
平南運(yùn)營(yíng)人員招聘
桂聘提供2025年6月平南運(yùn)營(yíng)人員最新招聘,更多運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2025-06-10張禮岳1、熟悉汽車(chē)行業(yè)運(yùn)營(yíng),有相關(guān)汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定銷(xiāo)售目標(biāo)并組織執(zhí)行
3、做好品牌推廣宣傳活動(dòng)
4、主持日常汽車(chē)銷(xiāo)售工作事務(wù),合理調(diào)配人力,物力等資源
5、做好銷(xiāo)售部人員的工作指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元2025-06-10梁照鑫1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理
負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng),以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長(zhǎng)。
分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
根據(jù)賬號(hào)定位和目標(biāo)用戶,策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。
跟蹤抖音熱門(mén)視頻,捕捉其亮點(diǎn),進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。
3.用戶互動(dòng)與溝通
積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,提高用戶的參與度和忠誠(chéng)度。
處理用戶反饋和投訴,及時(shí)解決問(wèn)題,以提升用戶體驗(yàn)。
4.平臺(tái)推廣與合作
制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷(xiāo)量。
開(kāi)拓與挖掘KOL資源,進(jìn)行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方式。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向,以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。
通過(guò)以上工作,抖音運(yùn)營(yíng)人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
區(qū)域合伙人
12000-20000元2025-06-10陳洪明區(qū)域運(yùn)營(yíng):年收益50萬(wàn)以上 職位描述: 1)培訓(xùn)一線團(tuán)隊(duì)如何開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商,宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行實(shí)地評(píng)估; 2)定期回顧經(jīng)銷(xiāo)商的考核達(dá)成結(jié)果,以及數(shù)據(jù)的真實(shí)性; 3)定期檢查經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為是否符合公司政策。 2、跟進(jìn)和追蹤經(jīng)銷(xiāo)商專(zhuān)職人員的進(jìn)度,對(duì)人員信息真實(shí)性進(jìn)行審核。簡(jiǎn)單的講:咱們是個(gè)新型的高科技產(chǎn)品在全國(guó)開(kāi)始建立渠道,全國(guó)目前合作商已經(jīng)有70多家,想在你所在的城市找1名區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商,利潤(rùn)可觀,而且長(zhǎng)期收益的新型項(xiàng)目,也是創(chuàng)業(yè)者翻身的轉(zhuǎn)型,接地氣的產(chǎn)品, 主要針對(duì)有車(chē)一族,或通過(guò)汽車(chē)后市場(chǎng)實(shí)體門(mén)店銷(xiāo)售,適合各行各業(yè)精品禮品渠道。利潤(rùn)可觀簡(jiǎn)單易操作名額有限,每市限1名,報(bào)名從速 舉例說(shuō)明:通過(guò)你的努力,你的區(qū)縣有100商戶合作,每個(gè)商戶每天銷(xiāo)售1個(gè)產(chǎn)品,平均利潤(rùn)30-40元,將盈利數(shù)萬(wàn)每月。 職位要求:有創(chuàng)業(yè)想法 不甘平凡 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 工作地點(diǎn):在自己所在區(qū)域 工作時(shí)間:自由 還有更多驚喜詳情和震撼,讓你發(fā)現(xiàn)不可錯(cuò)過(guò)的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,敬請(qǐng)咨詢。 -
儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-06-10韋興東負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能 …… ;對(duì)售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷(xiāo)季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理: …… 退款及各項(xiàng)售后問(wèn)題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… ,并熟悉績(jī)效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng); 11、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案,提升營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)滿意度和好評(píng)率; 12、對(duì)于市場(chǎng)及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排
約 4 個(gè)崗位
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