工資待遇】到手工資3900-4500元
【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn)
【班次】長(zhǎng)白班!?。?br /> 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車(chē)間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時(shí)間】?周一~周五 -
長(zhǎng)白班貼標(biāo)員5000+有吃住
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松簡(jiǎn)單
- 市區(qū)長(zhǎng)白班
- 發(fā)工資早 可預(yù)支
2025-06-10鄧經(jīng)理人事15一小時(shí)/工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工(長(zhǎng)白班)
【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】到手工資4000-4500元
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)(包吃包?。?br /> 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn)
【班次】長(zhǎng)白班!?。?br /> 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車(chē)間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時(shí)間】?周一~周五
【資料】身份證原件?
【地點(diǎn)】二塘工業(yè)區(qū)平樂(lè)縣黨群服務(wù)中心 -
平樂(lè)縣營(yíng)業(yè)員
2900-3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05王女士招聘專(zhuān)員【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)來(lái)的客戶(hù)自己自取件收寄,以及公司的工具推廣前臺(tái)招待,協(xié)助倉(cāng)管負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)6S。 【任職要求】 1、服務(wù)態(tài)度好; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷; -
電梯技術(shù)員
4000-6000元2025-06-04人事崗位職責(zé): 1. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成客戶(hù)需求及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際所需要的電梯土建圖紙 ; 2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ; 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ; 4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè),熟練掌握CAD制圖 ; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有電/扶梯土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
電梯機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元2025-06-04人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶(hù)交流,為用戶(hù)提供技術(shù)方案的編寫(xiě); 3、收集、分析用戶(hù)需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶(hù)技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4、機(jī)械排產(chǎn)相關(guān)工作; 5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的任務(wù)。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練操作office辦公軟件,CAD,Solidworks等設(shè)計(jì)/繪圖軟件; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
資料員+并網(wǎng)專(zhuān)員(平樂(lè)縣二塘鎮(zhèn))
2800-4000元2025-06-03張經(jīng)理經(jīng)理1. 收集資料,整理資料。 2. 打印資料,跑供電所查容量。 3. 做合同! 4. 跟進(jìn)公司系統(tǒng),上傳資料和文件 5. 要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練掌握辦公軟件:PDF 6. 男女不限,會(huì)開(kāi)車(chē)。 7. 本崗位工作地點(diǎn)在平樂(lè)縣二塘鎮(zhèn),請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷的各位伙伴們注意! -
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)公司采購(gòu)(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線(xiàn)、各銷(xiāo)售渠道; 2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識(shí)及相關(guān)處置追蹤; 3.針對(duì)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動(dòng)責(zé)任供應(yīng)商/部門(mén)實(shí)施改善,驗(yàn)證改善效果; 4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理; 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識(shí),如HACCP體系,并在生產(chǎn)實(shí)際過(guò)程中靈活使用方法及工具優(yōu)先; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作并及時(shí)回復(fù)。 -
倉(cāng)管+施工管理員
3000-8000元2025-05-30張經(jīng)理經(jīng)理1. 管理光伏倉(cāng)庫(kù)材料,光伏施工工地管理! -
生鮮營(yíng)業(yè)員
2500元2025-05-29朱女士HR1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示 3、銷(xiāo)售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷(xiāo)售記錄 5、分析商品銷(xiāo)售情況 -
研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃住
2025-05-28陳女士人事1.能獨(dú)立完成多種食品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良。 2.建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)所需要的配方、工藝和生產(chǎn)線(xiàn)上品控體系。 3.負(fù)責(zé)收集同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品研發(fā)動(dòng)向及市場(chǎng)潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向并落實(shí),保證產(chǎn)品質(zhì)量及口味優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)新品研發(fā)過(guò)程的數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)分析數(shù)據(jù)。 5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)新品形成產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)工作,根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)制定中短期研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 7.負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持,編制操作流程,根據(jù)地區(qū)差異及客戶(hù)、消費(fèi)者反饋提供有效解決方案。 8.協(xié)助業(yè)務(wù)完成客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣。 1、大學(xué)專(zhuān)科以上食品或者化工相關(guān)科系畢業(yè) 2...
約 11 個(gè)崗位
平樂(lè)相關(guān)熱門(mén)崗位
平樂(lè)保險(xiǎn)出單員招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 平樂(lè)縣營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-10
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楊先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林長(zhǎng)白班配件組裝員 職位2025-06-08
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黃先生2025-06-08
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唐小姐2025-06-07
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黃小姐投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-06-04
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周小姐2025-06-04
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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44.8%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.6%
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高中28.1%
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中專(zhuān)9.4%
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大專(zhuān)21.9%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.6%,高中占28.1%,中專(zhuān)占9.4%,大專(zhuān)占21.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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1-3年48.3%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,1-3年占48.3%。