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職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入、編制日報周報月報,并應(yīng)用統(tǒng)計分析技術(shù);
學歷要求:大專以上,文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
技能要求:
1.熟練操作辦公軟件,有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先;
個人素質(zhì)要求:
1.責任心強、細心嚴謹、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊配合能力;

公司簡介

桂林平樂仲泰電子科技有限公司始創(chuàng)于2013年,是一家專注于電子及新能源相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)的企業(yè)。公司實力雄厚,自購?fù)恋?0多畝建設(shè)現(xiàn)代化廠區(qū),其中一期建筑面積達4萬多平米,為生產(chǎn)運營提供了充足空間。
 
公司主營產(chǎn)品涵蓋新能源汽車電感器、高低頻網(wǎng)絡(luò)變壓器、逆變器,以及消費類車充、汽車應(yīng)急電源、智能運動器材等多個系列。所有產(chǎn)品秉持操作簡便、環(huán)保安全的理念,兼顧實用性與可持續(xù)性。
 
此外,公司注重為員工營造良好的工作生活環(huán)境,不僅擁有優(yōu)美的廠區(qū)景致、寬敞明亮的生產(chǎn)廠房,還配備了舒適的宿舍,同時實行長白坐班模式,致力于打造和諧高效的工作氛圍。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市平樂縣平樂工業(yè)集中區(qū)東區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-雁山區(qū)
本科以上
7年以上
27-35歲
1.負責公司質(zhì)量和安全方針執(zhí)行,完善提升公司各項目的質(zhì)量與安全工作。 2.根據(jù)公司的經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),擬定對項目進行監(jiān)督巡視檢查等工作計劃,對標準化管理的項目進行收集整理并給予推廣,對不符合要求的責令期限整改并跟蹤執(zhí)行。 3.定期召開安全生產(chǎn)會議,并組織對安全管理人員進行專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作。 4.定期與不定期對工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全進行組織巡查,對不符合要求的制定相應(yīng)的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 5.全面負責質(zhì)量安全管理在公司所有項目的推行與引導(dǎo),并對各項目的質(zhì)量與安全管理工作進行內(nèi)部審核與考核評價。 6.組織公司成員對項目質(zhì)量、安全、文明施工管理等進行檢查,并對項目部提出改進措施,督促整改并實施安全獎懲。 7.通過制定培訓(xùn)計劃,負責執(zhí)行公司制定的部門年度質(zhì)量、安全管理目標,經(jīng)審批確認后按月進行分解落實。 任職要求: 1.本科及以上學歷,工程系列相關(guān)專業(yè),一級建筑建造師(市政、水利、機電、結(jié)構(gòu)師)、+桂建安B證、高級工程師,持有注冊安全工程師證書優(yōu)先。 2.5年以上施工總承包安全、質(zhì)量管理經(jīng)驗(具有較大型工程企業(yè)的總部質(zhì)量安全管理或者分公司部門經(jīng)理的崗位經(jīng)驗優(yōu)先)。 3.具備優(yōu)秀的組織管理能力和風險管理能力,熟練安全、消防等法律法規(guī)。 4、具備良好的項目施工組織設(shè)計寫作和圖紙會審能力; 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng),有很強的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、有強烈的自信心,有追求有不平凡的夢想,執(zhí)行能力卓越,有迫切希望和公司一起發(fā)展壯大的愿景(優(yōu)先)。 7、有希望通過自己勤奮努力成為公司主要的領(lǐng)導(dǎo)的欲望(優(yōu)先)。
2025-08-27
張女士
總監(jiān)
桂林-靈川縣
高中以上 18-35歲
從事過機械類產(chǎn)品加工、裝配,檢驗出廠成品尺
2025-08-27
杜女士
人事
桂林-荔浦市
大專以上
5年以上
桂林裕祥家居用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、負責質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核; 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負責品質(zhì)部日常工作管理; 5、進行團隊建設(shè)。
2025-08-27
周女士
招聘專員
品質(zhì)
4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲
桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學習能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗:有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。
2025-08-27
鄧女士
招聘專員
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
高中以上
1年以上
24-45歲
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、原料進料檢驗工作,按要求標準驗收對原料進行驗收,發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理; 2、負責生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)并處理及跟進; 3、負責在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析及改進;4、成品檢驗工作,微生物檢驗,不會公司會進行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過程數(shù)據(jù)并按時完成記錄; 6、文件管理、會ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗,高中以上學歷,會辦公軟件。2、性格開朗、表達能力強、理解思維能力強,能吃苦耐勞、有責任心、工作認真3、能接受出差的優(yōu)先。
2025-08-27
徐健萍
人事負責人
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
23-40歲
同城人力
人力資源
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗
2025-08-27
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
品質(zhì)ipqc
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上 18-40歲
桂林藝研科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
2025-08-27
李女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
崗位職責: 1、新產(chǎn)品品質(zhì)策劃及推動問題解決,識別客戶要求中的重點及難點,進行風險管控; 2、制程品質(zhì)及出貨品質(zhì)管控,產(chǎn)品品質(zhì)異常的住到解決并形成閉環(huán); 3、客戶投訴的處理及退貨統(tǒng)計分析,組織內(nèi)部相關(guān)團隊做原因分析及改善,并提供報告給客戶; 4、對制程異常、風險點進行評估,產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)改善; 5、指導(dǎo)QC依據(jù)流程及檢驗規(guī)范管控產(chǎn)品品質(zhì); 6、修改、制定相關(guān)品質(zhì)文件,如控制計劃,檢驗規(guī)范等; 7、負責制程異常的分析處理,制定控制計劃并落實,識別客戶要求中的重點及難點,并進行風險管控。 任職要求: 1、大專以上學歷,理工科類專業(yè),通信電子,自動化等相關(guān)專業(yè); 2、有ISO9000或TL9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷; 3、兩年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、掌握品質(zhì)工具; 5、良好的溝通技巧和管理技巧,具備較強的抗壓能力; 6、熟悉辦公軟件的操作,英語讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄?。?7、有光通訊連接器行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2025-08-27
謝女士
人事主管
桂林-平樂縣
桂林平樂仲泰電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責 1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標及管理制度,確保符合ISO9001、IATF16949等標準。 2、定期評估質(zhì)量流程有效性,提出改進方案并推動落地。 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃,制定檢驗標準、控制計劃(CP)及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)(如CPK、PPM、OEE等),識別關(guān)鍵質(zhì)量風險點并制定預(yù)防措施。 5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評估、輔導(dǎo)與績效考核,建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機制,降低供應(yīng)鏈風險。 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。 任職要求 1、大專及以上學歷,機械、電子、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉行業(yè)質(zhì)量標準及工具應(yīng)用。 3、邏輯清晰,具備較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。 4、有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力。
2025-08-27
楊先生
人事
桂林-平樂縣
桂林平樂仲泰電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。 任職要求 1、大專及以上學歷,電子工程、質(zhì)量管理、材料科學等相關(guān)專業(yè)。 2、有相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。 3、責任心強,責任心強,細致認真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
2025-08-27
楊先生
人事
桂林平樂仲泰電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林平樂仲泰電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/進出口/材料
成立時間 7年(2017年11月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

品質(zhì)經(jīng)理

¥10000-17000元

桂林-平樂縣

品質(zhì)工程師

¥8000-12000元

桂林-平樂縣

生產(chǎn)主管

¥8000-12000元

桂林-平樂縣
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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