總部倉管員

內(nèi)容： 1、每天根據(jù)包裝車間入庫的數(shù)量來進(jìn)行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。 2、制定日盤工作表，對頭一天發(fā)貨的產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)。 3、根據(jù)銷售訂單列表下推銷售出貨單，打發(fā)貨標(biāo)簽，打發(fā)貨單，根據(jù)銷售出庫單上的產(chǎn)品名稱，倉位，批號，數(shù)量來進(jìn)行揀貨發(fā)貨，核對產(chǎn)品名稱，批號，數(shù)量是否與銷售出庫單一致。 4、根據(jù)銷售提供信息，收到退貨，核對數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對應(yīng)的客戶做銷售退貨單。 5、及時更新貨位卡信息。 6、月度盤點(diǎn)。 要求： 1、中專及以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)或會計專業(yè)優(yōu)先。 2、具有倉儲物流管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及業(yè)務(wù)熟悉且有培養(yǎng)潛質(zhì)。 3、熟練掌握和操作word/excel/ppt。

一、入庫管理：把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格（如型材截面尺寸、板材厚度）、型號、數(shù)量、材質(zhì)（如 6061、7075 等合金牌號）及外觀（是否有劃痕、變形、氧化等），確保與訂單一致。 對驗收合格的材料，及時辦理入庫手續(xù)，記錄到貨日期、供應(yīng)商信息，并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)（如 ERP 系統(tǒng)）。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯發(fā)、損壞等問題，立即與采購部、供應(yīng)商溝通，做好記錄并跟進(jìn)處理（如拒收、換貨）。 入庫存放 按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則，將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域（如型材架、托盤），避免擠壓、受潮或陽光直射（防止氧化）。 對不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進(jìn)行標(biāo)識（如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量），確保易識別、易存取。 二、存儲與庫存管理：保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護(hù) 定期檢查倉庫環(huán)境（溫濕度、通風(fēng)情況），保持倉庫整潔、干燥，避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。 檢查存儲設(shè)施（如貨架、叉車）的安全性，確保材料堆放穩(wěn)固，防止傾倒損壞。 對長期存放的材料進(jìn)行抽檢，查看是否有變質(zhì)、變形等情況，及時上報異常。 庫存監(jiān)控 實時跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量，當(dāng)庫存低于安全警戒線時，及時向采購部或主管匯報，提醒補(bǔ)貨，避免影響生產(chǎn)或銷售。 定期整理庫存數(shù)據(jù)，清理呆滯料（長期未使用的材料），提出處理建議（如折價處理、退回供應(yīng)商）。 三、出庫管理：確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領(lǐng)料單，核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號，確保與單據(jù)一致。 遵循 “先進(jìn)先出” 原則發(fā)放材料，優(yōu)先發(fā)放入庫時間早的材料，減少庫存積壓和過期風(fēng)險。 指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料（避免碰撞變形），并在出庫單上簽字確認(rèn)，留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù)，更新庫存信息，確保賬實一致。 整理出庫單據(jù)，按日期或訂單號歸檔，便于后續(xù)查詢和核對。 四、盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理：保證 “賬實相符” 定期盤點(diǎn) 按規(guī)定周期（如每月、每季度）對鋁合金材料進(jìn)行全面盤點(diǎn)，核對實際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。 對盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況，查明原因（如入庫漏記、出庫錯發(fā)、記錄錯誤等），形成盤點(diǎn)報告并上報主管，跟進(jìn)調(diào)整處理。 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點(diǎn)表、采購訂單等單據(jù)，按規(guī)范存檔，確?？勺匪荨?定期匯總庫存數(shù)據(jù)，生成庫存報表（如庫存明細(xì)、出入庫統(tǒng)計），提交給相關(guān)部門（如財務(wù)部、采購部）。 五、其他輔助職責(zé) 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程，優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設(shè)備（如叉車、打包機(jī)）的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常使用。 配合財務(wù)部、審計部的庫存核查工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。

1、熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié) 2、有二年以上倉儲管理經(jīng)驗一年以上主管經(jīng)驗 3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng) 4、具有一定財務(wù)知識、統(tǒng)計核算經(jīng)驗 5、具有一定的組織、計劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗優(yōu)先 7、本崗位要求物流管理、倉儲管理或其他相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)小型礦石的切割、打磨及分揀工作 完成商品打包、貼標(biāo)及裝箱作業(yè) 每日倉庫清潔、貨品整理及庫存盤點(diǎn) 協(xié)助搬運(yùn)輕型貨品（需佩戴勞保手套） 任職要求 男性，年齡18-40周歲，身體健康，能適應(yīng)輕度體力勞動 有倉庫工作經(jīng)驗或手工操作基礎(chǔ)者優(yōu)先 責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排 接受無經(jīng)驗，可培訓(xùn) 薪資福利 綜合薪資：底薪3000元/月+五險 工作時間：8:30-17:30

1、管理倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)材料倉庫日常出貨，發(fā)貨管理，協(xié)助材料裝卸車，及日常生產(chǎn)中的輔助工作。 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資

核心工作：全面負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營，包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗收（核對數(shù)量、檢查 質(zhì)量）、根據(jù)訂單精準(zhǔn)發(fā)貨；定期開展理貨工作，優(yōu)化貨位布局，保障倉庫整潔有序；每月庫存盤點(diǎn)，確保賬實相符， 任職要求：具備敬業(yè)忠誠的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排與工作調(diào)配；懂操作電腦（如 Excel 庫存表格、倉儲管理系統(tǒng)），了解基本生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備操作與維護(hù)常識；體力達(dá)標(biāo)，可獨(dú)立搬動 50 斤重物（如大米、原材料箱）

1、負(fù)責(zé)對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫； 2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫手工帳、電子日、月報表； 3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報廢、盤點(diǎn),帳目等倉務(wù)工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程； 4、 責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理，整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確； 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)倉儲的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)，結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等； 2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫； 3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核； 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點(diǎn)；在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確； 6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度； 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積； 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況，在滿足配送時效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作； 10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務(wù)，以及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。 相關(guān)要求 1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗，能帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊運(yùn)作； 2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程； 3、熟練使用電腦辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)； 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、要求有C1駕照，能熟練駕駛，會開叉車。 福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險